Den 1 januari 2024 träder kunglig förordning 2/2023 av den 16 mars i kraft, enligt vilket ett nytt bidragssystem upprättas för stipendiater som genomför extern utbildning eller akademisk praktik som ingår i utbildningsprogram. genomförs av universitetsstudenter för att erhålla officiella kandidat- och magisterexamen.
I detta avseende, med de nya funktionerna som införts i den tionde övergångsbestämmelsen i RD-Law 8/2023, löser den frågor om de tidsfrister inom vilka ändringarna i avgifterna måste träda i kraft, vilket kommer att påverka egenföretagare eller företag som har praktikanter genomföra praktik i sina företag eller överväga att registrera praktikanter fram till mars 2024.
I synnerhet, som citeras i texten, till dessa metoder ”startade och inte slutfördes före den 1 januari 2024kommer den rättsliga ordningen som föreskrivs i ovannämnda tilläggsbestämmelse att gälla för dem. endast från detta datum”. Och när det gäller dessa obetalda träningsmetoder som äger rum under perioden 1 januari till 20 mars 2024tidsfristen för att lämna meddelanden till allmänna finansministeriet för social trygghet pågår till 31 mars.
Egenföretagare som anställer praktikanter utan lön måste meddela socialförsäkringen före den 31 mars
Regering har förtydligat inom vilka tidsfrister bidragen från universitetsstipendiater ska göras effektiva som genomför utbildningsmetoder för officiella kandidat- och magisterexamen.
Enligt bestämmelserna i den tionde övergångsbestämmelsen i RD-lagen 8/2023, av den 27 december, ska de egenföretagare och företag med praktikanter som genomför oavlönad praktik. under perioden 1 januari till 20 mars 2024kommer att ha en extraordinär period, under vilken de, enligt texten, kommer att kunna ”kommunicera till General Treasury of Social Security de registreringar och avbokningar i Social Security som motsvarar början eller slutförandet av utbildningsmetoderna”, och som fastställs till nästa 31 mars, även om det inte helt klart framgår av ovan nämnda text från vilken månad avgifterna ska betalas.
I sin tur de som fortsätter praktik påbörjad och inte avslutad före 1 januari 2024”Den rättsliga ordningen som föreskrivs i ovannämnda tilläggsbestämmelse kommer endast att gälla för dem från nämnda datum.”.
Denna typ av praktik inkluderar de som genomförs av universitetsstudenter, både de som syftar till att erhålla officiella kandidat- och magisterexamen, doktorsexamen och de som syftar till att erhålla en magisterexamen i fortbildning, ett specialiseringsdiplom eller ett expertdiplom. , och inkluderar betald och obetald praktik.
Enligt Ane Cabada, arbetsjurist på konsultföretaget Novak By Talenom, ”praktikantstudenter anställda av egenföretagare eller små och medelstora företag De kommer att integreras i det sociala trygghetssystemet som likställs med anställda i den allmänna regimen”. I det här fallet kommer de inte att ha samma förmåner (de bidrar inte till arbetslöshet, eller till FOGASA, eller till MEI, till exempel), men de kommer att ha rätt till vissa förmåner beroende på om de är betalda eller obetalda I den meningen är det värt att komma ihåg det Avgifterna för vanliga oförutsedda händelser sänks med 95 %.
Hur fungerar bidraget för praktikanter?
Som specificerats av Cabada kommer bidraget vid betald utbildningspraktik att följa reglerna i det alternerande utbildningskontraktet (förutom i vissa fall som föreskrivs i lag), ”där det tillämpliga månatliga avgiftsunderlaget, för förmånsändamål, kommer att vara det lägsta avgiftsunderlaget som gäller för avgiftsgrupp 7”, med den proportionella delen av nämnda bas under de månader då registreringen inte omfattar dem alla.
Vid oavlönad utbildningspraktik kommer den att bestå av ”en fast verksamhetsavgift för varje effektiv dag för utbildningspraktik”, det vill säga om praktik inte genomförts under en hel månad, eller under någon vecka av perioden, inte genomförde övningarna (till exempel genom att hålla prov), ”en kvartalsfil skulle behöva skickas med indikering av dagar, endast med citat för verkan”, förtydligade advokaten.
För dem i det här fallet gäller det månatliga avgiftsunderlaget kommer att vara resultatet av att multiplicera ”den nuvarande minimiavgiftsbasen för grupp 8 med antalet dagar av praktik som genomförts under kalendermånaden”, det vill säga de effektiva dagarna, ”eftersom företaget inte är skyldigt att citera för dem,” förklarade Cabada.
Vem uppfyller socialförsäkringsförpliktelserna?
Enligt advokaten tillade, när det gäller betald praktik, skyldigheterna med Social Security kommer att bäras av den enhet eller det organ som ansvarar för finansieringen av utbildningsprogrammet. I så fall kommer ”motsvarande enhet eller organ att anta status som arbetsgivare för dessa ändamål”, med hänsyn till att registreringar och avbokningar i socialförsäkringen ”kommer att tillämpas i enlighet med allmänna bestämmelser.”
För obetalda praktikplatser, Företaget eller den enhet där metoderna utvecklas kommer att vara ansvarigt för att uppfylla skyldigheterna till TGSS., ”om inte annat föreskrivs i ett samarbetsavtal.” När det gäller den enhet eller det företag som måste ta ansvar, ”kommer den allmänna finansmyndigheten för socialförsäkring att tilldela det en specifik bidragskontokod för denna grupp människor”.
