Han företagande fungerar inte bara som en ekonomisk motor eller medel för att skapa företag, som man trodde fram till nu, utan den har också en direkt inverkan på att minska sociala klyftor. Särskilt i relation till kön, välmående och självförtroende. Allt detta återspeglas i det sista GUESSS-rapport (förkortningen Global University Entrepreneurial Spirit Students’Survey), presenterad med anledning av World Entrepreneurship Day och utvecklad i Spanien med främjande av Reale Seguros och Entrepreneurship Observatory i Spanien.
Data från denna studie är avgörande: kvinnliga studenter som redan är aktiva företagare De når ett genomsnittligt upplevt välbefinnande på 5,06 poäng av 7, den högsta nivån av alla grupper som analyserats i studien. Nu är denna poäng inte bara identisk med den för aktiva manliga entreprenörer, utan den överstiger avsevärt de 4,84 som registrerats av universitetsstudenter som inte åtar sig.
- Kvinnor som startar företag likställer män i självupplevt välmående
- Tillgången till entreprenörskap fortsätter att vara ojämlik mellan kvinnor och män
Kvinnor som startar företag likställer män i självupplevt välmående
Rapporten bekräftar faktiskt det Entreprenörsupplevelse har en direkt inverkan på subjektivt välbefinnande, särskilt bland de tillfrågade kvinnorna. Eftersom verkligheten att leda ditt eget projekt samtidigt som du ägnar universitetsstudier förknippas med högre nivåer av personlig tillfredsställelse, självkänsla och uppfattning om kontroll över sin professionella framtid, något särskilt viktigt i ett så sårbart skede.
Men förutom välmående, Entreprenörskap fungerar som en könsutjämnande faktor vad gäller motståndskraft. Aktiva kvinnliga entreprenörer får ett medelpoäng på 5,72, mycket nära 5,75 för manliga entreprenörer och klart högre än de 5,28 studenter som inte är involverade i något entreprenörsprojekt.
Därför förstärker dessa resultat tanken att entreprenörskap inte bara är en professionell möjlighet, utan också en utrymme för personlig och känslomässig tillväxt, där kvinnor utvecklar en större anpassningsförmåga, positiv coping och tilltro till sin egen förmåga.
Tillgången till entreprenörskap är fortfarande ojämlik mellan kvinnor och män
Således, trots de positiva effekter som nämns i rapporten, varnas det också för att det fortfarande finns viktiga könsskillnader i yrke och tillgång till entreprenörskap. Specifikt har endast 29,7 % av de spanska universitetskvinnorna fått entreprenörsutbildning, jämfört med 34,8 % av männen, och i båda fallen har andelarna gradvis minskat sedan 2021.
Och det finns mer: vid den tidpunkt då studien genomfördes var 17,5 % av de tillfrågade universitetsstudenterna involverade i en begynnande entreprenörsverksamhet, men män nästan fördubblade antalet kvinnor (24,5 % jämfört med 13,2 %). Skillnaden upprepas mellan aktiva entreprenörer (10,8 % av männen jämfört med 5,9 % av kvinnorna) och de som försöker skapa ett företag från grunden.
Dessutom ökar klyftan när man ser på framtiden: Endast 9,6 % av de kvinnliga universitetsstudenterna planerar att starta ett företag när de är klara med sin universitetsexamen, jämfört med 16,9 % av männen. Om fem år, för att vara mer specifik, når entreprenörsintentionen 19,2 % av kvinnorna, medan den bland män stiger till 28,8 %.
Enligt Ana Fernández Laviada, ordförande för det spanska entreprenörskapsobservatoriet, är denna rapport en viktig färdplan för det akademiska samfundet och institutionerna, som måste fokusera på behovet av att övervinna stereotyper och Stärka kvinnors förtroende för sina affärsförmågor.
