Hospitality lanserar en plattform med mer än 270 kurser för att utbilda egenföretagare och tjänstemän

Hospitality of Spain och Hospitality of Madridrepresentativa organisationer för egenföretagare och företag inom sektorn, har undertecknat ett avtal genom vilket är engagerade i att samarbeta i utbildningsutvecklingen av sina medarbetare genom Hospitality Campusen ny onlineutbildningsplattform riktad till sektorn, med en katalog över kurser som kännetecknas av dess kvalitet och dess användbarhet för yrkesverksamma inom sektorn.

Genom denna plattform, Hospitality Madrid erbjuder sina medarbetare en specifik utbildningsplan, riktad till arbetare och egenföretagare inom sektorn.utformad för att möta behoven på en arbetsmarknad i ständig expansion och med växande utbildnings- och kvalifikationsbehov.

Så, Företag och anställda har tillgång till en utbildningskatalog som består av mer än 270 kurser i olika modaliteter, allt från privat a la carte-utbildning, mikroträning, samt subventionerad utbildning av SEPE, Spaniens kammare och utbildningsministeriet, bland andra offentliga organisationer, med en varaktighet som sträcker sig från 10 till 270 timmar i e-lärande med handledning. Företag som underlättar dessa utbildningsprocesser kommer att få ett dokument som ackrediterar ”anläggning som engagerar sig i utbildning”ackrediterad av Hostelería Madrid och Campus de Hostelería.y

Som förklarats av Hostelería Madrid efter undertecknandet av avtalet kommer utbildningsåtgärderna att delas in i olika områden, beroende på vilken typ av arbete som utförs av varje professionell:

  • Kök: täcker olika typer av kök, samt kompetens inom köksledning, logistik och utbud eller bakverk, bland andra ämnen.
  • Hall: Kurserna fördjupar sig i specifika produkter, såsom kaffe, skinka eller sommelierfiguren, samt kurser på olika språk som tillämpas på tjänsten.
  • Förvaltning: Inriktat på egenföretagare kommer även specialiserade kurser att erbjudas i förvaltningen av gästfrihetsinrättningar, ”med särskilt fokus på digitalisering och vikten av sociala nätverk som företagsstrategi”, förklarade de.

Anställda kommer att kunna ta del av utbildningar med en ny legitimation

Hostelería Madrid förklarade att avtalet med Hostelería de España inte bara kommer att tillåta egenföretagare att få tillgång till utbildningserbjudandet på sin plattform. ”Det är också ett utrymme så att företagen kan sköta utbildningen av sin personal och ett ackrediteringsverktyg för att söka efter kvalificerade arbetstagare”, sa de.

Detta kommer att vara möjligt ”genom Hospitality Professional Identification (IPH), genom vilket arbetare har ett verktyg för att alltid ha hela sin professionella resplan tillgänglig, såväl som på utbildningsnivån för kurser på plattformen, som är ackrediterade, liksom andra som har tagits. För sin del kan företag hantera utbildningen av sina anställda, begära kurser, kontrollera utbildningsstatusen för aktiva kurser och få tillgång till de olika certifieringarna”, förklarade de.

José Luis Yzuel, president för Hospitality of Spain, bedömde efter att ha undertecknat avtalet att ”båda organisationerna har gemensamt engagemang för professionaliseringen av sektorn och sökandet efter kvalitet i sysselsättningen, vilket med nödvändighet involverar specialiserad utbildning anpassad till behoven i en sektor som Det är en sysselsättningsmotor och förra året gav det arbete till 1,8 miljoner människor”.