Trots de ökade arbetskostnaderna och de byråkratiska hinder de måste möta, de flesta små och medelstora företag hoppas kunna öka eller åtminstone behålla sin omsättning i år. Detta konstaterade General Council of Economists (CGE), efter publiceringen av en studie som utarbetats tillsammans med Stiftelsen för strategisk analys och utveckling av små och medelstora företag (FAEDPYME).
Specifikt avslöjar rapporten hur 53,9 % av små och medelstora företag förväntar sig att öka sin försäljning under 2024 som helhet jämfört med föregående år, medan 36,3 % indikerar att deras prognoser kommer att bibehålla den omsättning de fick 2023. För sin del räknar ekonomer ut att försäljningen kommer att minska i 9,7 % av företagen.
Det handlar om prognoser något mer optimistisk än förra årets konsoliderade resultat, då 54,7 % ökade sin försäljning, 32,7 % bibehöll den och 13,2 % av små och medelstora företag minskade sin omsättning jämfört med 2022. På samma sätt räknar också omkring 90 % av de små och medelstora företagen att det Kommer de att behålla sin personal eller anställa fler anställda? som helhet i år.
Allt detta trots att små och medelstora företag i allt högre grad står inför fler svårigheter att hitta utbildade medarbetare inom behovsområden för affärstillväxt. Eftersom det visar att småföretagens oro för denna fråga har gått från att påverka 3 % av företagen till 62 % under det senaste decenniet.
En fjärdedel av spanska små och medelstora företag säljer redan utomlands
Trots de ökade kostnaderna och de byråkratiska hindren som små och medelstora företag måste möta, liksom den ökning av inflationen som har begränsat hushållens konsumtionsförmåga, de flesta små och medelstora företag förväntar sig att behålla sin omsättning 2024 eller till och med öka din försäljning.
Detta har att göra med ökad exportkapacitet av småföretag. Som det visar det 26,1 % av små och medelstora företag säljer utomlands. I genomsnitt står de för 5,7 % av sin omsättning, men när det gäller företag inom industrisektorn, där fler än 208 000 egenföretagare arbetar, ökar denna andel till 13,2 %.
Med hänsyn till storleken på små och medelstora företag visade rapporten från ekonomer och FAEDPYME hur mikroföretag säljer mindre än större företag utanför Spanien. Fast det är det också Det är allt vanligare att hitta egenföretagare och små exporterande företag.. I genomsnitt säljer 3,6 % på internationella marknader, medan siffran stiger till 6,3 % när det gäller småföretag.
Denna faktor skulle, enligt ekonomer, bidra till det småföretagen är relativt optimistiska på sin försäljning för hela 2024. Förväntningar som är mer positivt när det gäller små och medelstora företag som ägnar sig åt konstruktion och industrioch som är modererade när det gäller handel, påverkas av en fortsatt minskning av antalet egenföretagare under det senaste året, trots att de utgörs av 95 % egenföretagare.
Svårigheten att hitta utbildad arbetskraft är det främsta hindret för affärstillväxt
Dessa prognoser överensstämmer med de förväntningar som presenteras av spanska små och medelstora företag när det gäller sysselsättning. I denna mening, 61,2 % förväntar sig att stänga 2024 samtidigt som alla jobb bibehålls med dem som började året, medan 32,7 % bekräftar att de kommer att avsluta året med fler anställda.
Men den svårt att hitta utbildad arbetskraft har blivit huvudbromsen för småföretagens tillväxt, enligt rapporten. Denna indikator har gått från att vara ett stort problem för 3 % av små och medelstora företag att vara för 67 % under det senaste decennietsom visar problemets omfattning.
I denna fråga identifierade rapporten som utarbetats av ekonomer och FAEDPYME, som huvudorsakerna, ”den bristande förberedelse och engagemangoch kravet på oöverkomliga arbetsvillkor vad gäller ersättning, scheman, distansarbete, stabilitet”, bland annat.
Allt, lagt till en ökade arbetskostnader under de senaste åren, främst på grund av höjningar av den interprofessionella minimilönen (SMI) och uppkomsten av nya priser, såsom Intergenerational Equity Mechanism (MEI), som förväntas fortsätta att öka under de kommande åren.
Likaså lanseringen av minskning av arbetsdagen till 37,5 timmar som regeringen föreslagit Det kan innebära ytterligare en ökning av arbetskostnaderna, vilket direkt skulle påverka små och medelstora företags förmåga att anställa nya medarbetare. I den meningen varnade CEPYME för några veckor sedan för att en minskning av arbetsdagen skulle kosta företag 40 000 miljoner.
I själva verket, som Antonio Pedraza, ordförande för CGE:s finanskommission, förklarade för denna tidning, även om arbetstidsförkortningen är något som redan är på gång i andra europeiska länder, bör den göras hastigt och utan att ta hänsyn till alla parter i social dialog ”kan vara tipset för mindre företag. För många kan det till och med innebära nedläggning, eftersom det är ytterligare en kostnad som läggs till den långa listan av extra kostnader, efter höjningen av minimilönen, sociala avgifter och energikostnaden.”
