I entreprenörskapets och näringslivets värld är det vanligt att höra begrepp som t.ex komma ur lådan, bryta gränser antingen lämna komfortzonen. Men många gånger upprepas dessa idéer som enkla motiverande fraser utan att fördjupa sig i vad de egentligen betyder.
Eber Dosil, professor vid IE Business School och expert på personlig utveckling och ledarskap, föreslår ett annat tillvägagångssätt. Under sin tid på podden INGA GRÄNSERanalyserar hur tillväxttänk och varför nyfikenhet, förmågan att ifrågasätta idéer och hantera förväntningar är nyckeln till professionell utveckling.
För Dosil beror framgången inte så mycket på magiska formler som på hur vi tolkar inlärning, fel och förändring.
Tillväxttänk: Lär dig ständigt
En av pelarna i Eber Dosils filosofi är tillväxttänkett koncept som har fått en framträdande plats inom affärs- och utbildningsområdet de senaste åren.
Denna mentalitet bygger på en enkel idé: färdigheter är inte något fast, utan snarare kan utvecklas med lärande, ansträngning och nyfikenhet.
I sina seminarier och lektioner insisterar Dosil på att de människor som utvecklas professionellt inte nödvändigtvis är de som har mest talang, utan snarare de som upprätthåller en konstant attityd av lärande.
För entreprenörer och proffs innebär detta att förstå att misstag, förändringar eller misslyckanden inte är definitiva hinder, men möjligheter att förbättra och utvecklas.
Vikten av nyfikenhet för att förnya
Under samtalet lyfter Dosil fram ett annat nyckelelement: den nyfikenhet.
För honom är att tänka annorlunda och ifrågasätta vad som är etablerat ett av de mest kraftfulla verktygen någon professionell har.
Nyfikenhet gör att vi kan utforska nya idéer, upptäcka möjligheter och undvika att falla in i den mentala rutin som ofta begränsar tillväxten. I en allt mer konkurrensutsatt och föränderlig affärsmiljö kan denna förmåga göra skillnaden mellan att anpassa sig eller att bli lämnad.
Av denna anledning uppmuntrar Dosil att utveckla en öppen attityd till kontinuerligt lärande, något särskilt relevant för entreprenörer som ständigt måste möta nya utmaningar.
”Att komma ur lådan”: ett begrepp som har missuppfattats
En av de mest slående punkterna i intervjun är Dosils kritik av det folkliga uttrycket ”tänk utanför boxen”.
Som han förklarar är problemet med den här typen av fraser att de upprepas så mycket att de slutar med att förlora sin verkliga betydelse.
För honom handlar att tänka annorlunda inte bara om att upprepa en motiverande slogan, utan om förändra hur vi analyserar problem och fattar beslut.
Det handlar om att ifrågasätta antaganden, utforska alternativ och acceptera att den bästa lösningen många gånger inte är den mest självklara.
Den sanna komfortzonen
Ett annat begrepp som vanligtvis dyker upp i företagandets värld är det av komma ur komfortzonen. Dosil menar dock att denna idé också har blivit alltför förenklad.
Enligt hans mening syftar komfortzonen inte bara på att ta risker eller göra nya saker, utan till hur vi tolkar situationer som gör oss obekväma eller utmanar oss.
Att ta sig ur den zonen innebär att förändra ditt sätt att tänka, acceptera osäkerhet och vara villig att ständigt lära sig.
För många yrkesverksamma kan denna förändring i tankesätt vara viktigare än någon affärsstrategi.
Hantera karriärförväntningar
Förutom att prata om mindset och lärande reflekterar Dosil också över hantera professionella förväntningar.
I ett sammanhang där många unga entreprenörer söker snabba resultat, kom ihåg att professionell utveckling är en process som kräver tid, tålamod och uthållighet.
Att förstå detta hjälper till att minska frustrationer och behålla motivationen även när resultaten inte kommer direkt.
Tänk annorlunda för att växa
Under hela samtalet lämnar professorn en tydlig idé: professionell tillväxt beror inte enbart på teknisk kunskap, utan på hur vi tolkar världen och anpassar oss till den.
Nyfikenhet, ett tillväxttänk och förmågan att ifrågasätta det etablerade är grundläggande verktyg för alla entreprenörer eller professionella som vill utvecklas.
I en ständigt föränderlig affärsmiljö kan det att lära sig tänka annorlunda vara den största konkurrensfördelen.
Lyssna på hela intervjun nu på Spotify eller iVoox. Det kommer att inspirera dig!
