Domarna slår fast att pensionerade egenföretagare kan vara administratörer i sitt företag och ta ut pensionen

De egenföretagare som efter pensioneringen fortsätter att spela en roll som administratörer för företaget kopplat till sin verksamhet, De kommer inte att förlora sin rätt att få pensionen. Detta har fastställts av en nyligen genomförd dom från socialdomstolen i Granada, som dömde till förmån för en egenföretagare som befann sig i denna situation. och inte fått någon ersättning för det.

För domare, upprätthålla ägandet av verksamheten och utföra funktioner som är inneboende i den, såsom att utfärda instruktioner och handlingskriterier till ledningsorganen, Det är inte ett tillräckligt skäl för socialförsäkringen att återkalla pensionerade egenföretagares rätt att få förmånen.. Allt, så länge man inte får ekonomisk ersättning för det.

Som förklarats för denna tidning av advokatbyrån som övertog det juridiska försvaret av denna egenföretagare, ligger huvudargumentet i den allmänna socialförsäkringslagen (LGSS), som tillåter pensionerade egenföretagare att göra ålderspension förenlig med egenföretagande, ”så länge den totala årsinkomsten inte överstiger den interprofessionella minimilönen (SMI).” Det vill säga en aktiv pensionssituation.

Som de bedömde är detta en fråga av särskild relevans för pensionerade egenföretagare, av vilka många fortsätter att vara chefer eller ägare av sina företag efter pensioneringenäven om de inte längre bedriver sin verksamhet. Därför ”skapar det ett viktigt prejudikat och förstärker försvaret av rättigheterna för egenföretagare i liknande situationer”, sa de.

Rättvisan råder till förmån för en egenföretagare som fortsatte att leda sitt företag efter pensioneringen

I avgörandet från Socialdomstolen i Granada hänvisas till en egenföretagare som efter att ha gått i pension och upphört med sin verksamhet fortsatte att inställa sig som administratör för företaget. och att bidra till den särskilda ordningen för egenföretagare (RETA), som krävs enligt lagstiftning.

Sålunda ansåg National Social Security Institute (INSS) initialt att båda situationerna – pensionering och bidrag till RETA i sin roll som administratör – inte var förenliga, så förvägrats rätten att uppbära pension av egenföretagaren.

Efter en första rättegång ansåg dock domarna att egenföretagaren kunde få 50 % av sin förmån, i form av aktiv pension. Och efter ett överklagande från INSS, Rättvisan har äntligen gett honom tillgång till 100 % av pensionentrots att hon fortsätter att bidra i sin roll som administratör.

Som förklarats av Ismael Istambul och Álvaro Fernández, arbetsjurister från Iberum Abogados-firman som har ansvarat för att försvara egenföretagare, är det grundläggande skälet att ”även om inkludering i RETA förutsätter den vanliga, personliga och direkta utövandet av en aktivitetslukrativ ekonomi, det finns undantag. Ett tydligt exempel på detta är detta fall”, där egenföretagaren inte fick någon ekonomisk ersättning.

Advokater ser över kraven för att göra administrationen av ett företag förenlig med pensionen

Båda advokaterna värderade utslaget från socialdomstolen i Granada som ”mycket relevant för egenföretagare, särskilt för dem som är direktörer i företaget. Det representerar materialiseringen av en rättighet som egenföretagare har”, sa de till denna tidning. ”Det är en dom där det sägs att företagsadministratören har rätt att samla in aktiv pension – för att fortsätta bidra till RETA – och inte bara till 50%, utan till 100%”, tillade de.

Detta är dock en speciell situation, så Inte alla pensionerade egenföretagare kunde göra sin pension förenlig med deras bidrag till RETA om de fortsätter att vara chefer för verksamheten. Som de förklarade, ”vi måste gå från fall till fall” och följa en rad krav.

Verksamheten hade inget annat alternativ att utse en handläggare

Först och främst omöjlighet att utse en annan handläggare till den pensionerade är en av de punkter som domarna uppfattade som grundläggande att komma överens med denna egenföretagare.

I det här fallet inträffade ”administrationsfunktionen i första hand enligt lag, eftersom denna egenföretagare, som ägde 50 % av verksamheten, var den enda personen som kunde utföra dessa funktioner. Det här är för att Resten av partnerna var tjänstemän och kunde inte göra denna roll kompatibel.”Istambul och Fernández förklarade.

Ersättningen till den pensionerade egenföretagaren i verksamheten är en annan hänsyn att ta hänsyn till.

För det andra den egenföretagare som har vunnit målet mot socialförsäkringen Han fick inte någon form av ersättning för sina arbetsuppgifter. som administratör av verksamheten, så Justice förstod att han inte bedrev någon ekonomisk verksamhet, trots att de fortsätter att bidra till RETA för att uppfylla dess rättsliga skyldighet. Även om ”även om han hade gjort det kunde det diskuteras huruvida rätten att ta ut ålderspension skulle gå förlorad eller inte”, förklarade advokaterna från Iberum Abogados.

Så, Vad skulle hända om egenföretagaren fick ersättning? ”Det skulle behöva diskuteras, för med de nuvarande pensionssystemen, som syftar till att göra det fortsatta bidraget förenligt med mottagandet av bidrag – aktiv pensionering – så borde det vara möjligt, så länge kraven uppfylls”, Ismael Istambul och Álvaro Fernández bedömdes.

Registrering i RETA innebär inte alltid utövande av en aktivitet, enligt domarna

Slutligen ansåg domarna att registrering i den särskilda ordningen för egenföretagare (RETA) går inte alltid hand i hand med utvecklingen av en ekonomisk verksamhet som gör uppbörden av pensionsförmånen oförenlig.

”När en egenföretagare ansöker om pension måste de meddela vilket datum de slutar med sin verksamhet. I detta fall, INSS antog att den egenföretagare kvinnan hade varit osann genom att fortsätta att vara registrerad hos RETAmen domen säger att denna presumtion inte är verklig”, förklarade arbetsjuristerna.

Specifikt hävdade den sociala domstolen i Granada att denna kommunikation ”helt enkelt är historien om ett fysiskt faktum, att sluta arbeta eller leda företaget. En annan sak är att den äger 50 % av aktierna, så den är registrerad ex officio av finansministeriet, men Lagbestämmelsen för införande i systemet betyder inte att den nödvändigtvis måste extrapoleras till området för oförenligheter. mellan pension och arbete”, avslutade han.