Madrids kommun har lanserat två stödlinjer för att främja företagens sociala ansvar (CSR) och förlikning av tidtabeller. Är om ett enda bidragsprogram, bestående av två olika kategorier.
Den första av dem påverkar just specifika åtgärder som genomförs för att genomförandet av en CSR-policy bland egenföretagare och småföretag; medan den andra vimlar av att förena arbete, familj och privatliv genom ekonomiska incitament för att främja distansarbete och flexibla arbetstider.
Både att erhålla CSR-certifieringar och att köpa utrustning för distansarbete är berättigade.
Från den första stödlinjen är följande åtgärder berättigade: erhålla eller förnya certifieringar av normer eller standarder inom området socialt ansvar, såsom SA 8000 Standard, IQNet SR10 Certification, SG21 Certification, EFR (conciliation), eller andra motsvarigheter.
Och när det gäller den andra linjen, effektiv förlikning på arbetsplatsen för arbetstagare för egenföretagare och småföretag, är stödberättigade åtgärder: formalisering av distansarbete eller flexibla arbetstider. Likaså när det har varit nödvändigt att köpa elektronisk utrustning för att organisera distansarbete, kommer 75 % av kostnaderna för dessa att subventioneras.
Din ansökan kräver inte betalning av avgifter, och de mottagare som dessa två typer av stöd riktar sig till är:
- Egenföretagare eller egenföretagare, registrerad i motsvarande socialförsäkringssystem eller i den ömsesidiga förmånen av yrkesorganisationen motsvarande, oavsett om de också är medlemmar i civila samhällen, egendomsgemenskaper eller delägare i kommersiella företag.
- De småföretag, samt civila företag med status som juridisk person med upp till 50 anställda och en omsättning och allmän balansräkning som är lika med eller mindre än 10 miljoner euro.
Det finns några allmänna krav och andra specifika för vart och ett av hjälpmedlen.
När det gäller de allmänna kraven är det nödvändigt att ta hänsyn till att:
- De ska inte vara offentliga enheter.
- Den måste vara vara uppdaterad med skatteplikter med administrationen av staten och gemenskapen Madrid och med social trygghet.
- Advokaten måste bedriva sin verksamhet i regionen Madrid.
- Fysiska personer, inte heller juridiska personer, under vilka någon av de omständigheter som anges i sektionerna 2 och 3 i artikel 13 i lag 38/2003 av den 17 november, Allmänt, inte får ha status som mottagare av subventionen.
- Mottagarna omfattas av de skyldigheter som fastställs i artikel 14 i lag 38/2003 av den 17 november, Allmänna subventioner.
Det finns också en rad specifika krav, efter rader:
- 1:a raden. Skaffa eller förnya någon certifiering av normer eller standarder gällande socialt ansvar, eller implementera översiktsplaner som har som mål att erhålla eller förnya, samt enhetens faktiska deltagande i initiativ, grupper eller projekt som främjar socialt ansvar, inom den stödberättigande perioden.
- 2:a raden. Bidragsmottagaren måste åtminstone formalisera ett avtal om flexibla arbetstider eller distansarbete med en arbetstagare som är kopplad till företaget, eller anställa ny personal inom distansarbetet.
- Dagen blir åtminstone 75 % av arbetsdagen för en jämförbar heltidsarbetare.
- Avtal om distansarbete och flexibilitet kommer att ha en giltighetstid på minst ett år och deras innehåll kommer att respektera befintliga lagbestämmelser och förbättra de villkor som regleras i gällande kollektivavtal.
- Köpet av elektronisk utrustning, när det är nödvändigt för att utföra distansarbete, kommer att kopplas till avtal om distansarbete.
Tidsfristen för att lämna in ansökningar kommer att vara tre månader från det att den stödberättigande aktiviteten genomförs, och Ansökningar för de olika linjerna måste formaliseras separat.
I CSR uppgår det maximala stödet till 2 500 euro, och vid förlikning kan det nå 10 000 euro
När det gäller genomförandet av socialt ansvar:
- Erhålla eller förnya certifieringar av normer eller standarder genom att betala 75 % av kostnaderna för nämnda process, med högst 2 500 euro per förmånstagare.
- Implementering av masterplaner eller program för att avancera mot nämnda certifiering, genom att betala 75 % av kostnaderna för nämnda implementering med högst 2 500 euro per förmånstagare.
Medan för de incitament som syftar till att främja förlikning:
- När det gäller distansarbete kommer stödet att bestå av ett incitament på 2 500 euro per arbetstagare med ett individuellt distansarbete, formaliserat i ett distansarbete, antingen för anpassning av det kontrakt de hade i företaget eller för att skapa ett nytt kontrakt. för en person som inte är knuten till företaget, med maxgräns på 10 000 euro per företag. Företaget måste tillhandahålla medel för att arbetstagarens distansarbete ska bli effektivt.
- Likaså kommer 75 % av kostnaden för den elektroniska utrustning som behövs för genomförandet av distansarbete på arbetsplatsen att subventioneras, med högst 2 500 euro per företag.
- När det gäller flexibla timmar kommer stödet att bestå av ett incitament på 2 500 euro per arbetare, med maxgräns på 10 000 euro per företag.
Dessa hjälpmedel kan bearbetas genom att klicka på denna länk.
