De ömsesidiga bolagen ber om respekt från sektorn efter anklagelserna om korruption från Yolanda Díaz

AMAT, arbetsgivarföreningen för ömsesidiga bolag som samarbetar med socialförsäkringen, bad vicepresidenten för regeringen och ministern för arbete och social ekonomi, Yolanda Díaz, att respektera ömsesidiga bolag och de mer än 1,4 miljoner arbetare som utgör deras föreningsbas – 98,84 % av den nationella totalen – och de mer än 21 200 yrkesverksamma som, Med absolut lojalitet och engagemang för service säkerställer de hälsan för mer än 19 miljoner arbetare som de skyddar.Bland dem mer än 3,2 miljoner egenföretagare.

På dagen om företagshälsovård som anordnades av CCOO, som hölls den 10 april, uttalade vicepresidenten och arbetsministern att ”… Ibland talas det om korruption i vårt land och uppmärksamhet på vad som har hänt med professionella ömsesidiga bolag, och de är också en svängdörr för utövande av verksamhet från den offentliga sidan.”.

Mot bakgrund av detta uttalande kräver AMAT att vicepresidenten, i utförandet av det offentliga ansvar hon innehar, inte gör vederlagsfri eller Rapportera omedelbart alla fall av korruption som du känner tilloavsett institution.

På samma sätt påminde AMAT vicepresidenten och arbetsmarknadsministern om det Det finns inga organisationer i Spanien som är mer kontrollerade än fonderna, vars räkenskaper årligen är föremål för åtgärderna från General Intervention of Social Security och Revisionsrätten; ”ingen av dessa institutioner är misstänkta, utan tvärtom, för utmärkt professionalism, som saknas i dessa dagar, och som han med sina ord också ifrågasätter, eftersom de ömsesidiga försäkringsanstalterna är föremål för deras handlingar”, sa AMAT i dess uttalande.

Ömsesidiga föreningens arbetsgivare insisterar på att ”redan De har lidit iver från det särskilda direktoratet för arbets- och socialförsäkringsinspektionensom är beroende av sin ministeravdelning, och försöker se till att reglerna efterlevs enligt dess tolkning, från vilken de ömsesidiga försäkringsinstituten försvarar sig genom jurisdiktion, efter att ha fått flera avgöranden till förmån.

AMAT:s uttalande vill klargöra att ”i vilket fall som helst, om vice VD har välgrundade och dokumenterade bevis i förhållande till de ömsesidiga försäkringsbolagens handlingar som är straffrättsligt klandervärda, kommer AMAT att ge henne maximalt stöd för att klargöra fakta, i enlighet med dess styrande organs mandat I ett annat fall vädjar denna förening till vicepresidenten att dra tillbaka och ta till försiktighet i sina uttalanden, åtminstone när det gäller de ömsesidiga fonderna som samarbetar med socialförsäkringen.

I förhållande till hans uttalanden om ”svängdörrarna”, händer det att läkarna från de ömsesidiga försäkringsbolagen lämnar till den offentliga hälsovården, eftersom löneförväntningarna på en vårdpersonal i slutet av sin yrkeskarriär, är 30 % högre i dessa tjänster än i de fonder som samarbetar med socialförsäkringenoch allt detta trots att de båda är föremål för begränsningarna i de allmänna lagarna om statsbudgeten för varje år.

Sålunda, vare sig frivilligt eller ovilligt, genomför offentliga förvaltningar en sorts orättvis konkurrens motiverad av det faktum att den offentliga hälsovården har ökat lönerna utan att det påverkar budgetlagarna, och de ömsesidiga fonderna tillämpas på dem med maximalt deras budgetrestriktioner , trots att de har varnat för denna fara i mer än 6 år.

I samma forum skröt vicepresidenten och ministern om att känna till ömsesidiga bolag och deras ledningsproblem, samtidigt som hon motiverade det genom att påpeka att hon vet ”den praktiska övningen från advokatkåren mot de professionella ömsesidiga är mycket bra”. Detta uttalande är minst lika oroande för AMAT.

”En person, en advokat, Spaniens vicepresident och arbetsminister, kan inte göra sådana påståenden utan att ha dokumenterats ordentligt, och av denna anledning vänder sig Mutuas arbetsgivare till henne för att informera henne om att Mutuas är vad de gör,” de bedömas. . I denna mening granskade AMAT en del av de data som visar vikten av dess aktivitet.

  • Ömsesidig försäkring är de arbetsolyckor och arbetssjukdomar som har undvikits sedan 1900, för 124 år sedan.
  • De ömsesidiga fonderna är den hälsovård som tillhandahålls arbetare, som har utfört mer än 23,4 miljoner medicinska ingrepp per år för att ta hand om arbetarnas hälsa, med högsta servicekvalitet, vilket förbättrar deras liv. Betyget som arbetarna ger angående stödet från fonderna uppgår till 8,6 av 10.
  • Fonderna är de mer än 10 600 vårdpersonal som utför sitt arbete till förmån för arbetare, på 23 sjukhus och 1 058 öppenvårdscentra.
  • Fonderna är det dagliga arbetet för 21 200 professionella.
  • Ömsesidiga försäkringsbolag är effektiv förvaltning av mer än 11 ​​880 miljoner euro av offentliga medel som betalas i ekonomiska förmåner när en arbetstagare inte kan gå till jobbet, hanteras i mer än 6 300 000 miljoner tillfälliga och permanenta handikappprocesser.
  • Fonderna är hälsogarantin för mer än 65 200 gravida arbetande kvinnor och deras framtida barn, för vilka det inte har varit möjligt att anpassa sina jobb eller omplacera dem till företagen.
  • Fonderna är tiden för mer än 5 380 mammor och pappor att ta hand om sina barn med allvarliga sjukdomar.
  • Ömsesidiga försäkringar är de mer än 7 500 förmånerna för egenföretagare i händelse av att deras verksamhet upphör.
  • Fonderna är den hjälp som ges till mer än 1 140 skadade eller sjuka arbetare, eller deras familjer, som befann sig i en situation med särskilda behov: hem- eller psykologvård, anpassning av hem eller fordon, anskaffning av utrustning för att underlätta deras dagliga liv.
  • Fonderna står för 39 660 miljoner euro i ekonomiska bidrag till socialförsäkringssystemet under de senaste 20 åren.
  • Ömsesidiga försäkringsbolag är strategiska agenter för att förebygga, bota, rehabilitera och återanpassa, med högsta kvalitet, skadade eller sjuka arbetare och för att upprätthålla och förbättra hälsa och säkerhet i företag.
  • Ömsesidiga bolag är strategiska agenter för att tillhandahålla grader av konkurrenskraft till spanska företag och för att stödja offentliga konton.
  • The Mutuals är en 124 år gammal framgångssaga och paradigmet för offentlig-privat samarbete i Spanien.
  • Ömsesidiga försäkringsbolag är det civila samhället i sin renaste form och grodden till social trygghet i Spanien.
  • De ömsesidiga försäkringsbolagen är de mer än 19 miljoner arbetare som de försäkrar och de mer än 1 422 000 företag som utgör deras associativa bas.
  • Fonderna är privata och frivilliga föreningar av entreprenörer, ideella som samarbetar, under deras ansvar, i förvaltningen av offentliga socialförsäkringsförmåner.

Ömsesidiga försäkringsbolag hjälpte tusentals egenföretagare och företag under pandemin

När vi utvecklar ovanstående bör vicepresidenten veta att för inte så länge sedan, från den 14 mars 2020 tills pandemikrisen övervunnits, samarbetade ömsesidiga fonderna med socialförsäkringen, med sina 23 sjukhus och 10 600 sjukvårdspersonal, 936 COVID-19-patienter, främst äldre.

Likaså aktiverades en stor del av dessa vårdpersonal för att arbeta på akutsjukhus och fältsjukhus, på primärvårdscentraler och på sanerade hotell, för att ta hand om mer än 16 000 smittade patienter, utan att det påverkar att gå till äldreboenden där de också lånade ut deras hjälp, för att äntligen delta i den spanska vaccinationsstrategin mot covid-19.

Samtidigt, medan den statliga arbetsförmedlingen, beroende av sin ministeravdelning, dag efter dag efter dag dök upp i medias rubriker för sin passivitet och likgiltighet för de medborgare som behövde det, de andra 10 600 ömsesidiga försäkringspersonalen. arbetat outtröttligt till hantera så kallade extraordinära förmåner för upphörande av verksamhet för egenföretagare, vilket gör det möjligt för nästan 8 000 miljoner euro, baserat på mer än 2 869 000 filer, att nå de människor som behövde det, alltid med hänsyn till de rättsliga bestämmelser som hela tiden förnyades. Sedan den 14 mars 2020 har dessa privata företagsföreningar anpassat sina förvaltningsmetoder så att egenföretagare kan hämta ut sitt stöd från samma månad april 2020.

Angående uttalanden från vice ordföranden och arbetsmarknadsministern där hon anger att hon vet ”… mycket bra praktisk övning från advokatkåren mot professionella ömsesidiga…” Ömsesidiga arbetsgivareföreningen framhåller att, när det gäller kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls, av de mer än 6 400 000 processer som hanteras för någon av förmånerna av de ömsesidiga försäkringsbolagen 2023, Dessa fick bara 17 934 klagomål, 0,27 % av det totala antalet, varav socialförsäkringsförvaltningen gav de Ömsesidiga försäkringsbolagen 86 % av tiden.

När det gäller rättstvister betonar AMAT att det 2022 fanns 16 902 rättsliga avgöranden, varav 70,37 % var positiva till de Ömsesidiga försäkringsbolageneller snarare socialförsäkringen, arbetstagarna och de företag som bidrar till den, eftersom man undvek att ådra sig en orättvis kostnad, i enlighet med nämnda rättsliga uttalanden, av mer än 337 miljoner euro, vilket bland många andra besparingar som fonderna genererar, används nu för att betala ålderspension, bestående invaliditet, änka, föräldralöshet, födelse och vård av minderåriga m.m.

När det gäller förvaltningen av fonderna bör det noteras att 2023 förhindrade de nuvarande reglerna 1 264 739 arbetare från att återhämta sig till sin hälsa 27 dagar tidigare, när de är lediga på grund av sjukdom eller olycka utanför arbetet, och gjorde det i sin tur omöjligt för resten av medborgarna skulle få sjukvård snabbare från folkhälsovården.

Från Mutuals, med hänsyn till katastrofal utveckling av arbetsfrånvaro på grund av sjukdomar och olyckor som inte är på arbetsplatsenhar det efterfrågats att kunna ge omfattande hjälp till arbetare som, involverade i denna typ av process som diagnostiserats med en traumapatologi, frivilligt accepterar att bli omhändertagna av de ömsesidiga försäkringsbolagen.

Anledningen är väldigt enkel. Det finns en sådan vårdbörda inom folkhälsovården som hindrar arbetare från att behandlas snabbare. för att återhämta din hälsa snabbare. Skillnaden i vård- och återhämtningstider är nästan en månad mindre i ömsesidiga bolag jämfört med genomsnittet för folkhälsovården, men det finns alla möjliga hinder för ömsesidiga att agera i detta avseende. Och vad som är ännu värre, med sitt agerande underlättar de ömsesidiga försäkringskassorna att luckor i den offentliga hälsovården öppnas för att kunna betjäna medborgarna i allmänhet tidigare.