De nya arbetspensionsplanerna för egenföretagare kommer att ha färre provisioner då de är offentliga

Det finns redan 15 offentligt marknadsförda arbetspensionsfonder registrerade i registret för Generaldirektoratet för försäkringar och pensionsfonder i Spanien. De som är egenföretagare som utnyttjar arbetspensionsplaner integrerade i dessa offentliga främjande fonder, kommer att ha ”bättre förutsättningar”, enligt socialförsäkringskällor berättade för denna tidning.

Som ministeriet framsteg, baserat på bestämmelserna i lag 12/2022, av den 30 juni, förordning för att främja arbetspensionsplaner, Denna typ av offentliga främjande fonder kan integrera ”både redan etablerade och nya pensionsplaner”sade arbetspensionsplaner måste vara förenklat eller bestämt bidrag för pensionsberedskap.

De fem förvaltningsenheter som ansvarar för de 15 offentligt främjade pensionsfonderna, som kommer att inrymma de ovan nämnda arbetspensionsplanerna, De är VidaCaixa, Santander, Caser (som inkluderar Indexa), Gestión de Previsión y Pensiones och Ibercaja.

Indexa-källor klargjorde att ”även om de huvudsakliga provisionerna är definierade” (en av parametrarna som regleras av regelverket) och kommer att vara lägre för egenföretagare som tecknar dessa pensionsplaner, finns det fortfarande frågor på bordet som kommer att påverka den verkliga kostnaden för produkten för kunderna.

För nu kommer de kompletterande anställningsplanerna för egenföretagare att ha ”förvaltningsavgift på 0,30 % per år och insättningsavgift på 0,10 % per åräven om det fortfarande finns detaljer att beskriva angående de totala kostnaderna för kunderna”, förklarade François Derbaix, med-VD och medgrundare av Indexa, försäkringsbolaget vars pensionsplaner Caser förvaltar.

Vilka är de 15 offentliga arbetspensionsfonderna för egenföretagare som är registrerade hos Generaldirektoratet för försäkringar och pensionsfonder?

Det finns 15 offentligt främjade arbetspensionsfonder som De är redan registrerade i fondregistret för Generaldirektoratet för försäkringar och pensionsfonder i Spanien (DGSFP), ett tillsynsorgan som är beroende av statssekreteraren för ekonomin. Enligt socialförsäkringskällor, kommer att erbjuda ”bättre villkor” som egenföretagare kan dra nytta av.

Dessutom, som anmält av det offentliga organet självt, ””Offentliga främjande fonder kommer att integrera både befintliga och nya pensionsplaner.”alltid att göra med ”förenklade anställningsplaner eller avgiftsbestämda planer för pensionsavfall”. Med detta skapas möjlighet för uppdragsgivare, inklusive egenföretagare, att välj arbetspensionsplaner som är integrerade i dessa fonder, ”som erbjuder lägre provisioner.”

De fem förvaltningsorgan som ansvarar för de typer av fonder som har inrättats, och som tillsammans med förvaltningen utvecklar projektet, De valdes ut genom en anbudsprocess som formaliserades den 1 september.

Caser, VidaCaixa, Gestión de Previsión y Pensiones, Santander och Ibercaja kommer att ingå i en Gemensam digital plattformvarifrån användare kommer att tillåtas kontakta via mobiltelefon direkt för att göra förfrågningar och att, som socialförsäkringskällor påpekade, ”kommer den att vara tillgänglig inom kort.”

Fonderna föreslår en lägre förvaltningsavgift för egenföretagare

Enligt detaljer från François Derbaix, med-VD och medgrundare av Indexa, de fem förvaltningsenheter som valts ut i anbudsförfarandet De har fått sänka sina provisioner en hel del, ”eftersom anbudets poängsystem gav stor vikt åt denna aspekt.” Av denna anledning ”debiterar enheten låga provisioner från fonden, så kunden bär också låga provisioner”.

För närvarande företrädare för cheferna De måste fortfarande träffa kontrollkommissionen för att skissera och formalisera lösa trådarbland dem lanseringen av den digitala plattformen som kommer att föra dem samman, ”nödvändigt att förmedla som marknadsförare av sparprodukter och som det fortfarande finns information om att klargöra”.

På samma gång, Övriga detaljer om den finansiella produkten återstår att fastställa.”vilket kommer att påverka dess lönsamhet,” förklarade Derbaix, men ”Vi är övertygade om att slutprodukten kommer att bli intressant.”

I den meningen, inom de förenklade arbetspensionsplaner och avgiftsbestämda pensioner som kommer att integreras i den offentliga främjandefonden, ”föreslogs en genomsnittlig provision på 0,2 %, medan det är löst. den totala ekonomiska kostnaden”. I stora drag, som Indexa lyfte fram, i pensionsplaner Det finns fyra typer av större kostnader som påverkar kunden:

• Förvaltningskommissionensom stannar den förvaltande enheten, bestäms enligt typen av produkt och ”som representerar en av de mest kända kostnaderna.” ”Denna provision, som tas ut av förvaltningsenheten, När det gäller de planer som ingår i fonden representerar de 0,30 % årligen”, jämfört med vad som erbjuds av huvudplanerna för egenföretagare i allmänhet inte mindre än 0,37 %, Derbaix förtydligat.
• Depåkommissionen”debiteras av förvaringsinstitutet för nämnda medel, som i dessa planer når maximalt 0,10 % årligen”. När det gäller Indexa är förvaringsinstitutet CecaBank, ”cmed en provision på 0,05 %”, förtydligade Indexas medgrundare.
• Kostnad för finansiella instrument (investeringsfonder, aktier, obligationer etc.). Det vill säga ”i vilket instrument sätts investeringen in”, vilket i fallet med dessa sysselsättningsplaner ”skulle vara de offentliga främjandemedlen. LFonderna har också en kostnad som ännu inte har fastställts.” sa Derbaix.
• Andra kostnader (revision, valutaväxling, valutasäkring etc.). Dessa kostnader, ”som för Indexa arbetspensionsplaner ”De ligger på 0,08%, de är inte definierade ännu,” lade medgrundaren till.

I detta avseende framhåller Indexa bedöma totala kostnader genom total summering, (förvaltningsavgift + förvaringsinstitut + kostnad för instrument + andra kostnader)till göra en jämförelse mellan finansiella produkter. När det gäller den finansiella produkten för offentlig marknadsföring, Även om minskningen av provisioner är känd, ”återstår det fortfarande att se hur den totala kostnaden ser ut.” Derbaix detaljerad.

Men i stora drag är minskningen av provisioner en fördel för kunderna. ”Det finns en objektiv fördeloch det är det Konkurrensen har lyckats hålla förvaltningsavgifterna särskilt låga”, noterade försäkringsgivarens co-VD.