I ett sammanhang där hållbarhet är en nyckelfaktor för företag har IWG, leverantören av flexibla arbetsytor, i samarbete med ARUP, ett oberoende företag specialiserat på ingenjörsvetenskap, genomfört en studie som visar att 84 % av företagen som har implementerat hybridarbetsmodellen har lyckats minska sin energianvändning och dess koldioxidavtryck.
Alltså studien genomförs bland mer än 500 företagsledare och anläggningschefer belyser hur hybridarbete har blivit en viktig allierad, inte bara för yrkesverksamma, på grund av dess många fördelar, utan också för företag. På så sätt visar analysen också det Det flexibla formatet har möjliggjort en minskning av energianvändningen med nästan 20 %.
På samma sätt var nästan hälften av de tillfrågade (44 %) har minskat traditionell kontorsstorlek med 25 %, vilket har lett till en minskning av energiförbrukningen och driftskostnaderna. Å andra sidan har 19 % uppnått ännu större minskningar, vilket minskat arbetsplatsutrymmet med mellan 26 % och 50 %. 79 % av företagen bekräftar att de har för avsikt att göra det utforska ytterligare sätt att minska energiförbrukningensom att minska storleken på dina befintliga kontorsytor eller underlätta tillgången till flexibla arbetsytor.
Likaså visar resultaten av den studie som genomförts av IWG att de tillfrågade företagen konstaterar att de har uppnått en minskning av den genomsnittliga energiförbrukningen med 19 % från implementeringen av dessa metoder, vilket innebär fördelar för både miljön och de finansiella lungorna hos organisationer.
Hybridarbete gör att företag kan ha mindre (och billigare) kontor
Å andra sidan, enligt IWG-data, mindre flexibla arbetsytor och i provinshuvudstäder har högre beläggningsgrad och följaktligen lägre utsläpp per anställd. En färsk undersökning från gruppen visade det Endast en av fem anställda skulle vara villig att resa mer än 30 minuter om dagen att ta sig till jobbet, medan 60 % vill arbeta i en radie där de har allt de behöver mindre än 15 minuter från sitt hem.
Med tanke på dessa uppgifter, sa Mark Dixon, grundare och VD för IWG, att ”den globala övergången till hybridarbete ger inte bara fördelar i termer av produktiviteten hos yrkesverksamma och i den ekonomiska aspekten av företag, vilket bidrar till förbättringar i balansen mellan arbete och personligt liv för anställda, men också breda miljövinster. ”Denna senaste forskning bekräftar att företag som har anammat hybridmodellen redan har minskat sin energianvändning avsevärt.”
Distansarbete växte igen under det sista kvartalet 2023
IWG-studien har inträffat vid en tidpunkt då Distansarbete har fått fäste i spanska små och medelstora företag som en formel för att underlätta förlikning av anställda. Detta framgår av uppgifter som publicerats av den senaste Active Population Survey (EPA), motsvarande fjärde kvartalet 2023, där Det är en tillväxt på 19,4 % jämfört med samma period föregående år.
Undersökningen som genomfördes av National Institute of Statistics (INE) drog slutsatsen att det för första gången sedan pandemins slut -första kvartalet 2021 – i Spanien Mer än tre miljoner anställda arbetar regelbundet hemifrånvilket representerar 14,9 % av den sysselsatta befolkningen, vilket vida överstiger de 8,3 % som inträffade 2019.
