De sex på varandra följande höjningarna av den interprofessionella minimilönen (SMI) sedan 2018 har orsakat enfortsatt förlust av arbetstillfällen i de sektorer som oftast betalar minimilönen till sina anställda, såsom gästfrihet, detaljhandel eller jordbruk. Det visar en färsk rapport publicerad av konsultföretaget Freemarket, som tar data från Active Population Survey (EPA) som referens.
Således har de sektorer som traditionellt sett har haft flest anställda i SMI – även de som har flest anknytningar till Special Regime for Self-Employed Workers (RETA) – De har förlorat mer än 430 000 jobb sedan 2018, när Pedro Sánchez kom till regeringen och började tillämpa de successiva höjningarna av minimilönen. Den sista av dem, för några veckor sedan, nådde 1 134 euro brutto i 14 betalningar.
Handeln förlorar 324 000 jobb på grund av successiva ökningar av SMI
Efter sektorer, företagen i Handel De har varit de som drabbats hårdast av ökningen av SMI de senaste åren. Specifik, De har förlorat mer än 324 000 jobb sedan 2018en trend som också är anmärkningsvärd i antalet egenföretagare som ägnar sig åt denna verksamhet, som inte heller har slutat minska på grund av andra tillhörande problem, som t.ex. bristen på generationsväxling som sektorns arbetsgivare har varnat för de senaste månaderna.
Handel följs av Lantbruksom registrerar en förlust av 41 900 jobb sedan 2018; och den Gästgiveridär det observeras en minskning med 20 300 jobb sedan regeringen började höja den interprofessionella minimilönen.
”Det kan hävdas att det som har inträffat är en omfördelning av arbetsfaktorn från de sektorer med ett större antal arbetare som får SMI till de som har vuxit mer”, sa de från Freemarket.
Denna hypotes är dock inte hållbar av två grundläggande skäl: ”För det första är det inte realistiskt att tro att med produktivitetsnivåerna i den nationella ekonomin har de mest dynamiska sektorerna ökat sin efterfrågan på mindre produktiv arbetskraft än genomsnittet; och för det andra Den enorma stelhet som finns på den spanska arbetsmarknaden bromsar avsevärt omfördelningen av arbetsfaktorn”, påpekade de från konsultfirman.
Egenföretagare med anställda i SMI ska räkna med eftersläpningen sedan januari i marslönelistan
Godkännandet av den interprofessionella minimilönen 2024 för några veckor sedan kommer att tvinga företag att betala 1 134 euro brutto i 14 betalningar till sina anställda. Eller, vad är detsamma, 1 323 euro per månad i tolv betalningar, 54 % mer än för bara sex år sedan.
Förutom, Denna höjning får retroaktiv verkan från och med januari månadså egenföretagare med anställda på minimilön måste betala det belopp som motsvarar ökningen under årets första månader i marslönelistan.
För att göra detta förklarade experterna som konsulterades av detta medium att företag måste göra ”en extra lön och bidrag till februari för att kompensera lönen för arbetare som i januari fick den tidigare minimilönen.”
