Regeringsstyrelsen i Madrid godkände i fredags en ansökningar om bidrag värd en miljon euro som kommunfullmäktige, genom arbetsförmedlingen i Madrid (AE), vill uppmuntra anställning av ungdomar och andra profiler av personer arbetslös med ”insättningssvårigheter”.
Hjälplinjen, som förklarats av vice borgmästare och kommunal talesperson, Inma Sanz, kommer också att ge täckning till människor i en situation med långtidsarbetslöshet eller som, som är arbetslös vid anställningstillfället, har deltagit i någon aktiveringsåtgärd. Företag som väljer denna hjälplinje måste ha sitt registrerade kontor eller arbetsplats i regionen Madrid.
Godkännandet av denna stödlinje kompletterar tabellen över subventioner som godkändes av rådet 2024 för jobbinförande av prioriterade profiler De inkluderar personer med intellektuella funktionsnedsättningar, ungdomar, kvinnor och personer över 45 år.
Kontraktskrav och stödbelopp
Som förklarats av Madridrådet är huvudsyftet med denna linje att underlätta införande och underhåll av jobbet av personer som tillhör grupper med särskilda svårigheter att få arbete, som är bosatta i staden Madrid, genom deras mentorskap av företagets personal under en period. minst tre månader från startdatumet för formaliseringen av anställningsavtalet.
Denna åtgärd syftar också till att öka genomsnittlig vistelsetid i ställningen för personer med tillsvidareanställning. Varje företag som ansöker om detta stöd får lämna in upp till högst tio subventionsansökningar för nyanställningar tillsvidare.
Främjande av att anställa personer över 52 år
Ansökningar som skickas in baserat på nyanställningar kommer att vara berättigade till subventioner med följande maximibelopp beroende på typ av anställning:
- Om entreprenadföretaget gör det heltid kommer att få bidrag 2 900 euro per person; Dessutom kommer detta belopp att höjas 30 %, vilket når 3 770 euronär kontraktet görs till människor över 52 år.
- Vid anställning deltidså länge det är lika med eller större än 20 timmar per vecka kommer företaget att få stöd av 1 450 euro, som kommer att öka 30 % tills de når 1 885 euro per person när den anställde är en person över 52 år. Denna hjälp kommer alltid att vara föremål för att företaget utför mentorsfunktionen med den anställde.
På så sätt har Madrids kommunfullmäktige åtagit sig att främja anställning på obestämd tid, samt att behålla anställningen av grupper med särskilda integrationssvårigheter. /
