Socialförsäkringen meddelade nyligen att den granskar eventuella inkonsekvenser i allmänna finanskassan, mellan de uppgifter som skickas av egenföretagare med anställda under deras ansvar och avgiftsunderlag av dessa.
Närmare bestämt statskassan har bett egenföretagare och företag att analysera avgiftsbaserna och Ersättningsbegreppen Betald (CRA), informerad via kommunikationskanaler med TGSS själv.
Som Luis Manias, chef för Sincros arbetsområde, förklarade för detta medium, ”vill de motivera t.ex. Det finns ett lönebegrepp som inte citeras och vad kan det bero på?om det är för kostnader och körsträcka eller för avgångsvederlag.”
- Egenföretagare med anställda måste jämföra avgiftsunderlaget med Ersättningsbegreppen Betald
- Underlåtenhet att följa rätt offert för varje koncept kan leda till sanktioner.
Egenföretagare med anställda måste jämföra avgiftsunderlaget med Ersättningsbegreppen Betald
Som Manias förklarade är CRA obligatoriska filer som innehåller uppgifter om olika ersättningskoncept som betalas ut till arbetare. De inkluderar en uppdelning på anställd och månad av löne- och icke-löneintäkter, och måste skickas fram till den näst sista kalenderdagen i månaden för den lagstadgade registreringsperioden, vilket är månaden efter ackumuleringen av avbetalningarna. ”Det tjänar till att ge spårbarhet till TGSS för de betalda koncepten, vilket ger större transparens och för att kontrollera arbetarnas verkliga bidrag.”
På grund av inkonsekvenser i själva statskassan mellan dessa uppgifter som sänds av företagen och de deklarerade avgiftsbaserna, utför socialförsäkringen en kontroll över dessa begrepp.
Om det finns ett lönekoncept som inte tillskjuts, Det är nödvändigt för egenföretagare med anställda eller deras företrädare att uttryckligen ange att detta koncept inte bör bidra eftersom det är motiverat. och detta redovisas enligt ett uppdrag som TGSS själv gör till respektive lönekoncept. Närmare bestämt påminde finansministeriet om det varje CRA-koncept identifieras enligt tabellen följande.
Det är också möjligt att Det finns lönebegrepp som faktiskt inte finns med. Detta sker vanligtvis med naturatillägg för underhåll eller körsträcka, ersättningar för transportkostnader, lön utomlands vid resor, bidrag för underhåll eller vistelse, tillfälliga invaliditetsförmåner som betalas direkt av socialförsäkringen eller ersättning.
Likaså, enligt den ansvarige för Sincros arbetsområde, genomförs detta förfarande oberoende av inkasseringarna på grund av de insatser som socialförsäkringen ger, eftersom syftet är att statskassan kan se över att de avgiftsunderlag som skickas av företag och egenföretagare med ansvariga anställda överensstämmer med de faktiska ersättningarna. ”På detta sätt kan du vara säker på att varje koncept som skickas är rätt prissatt.”
Underlåtenhet att följa rätt offert för varje koncept kan leda till sanktioner.
Om företag och egenföretagare med arbetare som har skapat en skuld hos TGSS för att inte ha bidragit korrekt för lönekoncept, Den första innebörden är att de kan få en straffavgift med 20 % tilläggsavgift.
I den meningen måste vi skilja på hur vi ska gå tillväga i detta avseende beroende på fallet. Som Manias påpekade, om det är motiverat att lönebegreppet inte bidrar, Du måste skicka CRA-filen igen för att lösa det möjliga felet.
Om det är brådskande från egenföretagarens sida, med tanke på eventuella förseningar i förfarandet, rekommenderar experten att betala, För det första skuldbeloppet till statskassan och begär sedan motsvarande återbetalning av otillbörliga inkomster.
”I det här fallet måste den auktoriserade RED öppna en Casia till TGSS för att eliminera skulden, men det är möjligt att begäran kommer att lösas snabbt eller inte. Om dessa företag eller egenföretagare har bråttom måste de först betala skulden och sedan begära återbetalning av felaktig inkomst.”
Om det däremot inte är motiverat att lönebegreppet inte bidrar blir det nödvändigt betala skulden, indriven med tilläggsavgiften på det totala beloppet.
”I händelse av att det inte är motiverat och det är ett fel att skicka filen för den önskade månaden skulden måste betalas med 20 % påslag så att de kan ta bort det från systemet.”
Som Manias tillade, i denna process är det mycket viktigt att ha lönekoncept väl parametrerade i programmet för att undvika komplikationer eller större fel.
Det kan finnas kreditvärderingsinstitut inkluderade och exkluderade från avgiftsunderlaget samtidigt
Enligt Social Security CRA-manualen kan det hända att det finns ersättningar som betalas ut till arbetstagare för ersättningskoncept där ersättningen delvis är undantagen från att integreras i avgiftsbasen och samtidigt delvis integreras i avgiftsbasen. I dessa fall ”måste meddelas i sin helhet”.
