Eftersom många företag har behållit hybridarbetsmodellen – som kombinerar några dagars distansarbete med personligt arbete – efter pandemin fortsätter kontorsutrymmen att förändras för att anpassa sig till företagens nya behov. Således förutspår en studie av fastighetskonsultföretaget Savills Aguirre Newman att, År 2030 kommer 30 % av arbetsplatserna att vara coworking.
För närvarande är tillväxten av denna typ av formler redan uppenbar. Bevis på detta är att i Spanien, Det finns mer än 6 000 delade arbetsytor och 54 000 användare i centradär Barcelona och Madrid är provinserna med det högsta antalet coworking, enligt rapporten State of Coworking i Spanien 2022-2023.
”Denna stora tillväxt tillskrivs ökningen av distansarbete, företagsdigitalisering och förändringen av arbetstagarnas preferenser, sedan De söker alltmer efter samarbetsmiljöer med en trevlig atmosfäroch mångfalden av tjänster som erbjuds”, uppskattas av företaget Aticco Workspaces.
Således tjänster som underhåll av arbetsutrymmen eller organisering av samarbets- och utbildningsaktiviteter Det här är några av mervärdena för den här typen av kontor, men inte de enda. Enligt experter är de också en formel för att minska företagets kostnader i en miljö där hybridarbete redan är etablerat.
Hybridarbete minskar verksamhetens driftskostnader, säger experter
Närmare bestämt anser majoriteten av experter och yrkesmän som är dedikerade till företagsekonomisk förvaltning att tillämpning av hybridarbete – när det är möjligt – är en möjlighet som avsevärt minskar företagens driftskostnader. Det visar en nyligen genomförd studie av konsultföretaget IWG, specialiserat på dessa frågor.
Rapporten belyser finanschefers intresse av hybridarbete som en strategi för att generera kostnadsbesparingar i den nuvarande miljön. Enligt analysen, 67 % av finanscheferna som deltar i undersökningen planerar för att deras företag ska fortsätta att anta hybridarbetsmodellen på lång siktmed en uppdelning av arbetsdagen mellan företagets huvudkontor eller lokalkontor och hemmet under de kommande fem åren.
När det gäller omvandlingen av arbetsytor visar studien det 74 % av finanscheferna flyttar eller söker aktivt efter coworkingcenter eller flexibla utrymmen. I detta panorama64 % har redan minskat sina företags kontorsyta, för att ge plats åt hybridarbete. ”Detta speglar en relevant förändring i hur arbetsutrymmen och fokus på flexibilitet uppfattas”, bedömde de.
Kort sagt, som IWG:s vd Mark Dixon avslutade, ”hybridarbete hjälper företag att förbli konkurrenskraftiga och motståndskraftiga, särskilt i tider av ekonomisk osäkerhet. Vår forskning visar att finanschefer och företagsledare anammar denna arbetsmodell av många anledningar. En av dem är att det inte bara främjar balansen mellan arbete och privatliv för yrkesverksamma, utan också ger ett betydande lyft för ett företags resultat.”
