Experter från TCS och Rent the Runway diskuterar hur AI påverkar det ständigt föränderliga cyberutrymmet.
Artificiell intelligens (AI) har makten att påverka karriärer inom cybersäkerhetssektorn på ett antal sätt. Från potentialen att minska arbetsbelastningen och underlätta utbrändhet, till att öka arbetsförflyttning och påverkar ta till sig nya färdigheterdet är rättvist att säga att användningen av organisatorisk AI har sina för- och nackdelar.
För Rehan Jaddi, vice vd för teknik och informations- och säkerhetschef vid Hyr bananrepresenterar det snabba antagandet och integrationen av AI en viktig utmaning för cybersäkerhet.
Han sa: ”Även om AI erbjuder enorma möjligheter för innovation och effektivitet, introducerar det också nya och komplexa risker. För att hantera detta utvecklar vi proaktivt ett omfattande ramverk för AI-styrning och riskhantering. Det här handlar inte bara om att blockera hot, det handlar om att göra det möjligt för verksamheten att innovera på ett säkert sätt.”
För att minska risken och säkerställa bästa praxisförklarade han Rent the Runway arbetar med att definiera risktolerans för att vägleda AI-antagandestrategin, fastställa tydliga principer och policyer för etisk och säker användning av AI, utvärdera och implementera nya säkerhetstekniker utformade för att skydda AI-system, anpassa IT- och säkerhetsteams kompetenser för att möta kraven i detta nya landskap och ta en strategisk och proaktiv hållning för att skydda data.
Det är ett riskabelt landskap på punkter, instämde Jennifer Scott, chef för cybersäkerhetsleverans och -verksamhet på TCS’ globalt leveranscenter, Letterkenny.
”Även om tillkomsten av AI har potentialen att avsevärt mogna och förbättra säkerhetsoperationscenter och funktioner för säkerhetsinformation och händelsehantering, kan det också ha en kontradiktorisk inverkan, vilket gör det möjligt för angripare att lättare hitta luckor, avslöja och framkalla mänskliga fel,” sa hon.
”Mänskliga fel och mottaglighet för AI-drivna vishing- och nätfiskeattacker är därför en växande utmaning. Användarutbildning om AI-aktiverad vishing och nätfiske är fortfarande oerhört viktigt för att förhindra potentiella höga kostnader för klientsystem.”
Stabila säkerhetskunskaper
Av de färdigheter och kvalifikationer som är mest lämpade för en cybersäkerhetsroll i moderna organisationer, sa Scott att särskilt på TCS är experter som är skickliga inom incidenthantering, hotjakt och kriminalteknik efterfrågade.
”OT-säkerhet är också en växande efterfrågan”, sa hon. ”Industrierkända certifikat som efterfrågas inkluderar OSCP (offensive security certified professional), CISSP (certified information systems security professional) och CISM (certified information security manager).
Jaddi noterade att även om efterfrågan på traditionella cybersäkerhetskompetenser är fortsatt hög under 2026, söker Rent the Runway alltmer efter yrkesverksamma med en blandning av teknisk expertis och affärsmannaskap.
Han sa att de mest eftertraktade kvalifikationerna i organisationen idag delas in i tre huvudkategorier, som är AI och maskininlärningssäkerhet, moln- och applikationssäkerhet samt riskhantering och kommunikation.
Inom AI och maskininlärningssäkerhet förklarade Jaddi att eftersom AI är ytterligare integrerat i arbetsplatsens verksamhet behöver Rent the Runway kvalificerade experter som förstår de unika sårbarheterna hos maskininlärningsmodeller och är utrustade med de färdigheter som behövs för att bygga in säkerhet i hela AI:s livscykel.
”Med spridningen av SaaS-applikationer och vår molninfrastruktur behöver vi proffs som kan säkra vår data och applikationer i en distribuerad och dynamisk miljö”, tillade han. ”Detta inkluderar expertis inom containersäkerhet och identitets- och åtkomsthantering.”
Jaddi menar att det inte längre räcker för en anställd att vara en teknisk expert inom sitt område. Snarare arbetar säkerhetspersonal i ett utrymme där de behöver kunna översätta komplexa tekniska risker till affärstermer och kommunicera effektivt med intressenter i hela organisationen.
”I slutändan letar vi efter säkerhetsledare som kan tänka strategiskt och agera som partners till verksamheten, vilket möjliggör innovation samtidigt som de skyddar organisationen.”
