Ekonomiministern, Carlos Body, tillkännagav nyligen Styrelsens avsikt att höja den interprofessionella minimilönen (SMI) i Spanien för sjunde gången i rad men med en lägre procentsats än vad regeringens andra vicepresident och arbetsmarknadsminister Yolanda Díaz önskar.
Enligt ekonomiministerns mening bör lönegolvet i vårt land höjas i samma takt som medellönen. Det vill säga runt en 4 % till 2025. Enligt Europa Press, ministern för ekonomi, handel och näringsliv, Carlos kroppförsvarade förra torsdagen att den interprofessionella minimilönen (SMI) borde stiga 2025 ”i linje med vad resten av ekonomin gör.” Body är för en ökning som, som den förklarade, borde gå ”i linje med den genomsnittliga lönen”, som har ökat med cirka 4% 2024.
Under de senaste månaderna har både arbetsminister Yolanda Díaz, liksom expertpanelen och fackföreningarna övervägt en ökning av SMI med mellan 3 % och 6 %. Nu, efter de senaste uttalandena från ekonomiministern, verkar det som att en mellanliggande punkt kan vara att 4 %.
Om denna ökning genomförs skulle den göras retroaktivt från den 1 januari 2025 och skulle redan representera den sjunde ökningen av SMI under de senaste åren av lagstiftaren.
Hur mycket skulle kostnaderna för egenföretagare öka enligt ekonomiförslaget?
Bakom avsikten att höja den interprofessionella minimilönen 2025 ligger regeringens mål att SMI representerar 60 % av den genomsnittliga lönen i Spanien före utgången av den lagstiftande församlingen, ett av löftena från PSOE och Sumar, som också ingår i Europeiska sociala stadgan. I den meningen har arbetsmarknadsministern redan i en intervju framfört att önskan är att höja denna minimitröskel igen 2025, i syfte att komma så nära detta belopp som möjligt.
Detta skulle pressa regeringen att arbeta med höjningar som skulle vara runt minst 4 %. Å ena sidan skulle de ta hänsyn till inflationsökningen på 2,8 % och å andra sidan de nästan 4 % som de skulle ackumulera höjt de i avtalet markerade lönerna under detta år.
Idag är det lägsta som företag kan betala sina anställda för 40 timmar 1 134 brutto euro per månad för 14 betalningar, vilket innebär 15 877 euro per år. Detta, inklusive lön, avgifter och extra betalningar, representerar redan totala kostnader för arbetsgivare på cirka 22 000 euro per år och anställd. En ny höjning av minimilönen kan höja de totala kostnaderna för företagen i mer än 880 euro per år för varje arbetare.
Om SMI stiger med 4 % blir kostnadsökningen nästan 900 euro per år
Om SMI, som meddelats av kåren, stiger i samma proportion som den genomsnittliga lönen 2025, Minimilönen skulle gå från 15 876 euro per år till cirka 16 400 euro per år, vilket skulle vara 600 euro mer per månad i 12 betalningar. Det skulle resultera i att det blir svårt för egenföretagare cirka 900 per år plus var och en av dess arbetare, mellan bidrag, löner och extrainbetalningar.
Det skulle innebära att egenföretagare skulle ha kostnader på 22 900 euro per år och anställd.
Kostnaderna kan stiga upp till 1 320 euro per år och anställd
De höjningar som ekonomin föreslår kommer också att läggas till de höjningar som fackföreningarna föreslår, som är större. Ditt förslag Det skulle vara att SMI ökar mellan 5 % och 6 % jämfört med nuvarande minimilönenligt UGT:s sekreterare, Pepe Álvarez, till EFE. Om den godkänns skulle denna höjning innebära att man uppnår en minimilön på upp till 1 202 euro brutto för 14 betalningar eller 16 828 euro per år 2025.
Om den höjning på 6 % som fackföreningarna föreslagit slutligen inträffar – och som skulle vara i linje med regeringens mål att nå 60 % av medellönen i Spanien – skulle de totala kostnaderna kunna öka med 1 320 euro per år och arbetare. Det skulle innebära att företag betalar totalt 23 320 euro per år för varje anställd.
Detta, utan att ta hänsyn till några oväntade höjningar som kan komma 2025, och andra såsom Intergenerational Equity Mechanism (MEI), som har ökat med 0,1 % mer och nått totalt 0,8 % av bidragen från varje arbetare sedan i januari .
