De Social trygghet förbereder en relevant förändring av den dagliga ledningen av egenföretagare och små och medelstora företag. Ett utkast till kungligt dekret, som för närvarande är i bearbetningsfasen, föreslår dubbelt så lång tid som företagen har på sig att meddela uppsägningar och datavariationer av dess arbetare, från nuvarande tre dagar till sex kalenderdagar.
Detta är en ändring som direkt kommer att påverka tusentals egenföretagare och professionella företag, som varje månad måste hantera registreringar, avbokningar och avtalsändringar inom mycket snäva tidsfrister. Måtten svarar, enligt själva texten, på svårigheter som finns att följa rådande tidersärskilt när flera procedurer ackumuleras på några dagar.
Förändringen har tagits emot väl av experter, om än med nyanser. Jaume Barcons, arbetsjurist på Barcons-byrån, försäkrade att denna expansion Det kommer att innebära ”en lättnad” för byråer och sociala akademikeräven om han också varnade för det kommer inte att lösa det underliggande problemet: den ökande byråkratiska bördan som dessa yrkesmän bär.
- Ändringar i tidsfristen för att kommunicera sjukfrånvaro och variationer i arbetsuppgifter
- Den nya tidsfristen kommer att ge syre till byråer och konsulter
- Andra förändringar som kommer att påverka uppskov med egenföretagares avgifter
- Garantier skulle kunna undvikas vid uppskov på upp till 250 000 euro
Ändringar i tidsfristen för att kommunicera sjukfrånvaro och variationer i arbetsuppgifter
Regleringsprojektet ändrar Artikel 32 i de allmänna medlemsbestämmelserna att förlänga perioden för att meddela avbokningar och datavariationer i socialförsäkringen.
Hittills egenföretagare och företag De hade tre kalenderdagar sedan uppsägningen av en arbetstagare eller någon förändring i deras anställningssituation inträffat. Med den nya formuleringen kommer den marginalen att fördubblas till sex kalenderdagar.
Socialförsäkringen motiverar denna förändring i en verklighet som proffs har fördömt i åratal: svårigheten att hålla tidsfrister när de sammanfaller. flera procedurer under en mycket kort period. Detta sker till exempel vid månadsslut, säsongskampanjer eller personalrotationssituationer.
Dessutom erkänner ingressen till själva projektet att det nuvarande systemet kan generera ”negativa konsekvenser” för de representerade, det vill säga för egenföretagare och företagen självanär dessa rörelser inte kommuniceras korrekt i tid.
I praktiken förlängning av tidsfristen skulle minska risken för sanktioner för formell bristande efterlevnad och kommer att ge större rörelsemarginal till egenföretagare som har arbetare under sin vård.
Den nya tidsfristen kommer att ge syre till byråer och konsulter
Ur sektorns synvinkel var förändringen en historiskt påstående. Professionella kontor har varnat för i åratal administrativ kollaps vilket innebär att hantera fler och fler förpliktelser på kortare tid.
I detta sammanhang förklarade Jaume Barcons att åtgärden kommer vid ett nyckelögonblick: ”det finns en överbelastning tydligt bland sociala akademiker och byråer. Att förlänga denna tidsfrist kommer att innebära en liten lättnad.”
Experten tillade dock att detta är en dellösning. Reformen kommer att ”avlasta trycket, men Det kommer inte att lösa det strukturella problemet. Det blir mer och mer byråkrati. Att ge mer tid hjälper till att avlasta cheferna, men korrigerar inte källan till problemet”.
Andra förändringar som kommer att påverka uppskov med egenföretagares avgifter
Utöver deadline för att meddela uttag, introducerar projektet en en bredare reform av uppskovssystemet av sociala avgifter, som tusentals egenföretagare använder när de har svårt att göra sina betalningar.
Den mest relevanta förändringen är möjlighet att bevilja anstånd på ett automatiserat sätt. Hittills har varje ansökan behövt analyseras från fall till fall av General Treasury of Social Security, som kunde acceptera, förneka eller införa ytterligare villkor.
I och med den nya förordningen öppnas dörren för vissa uppskov – särskilt de av mindre belopp och utan behov av garantier – kan lösas automatisktförutsatt att vissa krav är uppfyllda.
Denna modell skulle föra socialförsäkringens funktion närmare Skatteverketsdär många anstånd beviljas nästan omedelbart. För egenföretagare kan detta leda till snabbare hastighet, mindre osäkerhet och minskad administrativ börda.
Garantier skulle kunna undvikas vid uppskov på upp till 250 000 euro
En annan viktig nyhet är konsolideringen av gränserna för att skjuta upp skulder utan behov av garantier. Texten anger den allmänna tröskeln för att inte kräva garantier till 150 000 euro. Dessutom upprätthålls möjligheten att undvika garantier på skuldskulder. upp till 250 000 euro om en tredjedel betalas inom de följande tio dagarna och resten inom en period av högst två år.
Projektet Det förstärker också begränsningarna för vilka skulder som kan skjutas upp. Specifikt utelämnar den de avgifter som motsvarar arbetstagarnas bidrag och de som härrör från yrkesmässiga oförutsedda händelser, såsom arbetsolyckor eller yrkessjukdomar. Dessa ska tvångsbetalas inom en viss tid.
Intressemässigt anpassar den nya texten systemet till gällande regelverk. Från och med nu, Uppskov kommer att generera dröjsmålsränta från beviljandet till betalningen.med tillämpning av den vid var tid gällande kursen. Vidare kommer denna ränta att öka med två punkter när garantier inte krävs av extraordinära skäl.
Slutligen modifierar de också vissa förnekelsekriterier. En av de mest slående förändringarna är sänkningen av den lägsta skuldtröskeln för att avslå ansökningar, som går från två gånger den interprofessionella minimilönen till bara en. Denna begränsning kommer dock inte att gälla i ärenden som behandlas automatiskt.
