Domstolarna förlamar de pågående överklagandena för att avgöra om tillägget ska beviljas eller inte för den könsskillnad som männen enligt Högsta domstolen har haft rätt till i mer än två år. egenföretagare som varit föräldrar. Eftersom denna tidning redan har avancerat, Socialförsäkringen skulle avslå många ansökningar just nu av egenföretagare som ber om att få tillgång till detta ”plus” i sin pension precis som mammor.
Sedan 2021 och efter ett beslut av Europeiska unionens domstol, som katalogiserade detta plugin diskriminerande mot män -bara kvinnor kunde komma åt det-, förstod man att de egenföretagare som hade varit Föräldrar kan också komma åt detta ”plus” i sina förmåner för att ersätta skadan på bidragskarriären på grund av att de fått barn. Tydligen är de olika avgörandena från domstolarna – både Europeiska domstolen och Högsta domstolen – De har inte räckt till för att socialförsäkringen ska börja erkänna rätten till detta tillägg även för föräldrar.
Faktum är att, i uttalanden som gjorts på detta sätt, magistraten i socialkammaren i TS, Ignacio García-Perrote Jag varnade redan under den första Labor Day som anordnades av General Council of Graduates som tusentals egenföretagare skulle slåss i domstol för komma åt plugin-programmet på grund av den könsskillnad som redan då erkändes av Högsta domstolen.
Ett bevis på detta är den senaste domen från Superior Court of Justice av från Galicien, som beslutade att avbryta ett överklagande för några veckor sedan efter att socialförsäkringen avslagit pensionstillägget för en egenföretagare som varit pappa och som uppfyllde i princip kraven för att få denna bonus. Nu den domare har begärt att Europeiska unionen återvänder till klargöra om män verkligen har rätt till detta tillägg för att avgöra pågående överklaganden.
Flera överklaganden om pensionstillägg för egenföretagare har spärrats fram till EU-domstolens regler
Den dom som utfärdats av den galiciska domstolen motsvarar en arbetare som Först avslog socialförsäkringen pensionstillägget. Efter att en domstol erkände den här mannens rätt – liksom Högsta domstolen gjorde – upphöjde finansministeriet konflikten till Högsta domstolen i Xunta de Galicia.
I överklagandet fick domstolen fastställa ”om en man som erkändes ha en bestående funktionsnedsättning Du har absolut rätt att få i din pension komplement av könsskillnaderna, under argumentet att dess nuvarande reglering representerar diskriminering på grund av kön.” Denna sista fråga som arbetstagaren förlitade sig på erkändes redan av Europadomstolen och Högsta domstolen.
Trots detta beslutade National Social Security Institute att överklaga en dom som meddelats av socialdomstolen nummer 3 i Ourense där arbetaren befanns ha rätt. Just nu har överklagandet skjutits upp i väntan på klargörande av vissa frågor av EU-domstolen. om huruvida tillägget ska utgå lika till män och kvinnor.
Europadomstolen måste lösa olika frågor som ställs av olika domstolar
På detta sätt har plenarsammanträdet för socialkammaren vid Högsta domstolen i Xustiza de Galicia (TSXG) – som består av 17 domare – har beslutade att vänta på EU-domstolen (CJEU) att avgöra flera preliminära frågor som ställts av olika spanska rättsliga organ för att avgöra ett överklagande om huruvida en man som erkändes ha absolut permanent funktionshinder har rätt att få könstillägg i sin pension, med argumentet att dess nuvarande reglering innebär diskriminering på grund av kön.
Kammaren förklarar att det svar som EG-domstolen ger på de tvivel som rör frågan som tagits upp av Madrids Superior Court of Justice, Socialdomstolen nummer 3 i Pamplona och Socialdomstolen nummer 5 i Santander ”har en direkt inverkan” på överklagandet som National Social Security Institute har lagt fram inför den galiciska domstolen.
Därför tillägger den galiciska högsta domstolen, Jag vet fortfarande måste bestämmar i meningen ”oavsett om den nya formuleringen är diskriminerande eller inte och om den uppfyller kraven i gemenskapslagstiftningen”.
Vilka är villkoren och storleken på tillägget som egenföretagare inte får?
På bekostnad av att Europadomstolen slutligen avgör om de ska bevilja egenföretagare tillägget för könsskillnaden eller inte, är sanningen att för tillfället säger domstolarnas doktrin att de har rätt.
På så sätt kan föräldrar i princip begära tillägget om de uppfyller något av dessa villkor:
- Om de uppfyller kraven för få änkepension på grund av den andra förälderns död och de har gemensamma barn som kan få barnpension.
- Om de uppfyller kraven för få avgiftsfinansierad ålderspension eller permanent förtidspension och har upplevt avbrott eller störningar i sin yrkeskarriär på grund av ett barns födelse eller adoption. Detta är dock föremål för vissa villkor relaterade till offertendet vill säga med den summa pengar de har bidragit med till pensionssystemet under sitt yrkesverksamma liv.
.Tilläggets storlek kommer att ställas in i motsvarande Allmän statsbudgetlag av varje år, påpekar de från socialförsäkringen.
För detta år, Tillägget per barn har satts till 33,20 euro per månad, som fastställts i en övergångsbestämmelse i kunglig förordning 2/2023, av den 16 mars. Denna bestämmelse slår fast det 5 % ska läggas till den allmänna pensionsuppskrivningsprocentenoch under perioden 2024-2025 beräknas andelen vara 10 %.
Dessa skulle vara beloppen enligt antalet barn 2024:
- Ett barn: 33,20 euro per månaddet vill säga 464,80 euro per år.
- Två barn: 66,40 euro per månadvilket skulle innebära 929,60 euro per år.
- Tre barn: 99,60 euro per månadmed antagande om totalt 1 394,40 euro per år
- Fyra eller fler barn: 132,80 euro per månadvilket kommer att översättas till 1 859,20 euro per år.
