Han tidsrekord Det har redan blivit en av de viktigaste skyldigheterna för företag och egenföretagare med anställda på arbetsplatsen. Detta beror på att det är en av huvudorsakerna till att arbets- och socialinspektionen (ITSS) sanktionerar, nådde 11 150 överträdelser 2023.
Därutöver lagändringar och eventuella uppdateringar av arbetskalendern, samt minskning av veckoarbetstid på 37,5 timmarhar lyft fram vikten av att ha en korrekt registrering av arbetad tid.
I denna fråga förväntas det att, tillsammans med arbetstidsförkortningen, den skyldigheter för verksamheter när det gäller tidsregistrering. Detta kunde endast genomföras med elektroniska medel, som skulle vara direkt kopplade till inspektionen, vilket skulle kunna öka antalet verifikationer.
De flesta företag kommer att förbättra tidshanteringen under 2025
Med tanke på denna situation visar en studie som utarbetats av företaget Protime det 82 % av de spanska företagen anser att tidshantering kommer att ha stor inverkan i din affärskultur 2025.
Hanteringen av tidsregistreringen är inte bara väsentlig för att undvika sanktioner från Inspektionen. Enligt studien, 65 % av företagen utnyttjar frånvarodata som de får från tidskontroll för att hantera sitt mänskliga team.
Yolanda Díaz kan skjuta upp ikraftträdandet av arbetstidsförkortningen till december 2025
Studien har publicerats parallellt med uttalanden av regeringens vicepresident och minister för arbetsmarknad och social ekonomi, Yolanda Díaz, där hon öppnade dörren för dekretet om arbetstidsförkortning, samt de nya skyldigheterna på registreringsschema, träder i kraft ”före 31 december 2025”.
Även om ministern erkände att ”vi ligger ett år efter”, är det inte klart om hennes uttalanden hänvisar till det faktum att Inget företag kommer att behöva uppfylla de nya skyldigheterna förrän det datumeteller så kommer arbetstidsförkortningen att tillämpas successivt under nästa år.
I denna fråga är det värt att komma ihåg att arbetsministeriets avsikt är att efter flera månaders förhandlingar godkänna dekretet, som redan har överlämnats till offentligt samråd, utan stöd från den spanska federationen för företagsorganisationer (CEOE). .
