Från individer till organisationer delades totalt 17 utmärkelser ut för att fira mångfald och inkludering i teknikbranschen.
Den sjunde årliga Diversity in Tech Awards ägde rum i går kväll (19 september) på Dublins RDS, med vinster för bland annat Kinia, Fiserv och Workday.
Bedömda av en panel av branschledare, utmärkelserna firar mångfald, kvinnors prestationer och exceptionellt ledarskap inom teknikbranschen.
Det amerikanska rekryteringsföretaget Greenhouse Software, som öppnade sitt första EMEA-kontor i Dublin 2020, vann utmärkelsen Diverse Company of the Year.
Dr Alessandra Sala vann Grace Hopper Award, uppkallat efter den banbrytande datavetaren, och hyllar STEM-proffs som gör en bestående inverkan på teknik och samhälle.
Med mer än 15 års erfarenhet av forskning och innovation är Sala den globala presidenten för Women in AI, medordförande för UNESCOs Women4Ethical AI och senior chef för AI och datavetenskap på Shutterstock. 2021 mottog hon XV International Prize ’Le Tecnovisionarie’ i kategorin AI-Industrial Research. Hon var tidigare chef för analysforskning på Nokia Bell Labs.
Vid prisutdelningen i går höll Sala en keynote om AI-excellens och att odla ett mångsidigt ekosystem. ”Det här priset hyllar vår kollektiva investering och understryker vikten av att bygga en framtid där kvinnor och underrepresenterade grupper kan leda, förnya och inspirera i en mer rättvis teknisk industri”, sa hon.
I ett tal till SiliconRepublic.com 2020 sa Sala att ett annat tillvägagångssätt behövs för att ta itu med könsproblemet inom AI.
”Modellen är inte att bara konstatera att vi har ett problem. Att säga att vi har ett problem är uppenbart för alla, säger hon. ”Att dela samma upplevelse och stanna där, det flyttar inte nålen.”
Verkställande direktör för utmärkelserna, Tracey Carney sa att ”mångfald inte längre är ett valfritt tillägg” för företag. ”Dessa utmärkelser hyllar inte bara de företag som har anammat inkludering, utan också de individer som är drivkraften bakom denna transformation.
”De människor vi hedrar idag är inte bara proffs; de är passionerade förespråkare, av vilka många tar med sig levande erfarenheter till sitt arbete, vilket gör deras engagemang för mångfald desto mer kraftfullt och autentiskt.”
Vinnare
DE&I Excellence in Leadership Award – Sebastian Gollwitzer (Fiserv)
Neurodiverse Inclusion Award – Auticon
Technical Guru Award – Nicola McDonnell (Workday)
Cultural Inclusion Award – Carelon Global Solutions
Disability Inclusion Award – Criteo
Rising Star Award – Manuela Jeyaraj (ML-Labs)
Tech Leader Award – Rebecca Keenan (Expleo)
Start-up Visionary Award – Sarah Fliessbach (Shareclub)
Diversity in Tech Impact Award – Kinia
DE&I Support Network of the Year – Oracle
Inspirational Diversity Role Model Award – Gracious Nyamupachitu (Pinterest)
STEM Champion Award – Alessia Paccagnini (University College Dublin)
DE&I Special Initiative Recognition Award – Hostelworld
HBTQ+ Inclusion Award – Cognizant
Trailblazer Award – Dr Amy Awad (Lenovo)
Social Impact Award – Optum Ireland Services Ltd
Utmärkelsen Årets olika företag – Greenhouse Software
Förra året tog EY Ireland priset Diverse Company of the Year medan Carolan Lennon vann Grace Hopper-priset.
