Sommarmånaderna är vanligast för anställda och egenföretagare att ta några dagar ledigt. Men tusentals egenföretagare kommer inte att göra det 2024. Till och med två av tio, 20 %, har inte kunnat njuta av en enda ledig dag under det senaste åretvilket framhålls av ”Study on the Professional Health of Self-Employed Persons”, utarbetad av försäkringsbolaget specialiserat på tillfälligt funktionshinder för Previsión Mallorquina-gruppen.
Specifikt åtnjöt 19,1 % av de spanska egenföretagarna inte semesterdagar 2023, 19,5 % endast mellan en och sju dagar; 25,8 %, åtta till 15 dagar; 17 %, från 16 till 29 dagar; och 18,5 %, 30 eller fler dagar. Således visade Previsión Mallorquina-studien hur 64,4 % av gruppen kunde bara vila i två veckor eller mindre förra året.
Förutom, 40 % av egenföretagarna hade mellan inga semesterdagar 2023 eller bara en vecka”med åtföljande psykisk hälsa kostnadkänslomässigt välbefinnande och kvalitet på professionell prestation som denna omständighet kan ge upphov till”, förklarade de från försäkringsbolaget.
Studien drog slutsatsen att Det genomsnittliga antalet semesterdagar för egenföretagargruppen uppgick 2023 till 14,9 dagar. En mycket lägre siffra – runt hälften – än rätten för anställda arbetare, som kan njuta av fördelarna med några dagars avbrott från arbetet.
Egenföretagare åker inte på semester på grund av sina affärsförpliktelser
Bland skälen som leder till att egenföretagare arbetar utan viloperioder, lyfte studien fram ekonomiska problemidentifierad av 39 % av de tillfrågade – med orsaker som inkomstbortfall om man inte arbetar eller nuvarande ekonomisk press – och egenskaper hos ditt arbeteindikerat med 35,5 %, vilket kräver att de alltid är tillgängliga eller för att deras verksamhet inte tillåter semesterperioder.
Dessutom reflekterade studien att oförmågan att ta semester påverkar vissa egenföretagare mer än andra. Till exempel, de som har beroende familjemedlemmar visade en större benägenhet att inte njuta av vilodagarmedan de som inte har någon beroende person i familjen visade längst semester.
Likaså är inkomsten för sin familjeenhet också en särskiljande faktor för om egenföretagare kan eller inte kan ta några dagars semester på sommaren. I denna fråga framhävde Previsión Mallorquina-studien några data:
- En av fyra egenföretagare 25 %, vars inkomst är den enda inkomstkällan för familjeenheten, tog inte semester år 2023.
- Av de återstående 75 %, 72 % kunde njuta av lite ledighet, även om det var mindre än 15 dagar”en siffra som är mycket lägre än för anställda”, förklarade de.
- Tvärtom, De egenföretagare vars inkomst motsvarar hälften av deras familjeenhets totala semester hade semester närmare genomsnittet. ”Nästan hälften var lediga i mer än 16 dagar förra året”, förklarade Previsión Mallorquina.
Galiciska och andalusiska egenföretagare är de som tar minst semester på sommaren
Från försäkringsbolaget kom de ihåg betydelse för egenföretagarens hälsa att kunna koppla av från rutinen. I denna mening, även om 65 % av de tillfrågade uppgav att de lyckas koppla av under sin semester, visade studien betydande skillnader mellan autonoma samhällen.
Så, Galiciska och andalusiska egenföretagare var de som hade minst semester förra året. Närmare bestämt kunde 25,4 % respektive 21 % inte ta en enda vilodag 2023. Tvärtom, nästan en tredjedel av de baskiska och navarresiska egenföretagarna påstod sig ha åtnjutit 30 dagars semesterdagar eller mer .
Sommarlovet är viktigt för egenföretagarnas mentala hälsa
Vilodagar under sommaren är grundläggande för att skydda anställdas och egenföretagares psykiska hälsa. Ett bevis på detta är resultaten av några studier, som visar produktivitetsökningen efter semester. Med tanke på detta faktum utgör bristen på semester för egenföretagare en risk för deras egen hälsa.
I denna mening visade Previsión Mallorquina-studien hur 83,9 % av spanska egenföretagare säger att deras sätt att arbeta har haft – och har – påverka din stressnivåmedan 15,1 % har behövt stöd från en mentalvårdspersonal.
Av denna anledning erinrade försäkringsgivaren att ”Semesterperioder gör det möjligt för arbetare att återhämta sig från sin arbetsbelastningatt kunna försörja sina familjer eller helt enkelt njuta av kvalitetstid i sällskap med nära och kära”, avslutade de.
