Millennium Managements Rob Newton tittar på de suddiga gränserna mellan finans och teknik, och varför Irland är redo att dra nytta av möjligheterna.
Idag kan teknik ofta vara inkörsporten till nya marknader och nya möjligheter inom finans, och bli avgörande för tillväxt i en bransch där skala kan vara en konkurrensfördel. Denna övergång under det senaste decenniet avslöjar en grundläggande omvärdering av traditionella roller och färdigheter inom finansiella tjänster och presenterar nya karriärmöjligheter för tekniska talanger i Irland.
Med det växande kravet på teknisk expertis har Irland placerat sig i hjärtat av skärningspunkten mellan finans och teknik, med stöd av Irlands etablerade meritlista som en ledande destination för företag inom båda branscherna.
Förvandla finanssektorn
Medan nystartade företag traditionellt sett har setts som drivkrafter för innovation som de senaste framstegen inom AI, kan man hitta samma dynamiska och mycket innovativa kultur i vissa finansfickor med resurserna att inkubera nya idéer. Teknologier som en gång till stor del var konsumentteknologins domän tillämpas på nya och innovativa sätt inom finans.
De finansiella marknaderna är föremål för ständigt föränderliga förhållanden, och portföljförvaltare själva behöver i allt högre grad sofistikerade verktyg och teknik för att navigera i denna komplexitet. Utöver att tillhandahålla skala kan dessa verktyg hjälpa portföljförvaltare att utnyttja expansiva datauppsättningar och köra komplicerade scenarioanalyser för att hjälpa till att avslöja relationer som de kanske inte har sett tidigare.
Ökande efterfrågan på teknologer
Tekniktalanger inom finanssektorn kommer nu från ett brett spektrum av sektorer, medan enligt min erfarenhet finans har historiskt hämtat tekniska talanger till stor del inifrån. Det är delvis därför som finanssektorn i Irland genomgår en ökning med att anställa tekniska talanger.
I mars 2024 rapporterade Federation of International Banks i Irland att 68 procent av dess medlemmar hade utökat sin teknik- och innovationspersonal under de föregående två åren, med planer på att expandera ytterligare under de kommande två åren.
Företag i branschen anställer nu anställda med erfarenhet av att arbeta inom ”big tech” och nystartade ekosystem, bland andra sektorer med avancerade teknologibehov. Samtidigt vänder sig tekniktalanger som kanske inte har funderat på ekonomi tidigare i allt större utsträckning till branschen. På Millennium Management till exempel ökade sökande till företaget med erfarenhet av ”big tech” med 300 procent mellan 2022 och 2023.
Irland och finansiell innovation
Medan företag i vår bransch har utökat var och hur vi anställer, är ett faktum fortfarande konsekvent: STEM-utbildning är avgörande, särskilt eftersom tekniken blir allt viktigare för vår verksamhet och dagliga liv.
Irlands betydande satsning på STEM-utbildning har gett imponerande resultat. Enligt Irlands centrala statistikkontor hade Irland den högsta andelen STEM-utexaminerade i procent av befolkningen i EU 2019.
Irlands läge är också gynnsamt för globala och snabbrörliga företag med enkel tillgång till viktiga handelsnav som London och USA, och en tidszon som underlättar täckning över många globala regioner.
I kombination med dess djupa pool av lokala talanger är Irland en nyckelmarknad för finansiella tjänsteföretag som har gjort betydande investeringar i teknik och som erbjuder kraftfulla karriärer inom teknik utanför den traditionella tekniksektorn.
Tillväxten av teknikanställning inom finanssektorn är säkerligen välkomna nyheter för tekniktalanger i Irland som tidigare har haft färre alternativ på en alltid dynamisk teknologimarknad.
Av Rob Newton
Rob Newton är global chef för teknisk infrastruktur på alternative investeringsförvaltningsföretag Millennium Management.
Ta reda på hur nya tekniska trender förändras i morgon med vår nya podcast, Future Human: The Series. Lyssna nu Spotifypå Äpple eller var du än får dina poddar.