Experter identifierar de utmaningar som egenföretagare och små och medelstora företag kommer att behöva ta itu med i år

Förutseende och anpassning till tekniska och sociala förändringar inom näringslivet De kommer att vara de största utmaningarna som små och medelstora företag står inför 2024. Detta konstaterade The Valley Business School i en rapport som lyfter fram vikten av att investera i vissa aspekter som spanska företag traditionellt inte har ägnat mycket tid åt, som cybersäkerhet.

Under hela 2023 fick små och medelstora företag möta stora utmaningar, eftersom de flesta av dem inledde en digital transformationsprocess förra året, och skaffade nya verktyg för att förbättra effektiviteten och prestanda för sina aktiviteter. ”Det är sant att tillgången till finansiering för dessa företag har förbättrats, trots oro för inflationen. Dock, Bristen på talang och digitalisering fortsätter att vara mycket aktuella problem”, förklarade de från The Valley.

I denna mening, enligt en studie av Qonto, 40 % av spanska SMF-chefer planerar att öka investeringarna i ny teknik och digitalisering 2024. Av denna anledning framhöll Juan Luis Moreno, innovationsdirektör på The Valley, att ”i takt med att digitaliseringen av företag fortsätter att gå framåt kommer fler och fler specialiserade profiler att behövas för att kunna anpassa sig till förändringar och utnyttja de möjligheter som erbjuds genom de tekniska innovationerna.”

De fem största utmaningarna som små och medelstora företag står inför 2024

Kommunikation mellan generationerna

För närvarande består arbetsmarknaden av yrkesverksamma från upp till fem olika generationer. Denna situation utgör en utmaning för små och medelstora företag, ”eftersom de är mindre organisationer och med minskade team, upplever ofta mer markant generationsmångfald”, förklarade de från handelshögskolan.

I denna mening måste SME-chefer hantera kommunikationen så att anpassar sig till olika perspektiv och arbetsstilar hos anställda i olika åldrar. Detta är avgörande för att upprätthålla organisatorisk sammanhållning och effektivitet. Vidare, enligt data från National Observatory of Technology and Society (ONTSI), måste den nuvarande klyftan beaktas och att digitala färdigheter blir mindre i takt med att åldern ökar. Således, att avsätta resurser till utbildning för att förvärva dessa färdigheter är nyckeln för affärsframgång.

Investeringar i cybersäkerhet

Med digitaliseringens frammarsch och en ökande närvaro på internet av företag har det skett en ökning av cyberhot. I den meningen är informations- och datasäkerhet ett kritiskt problem som företag måste vara förberedda på. ”Vi måste ta hänsyn till att små och medelstora företag De är ofta attraktiva mål för cyberbrottslingarså chefer måste vidta proaktiva åtgärder för cybersäkerhet som är integrerade i alla affärsbeslut, för att skydda sina digitala tillgångar”, ansåg de.

Större behov av innovation, teknik och talang

64 % av den spanska befolkningen har grundläggande digitala färdigheter, vilket placerar dem över EU-genomsnittet. Dock, siffran sjunker till 38 % vid högre digital kompetens, som visat av National Observatory of Technology and Society (ONTSI). Därför är det inte bara viktigt att skaffa nya verktyg, utan också att utbilda medarbetarna att utnyttja de fördelar som tekniken erbjuder.

Strategisk talanghantering

Den demografiska utmaningen och svårigheten att hitta strategiska talanger ökar behovet av att förbättra ledningen inom företaget. Denna talanghantering blir ännu mer kritisk i små och medelstora företag på grund av deras storlek och struktur och eftersom ”förlusten av nyckelmedarbetare kan ha en betydande inverkan på den operativa effektiviteten för ett SME”, förtydligade de från The Valley.

Brådskande digital transformation

Digital transformation presenteras som en prioritet, särskilt i en konkurrensutsatt affärsmiljö, som kräver snabb och effektiv anpassning. Detta är en utmaning, men också en stor möjlighet att förbättra effektiviteten och konkurrenskraften. Av denna anledning måste chefspositioner leda antagandet av digitala lösningar anpassade till företagets specifika behov, dra nytta av teknologier som tillåter dem att optimera processer, nå nya marknader och förbättra kundupplevelsen, avslutade de.