Den 1 februari trädde det nya Byggkollektivavtalet i kraft. Bland annat omfattar en ny skyldighet för alla egenföretagare och företag med anställda, som ska betala månatliga avgifter till den nya sektoriella arbetspensionsplanen för sina anställda.
Källor från National Construction Confederation (CNC) erkände för denna tidning att Detta är det första kollektivavtalet som innehåller denna skyldighet för alla företag. Närmare bestämt kommer pensionsplanen för varje anställd att hanteras av VidaCaixa, den enhet som också lanserade den första förenklade arbetspensionsplanen för egenföretagare i samarbete med ATA.
CNC förklarade för detta medium att egenföretagare och företag med Bygganställda De måste göra dessa bidrag i efterskott, den 22:a i följande månad. Därför kommer den första att behöva läggas in den 22 mars, med beloppet som motsvarar februarilönelistan.
Vidare gäller, när det gäller anställda som varit i företaget sedan 2022, verksamheterna De måste lämna sina bidrag retroaktivt från och med då.. För detta ändamål innehåller avtalet ett maximalt datum på 90 dagar från dess ikraftträdande, vilket inträffade den 1 februari.
CNC förklarar hur egenföretagare och företag kommer att behöva bidra för sina anställda till sektorspensionsplanen
Med tanke på det nära förestående utgången av det första datumet då egenföretagare och byggföretag som har anställda måste göra bidrag till den sektoriella arbetspensionsplanen, granskade National Construction Confederation (CNC) de viktigaste egenskaperna hos planen för denna tidning. plan, samt sättet att ge bidrag.
Hur och i vilka termer ska egenföretagare och företag tjäna pengarna?
I det nya kollektivavtalet för Bygg och anläggning står det att skyldigheten att lämna dessa insatser ska göras högst den 22:a varje månad, för den förflutna perioden. Till exempel egenföretagare och företag De måste ”betala februaribeloppen den 22 mars; de av mars, 22 april och så vidare”, förklarade CNC-källor.
Fram till den första deadline kommer alla Byggverksamheter, oavsett antal anställda, att göra detDe måste registrera sig som bidragsgivare i arbetspensionsplanen som CNC har skapat för detta ändamål, som kommer att hanteras av VidaCaixa. För att göra detta måste de fylla i dokumentet som finns på deras hemsida.
Kommer det att innebära en extra kostnad för byggföretag?
I denna fråga förklarade CNC att avgifterna till arbetspensionsplanen kommer inte att innebära en extra kostnad för egenföretagare och företag i fråga om löner. Detta för att ”i det nya Byggavtalet avtalades att en del av den årliga löneökningen skulle göras i själva tabellerna, i de anställdas lönelistor. Medan den andra delen skulle betalas via pensionsplanen. Därför är det helt enkelt en fråga om att följa den överenskomna höjningen”, förklarade CNC-källor för detta medium.
Men andra röster, såsom sociala akademiker som i många fall kommer att utföra dessa procedurer för egenföretagare och företag, förklarade att även om det är sant att det inte kommer att medföra en extra kostnad i lönetermer, Ja, ”det kommer att öka förvaltningskostnaderna, eftersom det bara är en annan procedur” som egenföretagare inte hade tidigare.
Vilka belopp måste företagen betala för varje anställd varje månad?
När det gäller bidragsbeloppen angav CNC det Dessa varierar beroende på den anställdes yrkeskategori och lönetabellerna som ingår i provinsavtalen. av konstruktionen. År 2024 skulle det motsvara 1,25 % av tabellerna i varje provins år 2023.
Om man gör en ungefärlig beräkning med Albacetes provinsavtal som referens, skulle företagen behöva betala mellan 21.13 och 31.86 euro per anställd varje månad i år, beroende på yrkeskategorin för var och en. Eller, vad är detsamma, mellan 253,56 och 382,32 euro per år, beroende på din yrkeskategori.
Företag måste lämna retroaktiva bidrag för 2022 och 2023
Parallellt innehåller det nya byggkollektivavtalet också företagarnas skyldighet att ”retroaktivt lämna de bidrag som skulle ha motsvarat 2022 och 2023, så länge den anställde fortsätter att arbeta för företaget och har den tjänstgöringen”, förklarade de från CNC. Som antytts måste egenföretagare med anställda i denna situation komma ikapp före 1 maj.
Dessa retroaktiva bidrag skiljer sig från de som samlas in för 2024. Närmare bestämt företag De kommer bara att behöva bidra med 1 % av lönetabellerna i provinsavtalen0,25 % av den andel som fastställts för detta år.
Egenföretagare kan också göra insatser för deras räkning.
Vidare, ”även om egenföretagare inte är skyldiga att i eget namn betala bidrag till den sektoriella arbetspensionsplanen, De kan också göra det i den utsträckning de anser, och dra nytta av de övervägda skatteförmånerna”förklarade CNC.
I detta avseende kan egenföretagare dra av upp till 4 250 euro i personlig inkomstskatt från de bidrag de gör till planen, vilket läggs till de 1 500 euro som årligen är avdragsgilla för individuella pensionsplaner. Totalt 5 750 euro i besparingar i INKOMSTdeklarationen som dock skulle få betala skatt efter deras räddning.
Construction kommer att ha en egen förening av egenföretagare, CNC Autónomos
Parallellt med företagens nya skyldighet att bidra till pensionsplanen för sina anställda, tillkännagav National Construction Confederation för bara några dagar sedan lanseringen av CNC Autónomos, en specifik förening för egenföretagare inom byggbranschen, som De uppgår till cirka 400 000.
CNC Autónomos kommer att integreras i National Federation of Associations of Self-Employed Workers (ATA), den mest representativa organisationen i gruppen. Som de förklarade, försöker grundandet av denna nya förening att ”visa sammanhållningen och det representativa ledarskapet som kretsar kring Byggsektorns General Agreementsom främjar och stödjer en modern och avantgardistisk sektor som sysslar med ständiga förbättringar av arbetsförhållandena”, avslutade Rafael Sánchez Alcalá, organisationens ordförande.
