Kanarieöarnas vicepresident och rådgivare för ekonomi, industri, handel och egenföretagare, Manuel Domínguez, tillkännagav nyligen vid parlamentets plenarsession att de från 2025 kommer att subventionera de sociala avgifter som företagen betalar. när de anställer till en person över 52 år, så länge det är den första inkorporeringen. Sex av tio arbetslösa över 55 år är långtidsarbetslösa och 75 % tror att de aldrig kommer att arbeta igen.
Som bekräftats för denna tidning av källor från Association of Self-Employed Workers (ATA) på Kanarieöarna kommer åtgärden att utvecklas inom några veckor, så att den kan börja tillämpas. i början av nästa år. Med detta förslag, som kommer att kallas ”+1 52”, försöker regionledningen uppmuntra anställning bland egenföretagare, vilket främjar införandet av äldre på arbetsmarknaden.
Pedro Andueza, ordförande för ATA Canarias, förklarade för denna tidning att föreningen arbetar med Kanarieöarnas regering om lösningar som tjänar att förbättra både sysselsättningen och företagandet. I det här fallet, med fokus på personer över 52 år, som utgör ”en grupp med anställningssvårigheter.”
ATA firar lanseringen av anställningsbonusar på Kanarieöarna
Rådgivaren tillkännagav denna åtgärd som svar på en riksdagsfråga, där han förklarade att den regionala verkställande direktören hade för avsikt att följa med egenföretagare i kontinuiteten i deras företagarverksamhet. Som han påpekade vill den regionala regeringen ”stå vid egenföretagarnas sida”, med tanke på deras avgörande roll i tillväxten av den ekonomiska strukturen i territoriet.
ATA värderade detta förslag mycket positivt, vilket svarar mot kraven från marknaden på Kanarieöarna. Specifikt med tanke på svårigheterna att få jobb för seniorgruppen är åtgärden en möjlighet för vitalisera arbetsmarknaden med närvaron och erfarenheten av denna profil, samtidigt som det underlättar för egenföretagare som ska anställa en anställd för första gången kan utföra dessa kontrakt.
De över 52 år utgör en grupp med anställningssvårigheter, medan för egenföretagare kan det vara ett svårt steg att anställa den första arbetstagaren. Så, ”kombinera båda alternativen att skapa sysselsättning skulle vara utmärkta nyheter, som vi på ATA försöker främja”, påpekade Andueza.
”Vi arbetar alltid med att bidra med Kanarieöarnas regering för att förbättra sysselsättningen och entreprenörskapet, och i det här fallet kommer det inte att bli mindre. I brist på detaljer värdesätter och främjar vi på ATA allt som innebär trivsel och sysselsättning. Och vi arbetar, och står till Kanarieöarnas regerings förfogande, för att göra detta tillkännagivande till en framgång.”
I den meningen bidrar åtgärden till att lyfta fram den ledande rollen genom att diversifiera möjligheterna på territoriets arbetsmarknad, med tanke på att statliga subventioner och stöd finns i överflöd av alternativ för att uppmuntra anställning till andra ålderssegment.
Utöver detta förslag kommer Cabildo även nästa år att genomföra andra initiativ som kommer att ha en positiv inverkan på gruppen, som t.ex. skapandet av det autonoma observatoriet –för en budget på 125 000 euro – eller utveckling av en administrativ förenklingsplan -med ett belopp på 400 000 euro-, som kommer att gynna egenföretagare, där artificiell intelligenss roll kommer att belysas.
Detta läggs till genomförandet av nollkvoten för egenföretagare som började sin verksamhet 2023 i territoriet, som Du kommer att få betalning av avgifterna i slutet av denna månadenligt Dominguez. Som denna media redan meddelat kommer detta initiativ att fortsätta fram till 2025 i regionen.
Spanien leder arbetslösheten bland personer över 50 år
Enligt Eurostats arbetslöshetsdata som avser årets första två kvartal är Spanien det land i EU som presenterar den högsta arbetslösheten bland yrkesverksamma över 50 år.
Under första kvartalet 2024 ledde seniorarbetslösheten (från 50 till 74 år) i Spanien – nästan 11% – resultaten, före andra grannländer, såsom Frankrike -5% -, Portugal -4,6%- eller Italien -4,4 %-. Medan vissa regioner i Europa De översteg knappt nivån på 1 % i denna del av befolkningen.
Under andra kvartalet lyckades Spanien sänka takten med drygt en procentenhet, men det sticker ut att genomsnittet av gemenskapsländerna inte når 4,5%, vilket innebär att seniorarbetslösheten i vårt land Det är dubbelt så mycket som i resten av EU.
Adecco Foundation presenterade för sin del också en studie i mitten av detta år, rapporten ’#YourAgeIsATreasure: people over 55 years of age in the world of work’, som syftar till att ”synliggöra och öka medvetenheten” om svårigheterna upplevt av denna profil för att komma in på arbetsmarknaden.
Enligt uppgifterna i dokumentet, utarbetade från data från officiella källor och en undersökning av 1 000 arbetslösa invånare i Spanien, sex av tio arbetslösa personer över 55 år Det är stoppat länge, och av dessa tror tre fjärdedelar att de inte längre kommer att få arbete.
