Företag kommer att behöva lämna in självdeklarationen av företagsskatten (IS), motsvarande räkenskapsåret 2023, före nästa 25 juli. En av de nya utvecklingarna att ta hänsyn till för nästa kampanj är avdrag för företagsavgifter till företagens sociala trygghetssystem, en lättnad det Egenföretagare med anställda kan också ansöka i den personliga inkomstdeklarationen. (IRPF), vilket bekräftats av skatterådgivare Raquel Jurado, medlem av Registry of Tax Advisory Economists (REAF).
Enligt information från rådgivaren till detta medium, detta avdrag, som kan ha en inverkan på kampanjen för personlig inkomstskatt och IS för verksamhetsåret 2023kommer att innebära ett avdrag på 10 % på hela beloppet av dessa skatter, utgör skattebesparingar för egenföretagare i deras årsavräkningar.
Detta avdrag får göras när det gäller avgifter till tjänstepensionsplanertill företags socialförsäkringsplaner, till pensionsplaner som regleras i direktivet (EU) 2016/2341 redan vissa ömsesidiga bolag för social trygghet.
Egenföretagare kan göra 10 % avdrag i år för avgifter till sina anställdas pensionsplaner
Egenföretagare med anställda och affärsmän som har gjort inbetalningar till arbetspensionsplaner för sina anställda under 2023 kan gälla 10 % avdrag på hela kvoten i sina respektive personlig inkomstskatt eller IS-deklarationer som måste lämnas in under de kommande månaderna, med uppgifterna som motsvarar 2023. Det vill säga att de ska få ”intressanta skattebesparingar för både egenföretagare och företag”, tillade skatterådgivaren.
Detta nya avdrag infördes genom lag 12/2022, den 30 juni, förordning för att främja arbetspensionsplanerkopplat till företagens bidrag till företagens sociala trygghetssystem.
Som klargjorts av Jurado kvantifieras avdraget, som regleras i artikel 38 ter i bolagsskattelagen, till 10 % av de tillräknade företagsbidragen till förmån för anställda med bruttoårslöner under 27 000 euro.
När det gäller bidrag som lämnas och tillräknas till förmån för arbetstagare med bruttoårslöner lika med eller större än 27 000 euro, kommer de också att ha rätt till avdraget, men detta Den kommer endast att tillämpas på den proportionella del av näringslivets bidrag som motsvarar 27 000 euro.
Till vilka planer måste bidrag göras för att berättiga till avdraget?
Som skatterådgivaren förklarade, för att vara berättigad till detta avdrag, företagsbidrag måste göras kl:
- Arbetspensionsplaner.
- Affärsplaner för social trygghet.
- Pensionsplaner reglerade i Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2016/2341 av den 14 december 2016.
- Ömsesidiga bolag för social trygghet som fungerar som ett instrument för social trygghet som den skattskyldige är initiativtagare till.
Den femte sista bestämmelsen i lag 12/2022, som inför den nya artikel 38 ter i LIS, avgränsar inte regelns giltighet. Härav följer att det nya avdraget ”har trätt i kraft sedan den 2 juli 2022”, påpekade Jurado, så ”de kommer bara att generera rätten till denna skatteförmån företagsbidrag till skatteperioder som börjar efter detta datum”.
REAF gav som ett exempel fallet med ett kommersiellt företag som bidrar till sina anställda de belopp som återspeglas i tabellen till en socialförsäkringsplan för anställning:
Sänkningar av sociala avgifter för företagsavgifter till anställningsplaner
Likaså föreskriver den fjärde slutbestämmelsen i lag 12/2022 att företag kommer att ha rätt till nedsättning av företagsavgifter till socialförsäkringen på grund av vanliga oförutsedda händelser, ”exklusivt på grund av ökningen av kvoten” härrör från dina månatliga arbetsgivaravgifter till pensionsplaner. Det vill säga, egenföretagare och företag kommer att kunna få tillbaka 100 % av skillnaden i kvot som skulle motsvara om de inte gjorde dessa bidrag för sina arbetare, som räknas som en del av lönen.
När det gäller de högsta tillåtna beloppen för denna 100-procentiga minskning, förklarade socialförsäkringen att det kommer att vara resultatet av att man multiplicerar med tretton affärsandelen av de gemensamma oförutsedda utgifterna som egenföretagare och företag betalar för sina anställda i grupp 8 i den allmänna ordningen. Det vill säga tretton gånger 297,36 euro, eller 3 865,68 euro.
Denna minskning kommer att tillämpas av TGSS när företaget kommunicera ”identifieringen av arbetarna, avvecklingsperioden och beloppet av företagsbidrag som faktiskt gjorts”, inför begäran om beräkning av avgiftsavräkning.
Dessa kommunikationer måste utföras ”genom överföring av uppgifter som fastställts av General Treasury of Social Security”, genom det elektroniska datainlämningssystemet inom ramen för TGSS (RED System), enligt order ESS/484/2013. Dessutom, för att kunna få tillgång till denna sänkning av avgifter, måste företag vara uppdaterad med betalning i sociala avgifter.
