Enligt organisationen beror expansionen delvis på den ökande efterfrågan på sol- och energirenoveringar bland husägare, samhällen och företag.
Energilösningsleverantören SE Systems har planer på att skapa upp till 150 nya jobb under de kommande två åren, som en del av en bredare tillväxtstrategi och ett mål att öka den årliga omsättningen från 50 miljoner euro till 100 miljoner euro fram till 2030.
SE Systems, som etablerades i Cork 2010 och sysselsätter 112 personer, syftar till att hjälpa företag, samhällen och husägare att minska energianvändningen och att omfamna energieffektivitet genom skräddarsydda projekt från slut till slut. Enligt företaget är jobbskapandet i linje med en ökad efterfrågan på sol- och energirenoveringssystem.
De nya rollerna kommer att sträcka sig över ett brett spektrum av discipliner, inklusive teknik, projektledning, energitjänster, mjukvara och digital teknik, drift, teknisk support och affärsutveckling, vilket skapar möjligheter för både erfarna yrkesverksamma och de som kommer in i arbetskraften.
Tillkännagivandet gjordes av EU-kommissionär Michael McGrath vid den officiella invigningen av ett nytt SE Systems högkvarter i Dublin Hill, Cork. Dessutom stöds expansionen av en investering på 3 miljoner euro som syftar till att vidareutveckla strategiska partnerskap över hela Irland och utöka regionala nav över Clare, Donegal och Louth.
SE Systems planerar också att ytterligare investera i sina anställda via personalutveckling genom att utöka utbildningen och lägga till karriärmöjligheter i partnerskap med utbildningsinstitutioner, lärlingsleverantörer och industrin. Initiativen kommer att inkludera lärlingsutbildningar, rekrytering av akademiker, professionell utveckling, uppgraderingsprogram och nya karriärvägar inom teknik, energiledning och digital teknik, sa företaget.
I en kommentar till tillkännagivandet sa medgrundare och VD för SE Systems John O’Leary: ”Denna expansion speglar den växande efterfrågan på praktiska och innovativa energieffektivitetslösningar över hela Irland.
”Vår investering i Cork, expansion i Dublin och utveckling av partnerskap över hela landet kommer att göra det möjligt för oss att stödja fler organisationer och samhällen när de minskar energikostnaderna, förbättrar hållbarhetsprestanda och övergår till en framtid med låga koldioxidutsläpp. Skapandet av 150 nya jobb visar vårt förtroende för både sektorn och de möjligheter som ligger framför oss.”
Medgrundare och verkställande direktör Youenn Lowry tillade: ”Människor står i centrum för vår framgång. När vi växer är vi inte bara engagerade i att skapa sysselsättning utan också att utveckla nästa generations energiproffs.
”Genom lärlingsutbildningar, forskarutbildningar, utbildningsstöd och partnerskap med högskolor på tredje nivå, siktar vi på att bygga en högutbildad arbetskraft som kan möta Irlands framtida energiutmaningar samtidigt som vi stöder vår ambition att fördubbla omsättningen till 100 miljoner euro inom tre år.”
I början av juni, Greenvolt Nästa Irland – del av Greenvolt Group, en specialist på förnybara energilösningar för den kommersiella och industriella sektorn – tillkännagav skapandet av 90 nya jobb, varav 50 kommer att göras tillgängliga vid dess huvudkontor i Waterford och de återstående 40 kommer att vara baserade i Storbritannien.
Under de kommande 12 månaderna planerar företaget att rekrytera för mellannivå- och seniorroller inklusive projektingenjörer, seniora projektingenjörer, projektledare och platschefer.
