Regeringen godkände på tisdagen den nya lagen som kommer att tvinga egenföretagare för att minska sin arbetardag, även om normen fortfarande Det måste valideras i kongressen. Detta nya utkast till gränser 37,5 timmar den maximala tiden av arbete i alla företag. Men också inkluderar det också Andra nyheter som kommer att påverka deltidsarbetare.
Detta anges i utkastet till undertecknat av arbetsministeriet med CCOO och UGT -fackföreningarna i slutet av förra året och utan stöd från arbetsgivaren. Den här texten är densamma som godkändes i förra tisdagen och Han hänvisade till kongressen för slutlig validering. En av de klausuler som inkluderade detta dokument är rätten för anställda som inte har en hel dag till Håll samma nummer och ladda också mer för var och en av dem.
Denna nya klausul, som gick obemärkt i avtalet, kommer också att ta en extra kostnad för Tusentals frilansare och företag som har deltidsarbetare. Det uppskattas att just nu skulle det finnas några två miljoner av anställda som anställts till mindre än 37,5 timmar och att de kommer att se sina löner öka ”proportionellt” i utbyte mot att arbeta samma antal timmar.
Självarbetslösa kommer att behöva höja lönen för deras deltidsanställda ”proportionellt”
”Socialt avtal för minskningen av dagen”, undertecknat mellan arbetsministeriet och fackföreningarna den 20 december inkluderade i sista stund a Ny andra övergående disposition där deltidsarbetares rättigheter När det gäller minskningen av arbetstiden.
Först klargör texten att kontrakten avslutades deltid med en arbetsbestämmelse lika med eller större än den nya maximala dagen Veckovis i artikel 34 i arbetarnas stadga ”blir automatiskt arbetskontrakt heltid från tillämpningen av den lagliga dagen. ”
Med andra ord, frilansare som har anställda med en dag som överstiger i genomsnitt kommer 37,5 timmar att behöva betala dem på samma sätt som om de var 40 timmar. Och åtminstone Minsta interprofessionell lön (SMI) som är inställd på detta datum. För att inleda denna nya skyldighet 2025 måste lönen vara 1 382 euro per månad för 12 betalningar, eller mer.
Dessutom föreskriver texten vissa fall andra än de som övervägs i föregående avsnitt. Det vill säga de som anställs till mindre än 37,5 timmar vid tidpunkten för minskningen av dagen träder i kraft.
Samma antal timmar men i utbyte mot en större lön
I dessa fall har ”deltidsarbetare enligt avtalet rätt till Fortsätt göra samma antal timmar doch arbete som skulle komma före den här standarden. ”
Men han påpekar att samma arbetare också kommer att ha rätt ”till proportionell ökning av din lön Från tillämpningen av den vanliga maximala dagen på trettiosju och en halv timme per vecka. ”
Hur mycket måste självföretaget betala sina arbetare deltid?
När det nya preliminära utkastet för minskningen av dagen är i kraft, måste självföretaget omberäkna timlönen för var och en av dess deltid.
För att veta hur mycket de kommer att behöva betala dem måste de beräkna åtminstone Minsta interprofessionell lön (SMI) som skulle motsvara varje timme arbetade vid den nya dagen på 37,5 timmar.
Jaume Barcoons, Labour Lawyer of the Barcoons Management, förberedde en räknare för denna tidning där du kan se vad kostnaden för självarbetslösa för varje arbetstimmar beroende på den etablerade dagen.
Således, som kan ses i fångsten nedan, för den aktuella dagen på 40 timmar i veckan (1 920 timmar om året), Kostnaden per arbetat timme skulle vara 8,63 euro. Så en deltidsanställd skulle behöva samla in minst 690,4 euro per månad. Om jag arbetade längre, logiskt, skulle kostnaden vara större.
När den nya dagen på 37,5 timmar i veckan (1 800 timmar om året) träder i kraft, skulle de arbetade per timmen vara 9,21 euro. Så en deltidsanställd skulle behöva samla in minst 736,8 euro per månad. Därför skulle samma arbetare kosta honom Nästan 50 euro per månad mer till ditt företag.
Om du anställdes mer än 20 timmar, Kostnaden skulle vara ännu större.
