Regeringen sätter återigen ett datum för den nya digitala tidskontrollen som tusentals egenföretagare och små och medelstora företag måste genomföra med arbetare. Efter flera månaders försening försäkrade arbetsmarknadsministern Joaquín Pérez Rey i torsdags att ministeriet håller på att slutföra de senaste tekniska justeringarna av normen, och att deras avsikt är att godkänna den ”i ett av ministerråden före semestern.”
Tillkännagivandet kommer vid en särskilt relevant tidpunkt för småföretag. Det finns bara ett fåtal kvar några ordinarie möten i ministerrådet före augustiuppehållet, och ministeriet självt erkänner att texten redan är i den slutliga bearbetningsfasen, när iakttagelserna om det inledande projektet som formulerats av statsrådet har analyserats.
Om kalendern äntligen uppfylls kan tusentals företag bli det under de kommande månaderna tvingas förbereda utbytet av deras nuvarande signeringssystem av andra digitala som uppfyller regeringens nya krav. Reformen syftar till att stärka kontrollen över arbetsdagen, förhindra manipulering av journaler och göra det lättare för Yrkesinspektionen att komma åt dem på distans vid kontroller.
- Labour hoppas kunna godkänna det nya tidsrekordet innan augustiuppehållet
- Fackförbunden pressar regeringen att godkänna tidskontroll före sommaren
- Digital registrering, mer inspektionskontroll och nya kostnader för egenföretagare och små och medelstora företag
Labour hoppas kunna godkänna det nya tidsrekordet innan augustiuppehållet
Utrikesministern för arbetsmarknaden bekräftade i torsdags att ministeriet fortsätter att arbeta under det senaste justeringar av framtida digitala tidsregistreringsregler, en av de mest efterlängtade – och också mest försenade – arbetsreformerna under de senaste månaderna.
Under presentationen av arbetslöshetsdata som motsvarar juni månad förklarade Joaquín Pérez Rey att organisationen som leds av Yolanda Díaz är för närvarande ”tekniskt polera” texten efter att ha fått yttrande från statsrådet.
Som förklarats av Labour nummer två är målet nu garantera ”största möjliga juridiska integritet” innan den slutgiltigt överlämnade den kungliga förordningen till ministerrådet.
Ministeriet försäkrar att texten redan är i slutfasen av teknisk översyn
Trots de förseningar som ackumulerats sedan början av året ville Pérez Rey sända ett tydligt budskap om den verkställande maktens vilja att genomföra reformen. ”Vi hoppas att i en av de Ministerråd före semestern Äntligen kan tidsregistret se ljuset”, sa han.
Dessa uttalanden representerar den mest explicita bekräftelsen som hittills gjorts av ministeriet på godkännandeschemat för standarden.
Fram till nu hade Labour försvarat att digital tidsregistrering fortsatte att vara en prioritet, dock Jag undvek att ange datum efter att statsrådet i mars avgav ett ogynnsamt yttrande om det inledande projektet.
Den rapporten ifrågasatte olika aspekter av reformen. Bland dem, den bristande anpassning av systemet till vissa ekonomiska sektorerden ökning av administrativa bördor som det skulle kunna generera för små företag och egenföretagare med arbetare och bekvämligheten av att godkänna en ändring av detta tillämpningsområde genom en kunglig förordning, i stället för en norm med lagkraft.
Förutom statsrådet har flera avdelningar inom regeringen, inklusive ministerierna för ekonomi och offentliga tjänster, också kommenterade olika tekniska aspekter av texten.
Det är just denna juridiska granskning som enligt Labour har försenat en reform de senaste månaderna som Det var först väntat till våren.
Men det tillkännagivande som statssekreteraren nu har gjort sammanfaller med det växande trycket som fackföreningar och företagsorganisationer har utövat på regeringen för att få veta när de nya skyldigheterna äntligen kommer att träda i kraft.
Fackförbunden pressar regeringen att godkänna tidskontroll före sommaren
För bara några veckor sedan krävde generalsekreterarna för CCOO och UGT offentligt att styrelsen lämnar förseningarna bakom sig och så snart som möjligt godkänner ett system som de anser vara nödvändigt för att minska odeklarerad övertid.
Fackföreningarna vidhåller att nuvarande modellen tillåter fortfarande för många oegentligheter och de anser att ett helt digitalt system kommer att underlätta både företagskontroll och inspektionsåtgärder.
Tvärtom, från affärssfären fortsätter det att finnas en oro för de ekonomiska och organisatoriska kostnader som anpassningen kan innebära för tusentals småföretag.
Speciellt för de som de använder fortfarande pappersarkmanuella kvadranter eller datorapplikationer som inte längre kunde uppfylla de nya tekniska kraven.
Reformen kan godkännas utan att behöva gå igenom kongressen
Fördelen för styrelsen är att denna reform inte längre är beroende av att arbetsdagen minskas till 37,5 timmar per vecka.
Till skillnad från det initiativet har nnytt tidsrekord kan godkännas genom ett särskilt kungligt dekret, utan att behöva gå igenom de komplicerade parlamentariska förfaranden som krävs enligt lag.
Det innebär att, när den tekniska översynen av texten är klar och det finns enighet inom regeringen, kommer ministerrådet att direkt kunna godkänna den nya förordningen.
Om kalendern som meddelats av Pérez Rey slutligen uppfylls, offentliggörandet av det kungliga dekretet kan inträffa före augustivilket gör det möjligt för företag och egenföretagare att äntligen känna till de definitiva skyldigheterna som de måste uppfylla när standarden träder i kraft.
För tusentals småföretag, särskilt inom sektorer som gästfrihet, handel, logistik eller tjänsterkommer godkännandet att markera början på en period av teknisk anpassning som kommer att kräva att man ser över sina nuvarande tidskontrollsystem och utvärderar möjliga investeringar i nya digitala verktyg.
Digital registrering, mer inspektionskontroll och nya kostnader för egenföretagare och små och medelstora företag
Även om den slutgiltiga texten ännu inte har publicerats, tillåter de allmänna linjer som är kända hittills oss att förutse förändringar som är relevanta för verksamheten.
Målet med Work är att implementera digitala system som kan registrera på ett tillförlitligt sätt den dag som varje arbetare har arbetat med och underlätta yrkesinspektionens tillgång till den informationen.
Företag kommer att behöva överge många nuvarande signeringssystem
En av de mest omedelbara konsekvenserna kan vara utbytet av många system som småföretag för närvarande använder för att kontrollera arbetsdagen.
Pappersark, manuellt signerade dokument eller lätt modifierade register kunde inte längre vara giltiga om det äntligen krävs ett digitalt system med större garantier för äkthet och spårbarhet.
För många små och medelstora företag kommer detta att innebära investeringar i nya applikationer, plattformar eller tekniska lösningar anpassade till de krav som fastställs av standarden.
En annan förutsägbar effekt blir större kontroll över övertid. CEOE varnar för att de reformer som Díaz inför på små och medelstora företag förstör den sociala dialogen.
Yrkesinspektionen får ha mer information och lättare upptäcka eventuella brister hänför sig till en längre arbetstid än de officiellt deklarerade.
Detta kommer särskilt att påverka sektorer där historiskt högre nivåer av övertidsåsom gästfrihet, handel, logistik eller vissa tjänster.
För egenföretagare med anställda kan reformen leda till ett behov av att omorganisera skift, förstärka personal under perioder med hög aktivitet eller ta på sig högre arbetskostnader för att undvika bristande efterlevnad.
