De Women Startup Awardsutmärkelser som främjas av den spanska Startup Association och den gula byrån, tillkännagav denna vecka de 18 finalisterna i den tredje upplagan, som kommer att hållas den 18 november på Teatro Coliseum i Madrid. Priserna har mål att synliggöra och stödja kvinnligt ledarskap och erkänna arbetet med kvinnliga vd:ar eller medlemmar i grundarteamet av spanska startups som inspirerar nya generationer.
”Med dessa utmärkelser vi tänker känna igen kvinnliga talanger inom det spanska entreprenöriella ekosystemet och skapa ett gediget stödnätverk som består av organisationer, institutioner och agenter som vill gå med i förändringen, vilket ökar möjligheterna till framgång för företag som leds av kvinnor, och även bekämpar ojämlikhet mellan könen inom sektorn, säger Carlos Mateo , ordförande för den spanska Startup Association.
I denna upplaga Totalt har 800 projekt presenteratsmed bekräftelse på att ansökningarna i varje upplaga ökar. De 18 finalisterna är indelade i sex kategorier, där nyheten i år är utmärkelsen Investment and Ideation.
Entreprenörer finalister för utmärkelserna i varje kategori för 2024
I kategorin Early Stage, för entreprenörer och chefer för startups i tidiga faserFinalister är María Luke, VD och medgrundare Uelz, en onlinebetalningsplattform som tillåter små och medelstora företag och nystartade företag att hantera sina betalningar flexibelt; Nieves Ábalos Serrano, CPO & medgrundare av Monoceros Labs och Women in Voice, en innovationsstudio specialiserad på talteknologi, strategi och konversationsdesign; och Camila Rodrigues de Carvalho, CTO och medgrundare av EONSEA, en fartygsinspektionstjänst med ROV och artificiell intelligens för att upptäcka och förhindra haverier och minska kostnaderna.
I Scale Up, för entreprenörer och chefer för startups i tillväxtfasen, med projekt som har vuxit med mer än 20 % under de senaste tre åren, finalisterna är: Mercedes Iborra, CCO & medgrundare av Visualnacert, precisionsjordbruksteknologi som låter dig minska kostnaderna och öka produktiviteten på en enda plattform ; Eva García Ramos, VD och medgrundare av WIVI Visión, en uppslukande produkt baserad på 3D-visualiseringar som låter dig bekvämt och fritt utvärdera det visuella systemets kapacitet; och Amaia Rodríguez Sola, VD och medgrundare av Gravity Wave, en rörelse som främjas för att lösa plastföroreningar i hav och hav.
I Spridning, kategori för kvinnliga specialister i ämnen relaterade till entreprenörskap och innovationmed erkännande inom sitt kunskapsområde och med inflytande på ett relevant antal följare, är Esther Paniagua, en referens inom teknisk journalistik på nationell och internationell nivå, engagerad i spridningen av kvinnliga tekniska profiler. Även Nera González, ambassadör för Power To Code, en ideell förening, ambassadör för programmet Technovation Girls som främjar utbildning, användning av teknik, entreprenörskap och främjande av STEM-karriärer hos flickor och ungdomar mellan 8 och 18 år. , och Esther Elías Alonso, VD och grundare av FunTech Rocket, en onlineplattform som lär ut programmering till barn på ett strukturerat, autonomt och roligt sätt.
Ideation, en av de nya kategorierna i den här utgåvan, Det riktar sig till studenter och kvinnor som startar sin satsning eller med projektet i en mycket tidig fas (idé eller förinkomst). Finalisterna är Irene Ayerra, VD och grundare av Hemotic SL, ett företag som utvecklar störande lösningar för blodbanker baserade på matematiska algoritmer, Marta Guardiola, CTO och medgrundare MiWendo, ett företag som har som mål att göra tidig upptäckt snabbare och effektivare av kolorektal cancer och Ana García Poyo, COO för Bitsphi Diagnosis, ett banbrytande neuroteknikföretag som har åtagit sig att revolutionera hur neurodiagnoser utförs.
De Investeringskategori, riktad till investerare, affärsänglar och investeringsfondförvaltaresom på grund av sin karriär eller investeringskriterier tjänar som inspiration för andra kvinnor, inkluderar Regina Llopis, hederspresident och medgrundare av WA4STEAM, en sammanslutning av kvinnliga affärsänglar som stödjer startups som leds av kvinnor i alla STEAM-områden, Helena Torras, venture partner och Investment Manager South Europe av Hans(wo)men Group, en grupp startups som delar gemensamma värderingar, liknande mål och samma affärsängel och Taryn Andersen, VD och medgrundare av Impulse4Women, en förening som kopplar samman entreprenörer och investerare inom den tekniska sektorn.
Slutligen, i kategorin Open Innovation, för kvinnliga chefer som framgångsrikt leder strategin eller innovationsprogram i offentliga eller privata enheter, som stödjer tillväxten av startups och företagsinvesteringar i denna typ av projekt, finalisterna är: Sofía Benjumea, VD för Google for Startups, en plattform för att stödja mångfaldiga och inkluderande startups runt om i världen , Inês Oliveira Ribeiro, chef för Innovation Services på Wayra, en tjänst som hjälper startups att bygga och genomföra sin strategi, och Ana Herrera, chef för affärsutveckling och entreprenörskap på Las Rozas Innova, ett publikt företag för innovation och teknisk utveckling i Las Rozas kommunfullmäktige .
De 18 finalisterna, valda utifrån olika kriterier som yrkeskarriär, affärsprojekt, föredömlig karaktär och ledarskaphar valts ut av en jury som består av yrkesmän från entreprenörskap, marknadsföring och affärsinnovation som Carmen Cuesta, chef för ENISA promotion, Fernando Garrido, direktör för EOI, Blanca Drake, chef för Innovation Marketing på Telefónica, Carla Cabedo , kommunikations- och policychef på Glovo, Esther Molina, journalist och medgrundare av WILDCom och Female, Glenn Cauwenbergs, senior projektinnovationsspecialist FN och Carlos Mateo, ordförande för den spanska startupföreningen.
