Högsta domstolen studerar om föräldrar egenföretagare De kan också tillämpa moderskapsavdraget i personlig inkomstskatt. En skatteförmån som idag tillåter arbetande mammor dra av upp till 1 200 euro årligen för barn under tre år, förutom ytterligare 1 000 euro kopplade till dagisutgifter. Högsta domstolen har godkänt behandlingen av ett överklagande som frågar om en begränsning av detta skattestöd nästan uteslutande till kvinnor bryter mot själva grundlagen.
En mycket relevant fråga för många egenföretagare med små barn, sedan En eventuell omtolkning av normen skulle öppna dörren eftersom egenföretagare föräldrar också skulle kunna dra nytta av detta avdrag. Som Estela Martín Estebaranz, arbetsjurist på SincroGO, klargjorde för denna tidning, når ärendet till Högsta domstolen efter ett överklagande som ”bestod av att avgöra om nekandet av moderskapsavdraget till en man utgör ett brott mot principen om jämställdhet mellan män och kvinnor i skattefrågor.”
Målet kretsar kring tillämpningen av artikel 81 i lagen om personlig inkomstskatt, som reglerar detta avdrag och uttryckligen fastställer att det beviljas till arbetande mödrar med barn under tre år som är registrerade hos socialförsäkringen eller ett ömsesidigt försäkringsbolag. Med advokatens ord kommer Högsta domstolen att ”måste klargöra huruvida vägran att bevilja det till män är konstitutionell eller inte. Och den kommer att behöva klargöra om denna skillnad i behandling är motiverad eller om den tvärtom utgör ett brott mot jämställdhetsprincipen.”
- Högsta domstolen analyserar om det är grundlagsenligt att undanta män från barnavdraget
- Nuvarande bestämmelser begränsar tillämpningen av avdrag för barn till föräldrar
- Ett nyligen prejudikat om diskriminering av män
- Vad intresserade egenföretagare föräldrar kunde göra nu
Högsta domstolen analyserar om det är grundlagsenligt att undanta män från barnavdraget
Det godkända överklagandet riktar sig mot ett avgörande av Madrids högsta domstol som hade avslagit kravet från en skattebetalare till vilken statskassan förnekade tillämpningen av detta avdrag i hans personliga inkomstdeklaration. Det anser Högsta domstolen Målet väcker en rättsfråga av allmänt intresse, eftersom det påverkar tolkningen av en skatteförmån som har tillämpats i mer än två decennier i det spanska skattesystemet.
”Högsta domstolen godkänner överklagandet för att avgöra om avslag av tillämpningen av moderskapsavdraget till en man, på grund av att det endast är avsett för kvinnor, ”Det utgör ett brott mot principen om jämlikhet”, sa Martín Estebaranz när han beskrev förfarandets omfattning. Analysen fokuserar på artiklarna 14 och 31 i grundlagen, som fastställer principen om jämlikhet respektive skattesystemets principer.
Moderskapsavdraget infördes i den personliga inkomstskatten i syfte att främja kvinnors arbetsdeltagande med små barn, särskilt i ett sammanhang där moderskapet hade en mer uttalad inverkan på deras karriärer proffs. Denna design svarar mot en logik av positiv särbehandling som lagstiftaren har använt i olika skatte- och arbetsförordningar.
”Lagstiftaren har skattemässigt gynnat situationen för mammor som arbetar för sig själva eller andra, som en mekanism för att uppmuntra deras tillträde till arbetsmarknaden och deras underhåll i den”, förklarade advokaten från jurist-, arbets-, skatte- och redovisningsbyrån. Genom detta avdrag, tillade hon, var syftet att ”delvis kompensera för de svårigheter som kvinnor traditionellt har haft att göra anställning och moderskap förenliga.”
Nuvarande bestämmelser begränsar tillämpningen av avdrag för barn till föräldrar
Den nuvarande lydelsen av personskattelagen fastställer ganska strikt vem som kan dra nytta av detta avdrag. I praktiken Endast arbetande mammor som uppfyller vissa krav erkänns bidrag och arbetsaktivitet, medan män i de flesta fall står utanför.
”I princip är den nuvarande formuleringen tydlig och tillåter endast avdrag till mödrar; med endast två undantag som föreskrivs i själva förordningarna”, Martín Estebaranz förtydligade när han analyserade den nuvarande rättsliga ramen. Detta undantag sker när modern har avlidit eller när vårdnaden uteslutande motsvarar fadern eller en vårdnadshavare.
Under dessa specifika omständigheter kan fadern tillämpa det väntande avdraget så länge han uppfyller de krav som ställs i lag. Utanför dessa fall avser inte bestämmelserna som män kan dra nytta av av detta skatteincitament, som har skapat juridiska debatter om dess förenlighet med principen om jämlikhet.
”Vi får se vilken dom som slutligen fälls, men det är sant Det finns en historisk situation av ojämlikhet för arbetande mödrar ”När det gäller arbetsmarknaden som skulle kunna motivera denna differentiering”, hävdade advokaten. Den motiveringen, tillägger hon, är just en av de faktorer som domstolen måste bedöma när överklagandet avgörs.
Ett nyligen prejudikat om diskriminering av män
Debatten om möjlig omvänd diskriminering inom området social trygghet är inte helt nytt i spansk rättspraxis. På senare år har Flera rättegångar har tagit upp om vissa åtgärder utformade att minska könsskillnaderna kan sluta med att män omotiverat utesluts.
Ett av de mest citerade prejudikat är det som rör tillägget för att minska könsskillnaderna i pensioner, reglerat i den allmänna socialförsäkringslagen. Sedan, Högsta domstolen slutade med att erkänna mäns rätt att uppfatta det under samma förutsättningar som kvinnor.
”Högsta domstolen har i ett avgörande av den 25 juni 2025 angett att komplementet för att minska skillnaderna mellan könen Det måste också betalas till män, under samma villkor som kvinnor”, minns Martín Estebaranz. Den resolutionen baserades på doktrinen från EU-domstolen om direkt diskriminering på grund av kön.
Europeiska högsta domstolen hade ansett att krav på ytterligare krav för män att få tillgång till detta tillägg utgjorde omotiverad ojämlik behandling. Detta juridiska resonemang är ett av föregångarna som vissa experter anser vara relevant för att analysera fallet med moderskapsavdraget.
Vad intresserade egenföretagare föräldrar kunde göra nu
Samtidigt som Högsta domstolen analyserar saken fortsätter de nuvarande reglerna att gälla precis som hittills. Detta innebär att i praktiken egenföretagare föräldrar De kan inte begära detta avdrag förutom i de undantagsfall som föreskrivs i lag.
”Just nu, med tanke på normens diktion, ”Tillämpningen av avdraget på män erkänns inte,” varnar arbetsjuristen när han hänvisar till den aktuella situationen. Därför måste de som lämnar sin inkomstdeklaration även fortsättningsvis tillämpa de kriterier som fastställs i gällande regelverk.
I vissa fall skulle möjligheten att väcka administrativa eller rättsliga anspråk kunna övervägas för att försöka utsträcka denna skatteförmån till män. Men specialister rekommenderar att man utvärderar denna strategi med försiktighet, på grund av osäkerheten om utgången av det öppna förfarandet.
”Att gå in på ett ekonomiskt-administrativt krav är en fråga som du måste kalibrera väl, eftersom dessutom vi vet inte inte heller hur lång tid kommer Högsta domstolen att ta i fällande dom, det finns inte heller någon garanti att domen kommer att vara gynnsam”, avslutade Martín Estebaranz när han hänvisade till skattebetalarnas möjliga agerande.
