Deltidsarbete och minskad tid: företag kommer att behöva betala sina anställda mer

Således, som olika experter har bekräftat för denna tidning, minskningen av arbetstiden Det kommer inte bara att ha effekter för företagen när det gäller produktivitet eller vid beräkning av kostnad per anställd och arbetstimme. När det gäller deltidsanställda, Det kan också innebära en höjning av lön och bidrag att egenföretagare betalar till socialförsäkringen.

Detta beror främst på ökningen av bias-koefficienten. Medan just nu en anställd med ett 20-timmars veckokontrakt – halvtid – får 50 % av lönen han skulle tjäna på heltid, om du minskar veckoarbetsdagen till 37,5 timmar skulle din arbetstid motsvara 53,3 % av det lagliga högsta tillåtna, med motsvarande höjning av lön och avgifter.

Företag kommer att behöva välja mellan att minska arbetstiden eller att betala deltidsanställda mer.

Partiell anställning är en ganska vanlig situation bland småföretagare och egenföretagare med anställda. Framför allt, inom vissa sektorer som gästfrihet och handel, där helgkontrakt ofta tecknas, eller konstruktion. En minskning av arbetsdagen skulle därför särskilt påverka dessa aktiviteter, som utförs av majoriteten av egenföretagare.

Som Jaume Barcons, en arbetsjurist på Barcons-byrån, förklarade för denna tidning, om företag inte minskar den effektiva arbetstiden för deltidsanställda, ”De ska höja sina löner i samma proportion som de gör med heltidsarbete.”.

Till exempel arbetar en anställd som arbetar 20 timmar för närvarande 50 % av hela dagen. Med den förändring som föreslagits av PSOE och Sumar, Det skulle vara 51,9 % 2024, då hela arbetsdagen kommer att vara 38,5 timmar per vecka; och 53,3 % 2025när detta är 37,5 timmar per vecka, ”så länge det är enligt ömsesidig överenskommelse mellan arbetaren och verksamheten”, specificerade arbetsjuristen.

Däremot ”egenföretagare De kan också välja att minska arbetstiden för sina deltidsanställda i samma proportion där hela dagen reduceras”, förklarade Jaume Barcons. När det gäller en deltidsanställd, Jag skulle gå från att behöva arbeta 20 timmar i veckan till bara 18 timmar och 45 minuter 2025”upprätthålla den lön han tjänar i verksamheten,” mindes han.

Detta skulle öka arbetskostnaderna för egenföretagare om arbetstidsförkortningen godkänns

Som bekräftats för denna tidning av Daniel Blas, en socionom och arbetskonsult specialiserad på egenföretagare från konsultföretaget Afiris, i händelse av att företaget beslutar sig för att inte minska veckoarbetstiden för sina deltidsanställda, lönen ska höjas -och citatet- i samma andel av hela dagen. När det gäller någon som arbetar 20 timmar i veckan, upp till 51,9 % av full lön 2024 – när den maximala arbetsdagen är 38,5 timmar per vecka – eller upp till 53,3 % 2025, då 37,5 timmar skulle nås, enl. till det avtal som undertecknats mellan PSOE och Sumar.

Med den genomsnittliga lönen i Spanien som referens, 2 106 brutto euro per månad enligt de senaste uppgifterna från socialförsäkringen, en egenföretagare som anställer en deltidsanställd Jag skulle gå från att behöva betala 1 053 euro brutto för närvarande till 1 093 euro 2024 och 1 122,5 euro 2025.

När det gäller att behålla anställda i den interprofessionella minimilönen (SMI), fastställd i år till 1 260 brutto euro per månad i 12 betalningar, är egenföretagare med en anställd som arbetar en 20-timmarsvecka De borde betala dig 653,90 euro brutto 2024 och 671,60 2025, för nuvarande 630. Total, en ökning med nästan 500 euro mer per år bara i lön.

Till dessa siffror Det skulle vara nödvändigt att lägga till den del av bidraget som står för egenföretagare med anställda och företagen, samt Intergenerational Equity Mechanism (MEI), som beräknas på lönen som arbetarna får. Ökningen av arbetskostnaderna som bärs av egenföretagare kommer alltså att bli ännu mer uttalad.