Arbetsministern Yolanda Díaz vill reformera arbetarnas stadga till Upprätta en ny modell Det stiger varje år och automatiskt den minsta interprofessionella lönen (SMI), så att det aldrig kan vara mindre än 60% av minimilönen i Spanien. Denna åtgärd skulle skickas till parlamentet, tillsammans med lagförslaget för att minska dagen till 37,5 timmar.
Detta skulle ha flyttat regeringen till fackföreningarna och arbetsgivaren förra veckan. Ursprungligen skulle tanken att ministern leder vara att godkänna på tisdagen Ny SMI -beräkningsmodell I ministerrådet. Åtgärden skulle gå vidare med projektet för att minska dagen och flytta till kongressen för godkännande några dagar den 1 maj, Labor Day.
Som rapporterats av arbetsgivaren och de autonoma organisationerna skulle det påskyndade godkännandet av dessa åtgärder inte vara oavsiktligt, men skulle svara på en ”Politisk strategi” Strax före demonstrationerna som planeras av fackföreningarna för torsdag 1, för minskningen av dagen och reformen av uppsägningen. I vilket fall som helst kommer både minskningen av arbetstiden och modifieringarna i SMI att hitta flera hinder i den parlamentariska vägen som kunde hindra ditt godkännande.
Efter tillkännagivandet av Díaz visades National Federation of Associations of Autonomous Workers (ATA) ”helt klart mot”Den nya SMI -beräkningsmodellen återspeglas i regeringens förslag, eftersom det skulle vara en ständig kostnadsökning För alla företag och skulle särskilt påverka de självarbetslösa och små och medelstora företagen.
I själva verket publicerades den aktiva befolkningsundersökningen (EPA) på måndag, vilket återspeglar förlusten av förlusten av Mer 40 000 arbetsgivare Under det senaste året. ”Vi fortsätter att se månad efter månad i statistik Hur anställning har förstörts Under årliga termer inom självföretag och småföretag 1 till 3 anställda”Federationen fördömde.
Ny SMI -beräkningsmodell som föreslagits av Díaz för självföretag och företag
Den nya SMI -beräkningsmodellen som regeringen skulle ha överfört till arbetsgivaren och fackföreningarna skulle bestå av inställning enligt lag att minimilönen i vårt land aldrig kan vara mindre än 60%. Just nu, med det nuvarande beloppet Detta belopp skulle redan uppnås praktiskt taget Men den genomsnittliga lönen ökar ständigt.
Om ministerns avsikt kommer att realiseras och får det, enligt lag, måste SMI alltid vara minst 60% av den genomsnittliga spanska lönen, skulle inga fler förhandlingar behövas. Därför, Kostnaderna för det självförvaltade skulle ständigt öka, i samma takt som lönerna ökade i Spanien.
Du måste komma ihåg det Sedan 2018, när PSOE kom in i Moncloa, har sex SMI -klättringar redan spelats in. Just nu är det 1 134 euro per månad för 14 betalningar, medan det var för sex år sedan 735 euro per månad för 14 betalningar.
Möjlig ökning med mellan 2% och 5% per år
Om en automatisk stigning införlivades genom lag är det förutsebara att kostnaderna för självföretagen kan stiga varje år mellan 2% och 5%.
Enligt de senaste uppgifterna från National Statistics Institute 2022 var lönen i mitten i Spanien 26 948 euro per anställd, 4,1% mer än året innan. Men om vi går tillbaka för ett år sedan, 2021, var den genomsnittliga lönen 25 896,82 euro per år, med en ökning med 2,9% jämfört med föregående år. Och 2020 av 25 165, vilket innebar en ökning med mer än 3%, om vi jämför det med föregående år.
I det fall Varje år kommer minimilönen att öka i samma andel som lönerna ökar. Att under de senaste fyra åren har upplevt årliga ökningar mellan 2,9% och 4,1%.
Avslag på automatiska ökningar av minimilönen
Både ATA och arbetsgivare CEOE skickade ett uttalande på måndag och motsatte sig de nya åtgärder som arbetsministeren avser att godkänna och hänvisa till parlamentet.
Å ena sidan har organisationer redan kommit ihåg att minskningen av dagen till 37,5 timmar Det bör inte godkännas enligt lag men måste förhandlas med hänsyn till egenskaperna för varje sektor och affärsstorlek.
På samma sätt från ATA försvarar att ”Minimilönen måste alltid öka enligt tekniska parametrar ”. Om de ökar automatiskt bör företag varje år ladda med nya kostnader, vilket särskilt skulle påverka självarbetslösa och mikropymer med anställda. Särskilt de mellan 1 och 3 anställda.
Federationen ville lyfta fram det med detta SMI -förslag, tillagd till minskningen av dagen som ministerrådet vill skicka till de allmänna domstolarna, ”Självarbetslösa med arbetare De kommer att vara storheterna som skadas med fler kostnader, fler hinder och risk för att fortsätta med förstörelsen av EMPLEO i små företag, som statistik återspeglar. ”
Dessutom ”de måste Anta att de inte har arbetat av sina anställda, vilket kommer att leda till arbete fler timmar och kommer att anta mindre förlikning för självföretagare och autonoma, ”tilllade de från ATA.
ATA frågar att självarbetslöst med inkomst som är lägre än SMI är skattebefriade och bidrag
På samma sätt utnyttjade ATA också uttalandet för att försvara det Autonomt med inkomst lägre än minimilönen skulle också behöva ha vissa förmåner Specialerbjudanden som anställda har.
Verkställande direktören hade redan överfört förra veckan att anställda med inkomst under SMI inte skulle behöva betala hyraneftersom alla självarbetslösa – oavsett deras förmåner – måste förklara denna skatt.
Därför, om ”som regeringsförslaget fastställer i artikel 27 avsnitt E måste SMI vara garant för en anständig levnadsstandard”, som anser att det också ”alla individuella autonoma eller arbetsgivare vars nettoresultat inte når 60% av arbetarnas medellön Det bör vara undantaget från att betala skatter och citat ”.
Allt detta pekade de från federationen, för ””nå samma värdiga levande vilket är avsett att söka sina egna arbetare. ”
