försenade pensionskrav

Enligt de senaste uppgifterna som publicerats av Social Security har nya registreringar för försenad pensionering ökat upp till sex poäng sedan 2019. Närmare bestämt är 10,70 % av nya pensionsregistreringar försenade, jämfört med 4,8 % 2019, medan förtidspensioneringarna har sjunkit elva punkter på bara ett år.

Ministeriet för inkludering, social trygghet och migration har publicerat uppgifterna några dagar efter att ministern, Elma Saiz, firade att försenade pensionsavgångar har ökat de senaste åren, vilket gör den genomsnittliga pensionsåldern börjar stiga över 65 åroch försvarade denna formels roll för att bidra till pensionssystemets hållbarhetsamt en metod för att ”förmedla senior kunskap och bekämpa ålderism.”

Försenad pensionering, vilket tillåter egenföretagare öka pensionsbeloppet med 4 % för varje år de skjuter upp sin pensioneringkan det vara ett alternativ för egenföretagare som går i pension efter att ha uppnått 65 eller 66 år och sex månader -enligt den angivna perioden- för detta år 2024.

Egenföretagare går i genomsnitt i pension nästan ett och ett halvt år senare än anställda. Den modalitet som kallas försenad pensionering håller på att bli ett incitament för egenföretagare kan utöka sin verksamhet i spetsen för sina företag och bidra till social trygghet utöver den ordinarie pensionsåldern. Det skulle dock regeringens senaste förslag kunna allvarligt skada det andra alternativet aktiv pensioneringeftersom verkställandet nu avser att egenföretagare över 70 år för att kunna ta ut 100 % av pensionen samtidigt som de behåller sin verksamhet.

Hur förändras kraven för egenföretagare att få tillgång till försenad pension i år?

Pensionsreformerna får sina effekter på den faktiska pensionsåldern, som har stigit till 65,1 år 2023. Pensionsfonden gynnas av ökningen av fördröjd pensionering, som den, enligt Saiz, har ökat de senaste åren samtidigt som förtidspensioneringarna minskas.

I den meningen uttalade Saiz också för några dagar sedan, under en intervju på Canal Sur, att inom området social dialog ”Arbete” görs för att främja incitament för dem som vill förlänga sin arbetsföra ålder under optimala förhållanden.

Krav för egenföretagare 2024

En av de stora nyheterna för 2024 när det gäller pensioner är höjningen av den lagliga pensionsåldern för i år, fastställd till 65 eller 66 och ett halvt år, vilket påverkar kraven av egenföretagare att få tillgång till försenad pension, samt aktiv eller förtidspension.

Försenad pensionering är ett av alternativen som gör att egenföretagare kan behålla sin verksamhet. I gengäld egenföretagare De får 4 % i sin pension för varje år med mer inbetalningar. I så fall närvarande följande förmåner:

  • Det gör att du kan fortsätta arbeta och generera inkomst när det gäller de egenföretagare som inte har kunnat spara tillräckligt för sin pension.
  • Det gör att du kan fortsätta att bidra till socialförsäkringen och därmed generera rätt till förmåner.

För detta 2024, egenföretagare som vill utnyttja försenad pension I år måste de fylla 65 år – om de har 38 år eller fler bidragsår – eller 66 år och sex månader – om de inte når 38 års bidrag -. Därför kommer de egenföretagare som beslutar att skjuta upp sin pension i år kunna få detta tillägg så länge de går i pension, åtminstone vid 66 års ålder – när de har bidragit i mer än 38 år – eller efter 67 år och sex månader -när de har bidragit i mindre än 38 år.

Utöver detta huvudkrav upprätthålls följande under 2024 grundläggande krav:

  • Att ha bidragit i minst 15 år i RETA eller det allmänna regimen.
  • Har uppfyllt ordinarie lägsta pensionsålder fastställts för innevarande år.
  • Vid rätt till maximal pension, det kommer inte att finnas någon möjlighet att öka den med tillägg för försenad pension.
  • Från 70 års ålder kommer egenföretagaren att kunna fortsätta utveckla sin verksamhet, men du kommer inte att samla fler år av bidrag.
  • Försenad pensionering det är inte kompatibelt med andra pensionsformer (flexibla, aktiva, etc.).

Regeringen vill motverka aktiv pensionering av egenföretagare med beroende anställda

Enligt regeringens senaste förslag till samhällsaktörer att göra förändringar i pensionen innehöll det ett förslag till eliminera möjligheten för egenföretagare i aktiv pension att samla in 100 % av sina pensioner, oavsett om de har en anställd arbetstagare eller inte.

Mäta ta bort incitamentet av att ha anställt en arbetare för att kunna få tillgång till 100 % av pensionen efter att egenföretagaren uppnått den ordinarie pensionsåldern, ett attraktivt alternativ för egenföretagare som en metod för att undvika att lägga ner sin verksamhet – eftersom åldern i sig, det utgör också en svår faktor – medan de fortsätter att bidra till socialförsäkringen – även om de redan i genomsnitt går i pension nästan två år senare än anställda -.

Denna åtgärd skulle därför skada lönsamheten för många småföretag, liksom statens inkomster i allmänhet och sysselsättningensom förklaras av National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA) till denna tidning.

Den gradvisa tillgången till 100 % av pensionen enligt förslaget fastställer, när ett år har gått sedan den lagliga pensionsåldern uppnåddes, indrivning av 30 % av pensionen vid aktiv pension. indrivning av 40 % efter två år; tillgång till 50 % av pensionen efter tre år; tillgång till 75 % av pensionen efter fyra år; och När fem år har uppnåtts, uttag av 100% av pensionen.

Denna progressiva tillgång upprätthåller det första förseningsåret -minst ett år har gått sedan förmånstagaren uppnått den ordinarie pensionsåldern- och tillåter, när det första året har gått, att endast få 30 % av pensionen under den första tillgången.

Detta skulle därför orsaka egenföretagare De fick vänta tills de var över 70 år. att kunna ta ut 100 % av den aktiva ålderspensionen när de har anställt en arbetare.