Jonathan Boakes, VD för Infinum UK, säger att regeringar och utbildare måste samarbeta för att säkerställa att arbetare har tillräckliga gröna och tekniska färdigheter.
Under de senaste åren har banbrytande teknologier som AI, IoT och maskininlärning revolutionerat branscher över hela världen och tagit itu med avgörande samhälleliga behov, särskilt inom hälsovård och finans.
En av dagens största utmaningar är hållbarhet, bekämpning av klimatförändringar och att göra vår planet grönare. Vi ser redan teknik och innovation öka för att hjälpa, men det finns ett stort problem: vi har inte tillräckligt med rätt kompetens för att använda dessa tekniker som kommer att bromsa den gröna revolutionen.
Detta ställer en viktig fråga, vad är värdet av innovativ teknik och löftet om en hållbar framtid om vi saknar arbetskraft för att driva denna förändring?
Hållbar teknik i aktion
För att förstå vad som står på spel och vilka färdigheter som behövs för framtiden är det viktigt att förstå den nuvarande tillväxten av hållbar teknik och hur den används i praktiken. Internet of things (IoT) är en enorm drivkraft här.
Enkelt uttryckt kopplar IoT vardagsföremål till internet, vilket möjliggör kommunikation mellan enheter och användare. Detta har en enorm potential för miljömässig hållbarhet.
Till exempel är en av de snabbast växande sektorerna på IoT-marknaden uppkopplade sjukvårdsenheter som kan övervaka viktiga uppgifter som hjärtfrekvens, blodtryck och kroppstemperatur. Dessa kan minska behovet av sjukhusbesök genom att tillhandahålla mer frekventa och detaljerade hälsodata.
På samma sätt, fungerar ungefär som mänskliga bärbara enheter, bärbara IoT-sensorer för växter vinner dragkraft. Dessa sensorer hjälper till att minska avfallet, förbättrar livsmedelsproduktionen och upptäcker tidiga tecken på växtsjukdomar, vilket bidrar till en grönare värld.
Inom andra sektorer har vi arbetat med Signify för att introducera en IoT-smart belysningslösning för kommersiella byggnader. Med hjälp av trådlös teknik och automatiska kontroller justerar systemet kontorsbelysningen baserat på beläggning, vilket minskar energikostnaderna avsevärt. Dessa exempel skrapar knappt på ytan av hur IoT kan bidra till hållbarhet; det är bara början.
Investera i gröna talanger
Men om vi tar IoT som ett exempel, att bygga en framgångsrik produkt i det här utrymmet kräver färdigheter inom programmering, hårdvara, data, cybersäkerhet, AI och mycket mer. Denna kunskap saknas för närvarande hos många arbetskrafter; World Economic Forum rapporterar att det råder en global brist på digital kompetens som kan innebära att 85 miljoner jobb saknas till 2030.
Så, hur övervinner vi denna utmaning? Lösningen ligger i investeringar och utbildning. För att möta dagens globala hållbarhetsutmaningar behöver företagsvärlden mer än några få hållbarhetschefer – den behöver en armé. Det innebär att rekrytera produktdesigners, leverantörschefer, ekonomer, vetenskapsmän, arkitekter och många andra med kunskapen att känna igen ohållbar praxis och hitta sätt att förbättra hållbarheten.
De flesta hållbarhet och gröna jobb kräver kreativ problemlösning och teknisk kompetens. Vissa av dessa färdigheter kan man lära sig på jobbet, men att investera i ditt nuvarande team och träna upp dem kommer att vara avgörande här.
Gräsrotsakademier och utbildningsprogram är ett utmärkt sätt att utveckla kunskap från ditt befintliga team. Vi har till exempel Infinum Academy som ger gratis kurser från projektledning till data och AI och kvalitetssäkring. Företag bör fundera på att inrätta liknande egna akademier med fokus på gröna och tekniska färdigheter; detta kan vara boot camps som täcker allt från AI till förnybar energi beroende på sektor.
Företag måste också komma ihåg att de inte är ensamma. Om de vill engagera sig för hållbarhet men inte har den kompetens som finns, vänd dig till extern hjälp, konsulter eller universitet. Att vara nyfiken och sticka huvudet ovanför bröstet och fråga vilket stöd som finns där ute för att förbereda sig för en grön revolution är redan ett steg framåt. Men även om företag kan ta egna initiativ, kommer det att krävas mer än så.
Varför en grön revolution kommer att ta en by
Regeringar måste investera mycket i att utveckla gröna och tekniska färdigheter. Allmänhetens medvetenhet om dessa färdigheter och tillgängliga utbildningsalternativ är låg på grund av inkonsekventa definitioner. Det är dags för regeringar att ta steget upp, främja möjligheter för både nästa generation och befintliga talanger att bidra till en grönare framtid och tillhandahålla nödvändiga utbildnings- och nätverksmöjligheter för att få det att hända.
Verkligheten är att vi sannolikt kommer att få slut på folk innan vi får slut på pengar för den gröna omställningen. De som bestämmer sig för att fördjupa sig i gröna färdigheter genom universitet eller korta kurser står inför en lukrativ karriär, men enbart uppskolning hjälper inte, vi behöver regeringar, universitet och företag att arbeta tillsammans för att låta den gröna revolutionen bli verklighet .
Av Jonathan Boakes.
Jonathan Boakes är verkställande direktör för Infinum UK. Företaget med huvudkontor i New York tillhandahåller tekniska konsulttjänster. Boakes har mer än 20 års erfarenhet av att arbeta inom digitala sektorer och samarbeta med små och medelstora företag och statliga intressenter.
Ta reda på hur nya tekniska trender förändras i morgon med vår nya podcast, Future Human: The Series. Lyssna nu på Spotify, på Apple eller var du än hittar dina poddar.
