Ministern för integration, social trygghet och migration, José Luís Escrivá, föreslog i en intervju med tidningen ARA en reflektion om möjligheten för egenföretagare och löntagare att gå i pension mellan 70 och 75 år. Uttalanden som har väckt kontroverser och som, från gruppen av egenföretagare, rubriceras som en ”händelse”. Enligt vissa bidragsgivare, ett mått av sådan kaliber Det kan vara ett ”martyrskap” för egenföretagare och kan till och med vara skadligt för samhället, med tanke på att det i många aktiviteter som utförs i hög ålder kan vara en betydande riskfaktor för andra.
Å ena sidan förklarade Escrivá på sina nätverk att vi måste ”främja åtgärder som bidrar till att förändra företagens mentalitet så att de inte avskedar arbetare när de är över 55 år.” Likaså tillade han att ledningen arbetar med sociala ombud så att det finns incitament som förlänger pensionsåldern för egenföretagare och på så sätt, ”följ den europeiska trenden att arbeta alltmer mellan 55, 70 eller 75 år”, istället för att gå i pension vid 67 som krävs enligt gällande lagstiftning.
Även om det är sant att ministern har kvalificerat sina ord – som framgår nedan – anser egenföretagare ministerns ord som olyckliga eftersom man, även om det är valfritt att förlänga pensionsåldern, bör inse hur svårt det kan vara för många arbetare – själv – anställd eller anställd – förbli aktiv, inte vid 70, utan efter 60
Jag ser med förvåning att vissa människor har tagit mina ord ur sitt sammanhang @diariARA, vilket jag tycker förtjänar en TRÅD att förklara. Som jag har sagt vid flera tillfällen och i själva intervjun har Spanien en lämplig pensionsålder, som inte behöver ändras. https://t.co/d8kQhmGP2P
— José Luis Escrivá (@joseluisescriva) 27 september 2021
Jag föreslår inte i något fall behovet av att arbeta till 75 års ålder som vissa föreslår, utan främjar snarare åtgärder som bidrar till att förändra företagens mentalitet så att de inte kastar ut arbetstagare från arbetsmarknaden från 55 års ålder, slösar bort sina erfarenhet…
— José Luis Escrivá (@joseluisescriva) 27 september 2021
Det är sektorer där fysiskt slitage blir uppenbart i vissa åldrar, vilket gör det omöjligt att utföra aktiviteten normalt. Egenföretagare som tillbringar åtta eller fler timmar på fötter som en fruktförsäljare, en frisör eller någon butiksinnehavare, taxichaufförer med 12-timmarsdagar som sitter bakom ratten i en bil, skolbussförare eller transportörer som kan utgöra en risk för att trafiksäkerhet, egenföretagare byggnadsarbetare som bor ovanpå en ställning eller lyfter skottkärror, kvinnor inom jordbrukssektorn, ägare till en fiskebåt, ägare av restauranger eller vandrarhem, små verkstäder,… Detta är bara exempel på verkligheten av det produktiva tyget som Det är mycket svårt för dem att bli aktiva, inte bara 75 år gamla, utan 67, som snart är den lagliga pensionsåldern. Och de ser med avundsjuka på tjänstemännen som vid 60 års ålder kan gå i pension med 100 % av sin pension.
”Det är omöjligt för en hotellägare att gå i pension frisk vid 75, det här måste vara ett skämt”förklarade Thor Boneco, ordförande för Compostela Hospitality Association. ”De allra flesta hotellägare är egenföretagare. När vi blir äldre börjar cirkulationsproblem uppstå och våra ben svullnar av att stå i så många timmar eftersom vårt arbete är fysiskt.”Boneco tillade. ”Det är ett martyrskap. ”Du kan inte be en kock eller en servitör i den åldern att ha samma koncentration eller fysiska motstånd som vid 30 års ålder”, sa den galiciske presidenten.
När det gäller frisörer är 75 % av gruppen egenföretagare kvinnor. De allra flesta måste lämna yrket på grund av ryggproblem eftersom de tillbringar åtta timmar stående. Bara att tänka på att de borde gå i pension vid 75 är otroligt. Det verkar riktigt grymt”, kommenterade Luis Herrera-Portugal, ordförande för National Council of Hairdressing and Aesthetic Companies of Spain (CONEPE).
Pensionering vid 75 års ålder kan utgöra ”en allvarlig risk för allas säkerhet”
Inom vissa sektorer som gods- eller passagerartransporter, taxibilar eller byggverksamhet är egenföretagarens fysiska och psykiska tillstånd en nyckelfaktor för att utföra sin verksamhet på rätt sätt. I många fall kan bristen på reflexer eller fysisk förmåga till och med utgöra en fara för personerna i deras vård eller omkring dem.
”I taxibilar kommer vi att placera skyltar så att användarna kan hjälpa föraren att komma in i fordonet”, sa Miguel Ruano, ordförande för Andalusian Taxi Federation (FAAT), ironiskt nog. Enligt taxichaufförens representant, En förare som är över 65 år i genomsnitt minskar sina reflexer och hastighet och det påverkar säkerheten för egenföretagaren och klienterna. ”En så hög pension är omöjlig, den drabbar tredje part och inom sektorer som transport, jordbruk eller liknande kan den utgöra en verklig fara. ”Det är en allvarlig risk för allas säkerhet”, avslutade Ruano.
Att skjuta upp pensioneringen gör det svårt för generationsväxlingen inom sektorerna
Likaså faller en av de mest kritiserade punkterna i ministerns uttalanden, både av företrädare för politiska grupper och egenföretagare, på de extra svårigheter och problem som en sådan sen pensionering skulle innebära för generationsskiften. ”Med 40 % ungdomsarbetslöshet är det mer oroande att de äldre inte går i pension.””, förklarade Más Madrids ställföreträdare, Iñigo Errejón, på sina sociala nätverk och som delas av många egenföretagare.
”Till den nuvarande lagliga pensionsåldern måste vi lägga till krisen och konsekvenserna av pandemin. Många egenföretagare inom taxisektorn har inte kunnat sälja sitt körkort. Ungdomarnas ekonomiska villkor är mycket osäkra och de kan inte få tillgång till många jobb, säger Miguel Ruano.
”När ska den unge mannen som är 40 år ta över tyglarna?” frågade Herrera-Portugal, som beklagar att många unga inte kan åta sig eller arbeta i vårt land. Både på grund av den sena pensionsåldern och bristen på administrativa faciliteter eller tillgång till finansiering för att starta företag.
Enligt Escrivá är pensionssystemet ”hållbart”
Trots allt, när inkluderings-, socialförsäkrings- och migrationsministern fick frågan om det nuvarande pensionssystemet är hållbart, slog han fast att det var och försäkrade att att få den effektiva pensionsåldern närmare den lagliga åldern är den ”kraftigaste mekanismen” för dess hållbarhet.
”I dessa åldrar kan man, av demografiska skäl och livskvalitetsskäl, arbeta mer. Och Spanien är en europeisk anomali: inte bara följer vi inte denna trend utan vi minskar andelen personer över 55 år i arbetskraften.” förklarade ministern under Men egenföretagare hävdar att Spanien är ett land inriktat på service och att det på grund av dess egenskaper är mer komplicerat att arbeta i dessa åldrar än i resten av de europeiska länderna, som är mer fokuserade på aktiviteter med mindre fysisk ansträngning.
