Att skydda känsliga data är inte så enkelt som det brukade vara och när cyberhot utvecklas måste konsekvent cyberhygien bli vanlig praxis.
Vi lever i en värld som har tagits isär och omarbetats av avancerad teknik som inte visar några tecken på att sakta ner. Från medicinskt genombrotttriumfer i hållbart levande och ökad social medvetenhet, ger varje år otaliga innovationer som har potential att förbättra våra liv på sätt som vi tidigare bara drömt om.
Nya händelser, till exempel president Trumps upphävande av tidigare president Biden’s AI Safety Act och en rad högprofilerade organisatoriska överträdelser har visat att vi globalt är i en position av cybersårbarhetatt om ignoreras kan ha allvarliga återverkningar för individer, företag och hela branscher.
I detta sammanhang har anställda och organisationsledare en skyldighet att se till att all information, vare sig det är personligt eller företagsägt, skyddas. En ny studie som utfärdats av Cybsafe och National Cybersecurity Alliance (NCA) har emellertid visat att 38 st personer som undersökts erkände att de delade konfidentiell information med AI -verktyg, ovetande för sina arbetsgivare.
Informationsöverbelastning
Cybsafe och NCA undersökte mer än 7 000 vuxna, olika i ålder, ursprungsland, anställningsstatus och bakgrund, för att avgöra hur människor engagerar sig i cybersäkerhet, särskilt i förhållande till AI, lösenordshygien, multifaktorautentisering, programvaruuppdateringsinstallationer, phishing -försök och Data säkerhetskopior.
Det som upptäcktes var att mer än en tredjedel av de tillfrågade hade tveksamma cybersäkerhetsmetoder, genom att de hade delat känsliga data med företagets AI -verktyg. Förvånansvärt befann sig yngre generationer, det vill säga 46 st av Gen Z och 43 st tusenåriga svarande, vara mer benägna än deras äldre motsvarigheter att dela känslig arbetsinformation med AI -verktyg, utan samtycke från organisationsledare.
Rapporten antyder att detta kan vara relaterat till det förtroende nivå som placeras i AI av olika generationer. Till exempel, medan majoriteten av deltagarna (65 st) uppgav att de såg riskerna med cyberbrott, visade de i äldre åldersgrupper, nämligen den tysta generationen och baby boomers, den högsta oro över totalt sett.
”Detta generationsgap kan vara nere till yngre generationernas större kännedom och Komfort med teknik, vilket ger dem mer förtroende för att hantera och mildra risker, ”uttalade rapporten. ”Dessutom kan de uppfatta fördelarna med AI för att uppväga de potentiella riskerna eller känna att de har en bättre förståelse för hur de ska skydda sig mot riskerna.”
Konsekvent saknar
Enligt mjukvaruföretaget Cyberhaven är 11 st av alla datanställda som kopieras och klistras in i chatgpt konfidentiellt, vilket enligt uppgift resulterar i att känslig organisatorisk information utsätts för hundratals gånger i veckan. För författarna till NCA -rapporten handlar det hela till träning.
För första gången på fyra år med att utfärda sin rapport har tillgången till utbildning ökat för deltagarna, med 33 st av de tillfrågade som har använt den. Siffrorna är emellertid fortfarande för låga, med mer än hälften (56 st) om att de antingen inte har cybersecurity -utbildningsåtkomst eller är inte medvetna om några tillgängliga alternativ.
När det gäller generationstrender är det de äldre generationerna som, trots deras oro över de potentiella riskerna för cyberaktivitet, har minst tillgång, jämfört med deras yngre motsvarigheter.
”Trots den positiva trenden i ökad tillgång till träning har ett betydande antal äldre deltagare fortfarande inte tillgång till cybersecurity -utbildning, med 90 st av den tysta generationen, 80 st baby boomers och 59 st av Gen X, i cyberskills purgatory. Detta höjer verkligen en kungstorlek röd flagga, för när det gäller säkerhet online är okunnighet kategoriskt inte lycka. ”
Sammantaget framhöll rapporten inkonsekvenser i hur individer, organisationer och institutioner undersöker utbildning av cybersäkerhet. Medan det upptäcktes att fler människor använder sig av utbildningsmöjligheter hemma på sin egen tid (42 st) jämfört med förra årets siffror (37 st) och många åtkomst till utbildning genom sina utbildningsanläggningar, är bara en av var tredje utrustad för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar för att stanna kvar Säkra mot utvecklande hot.
”Dessutom rapporterade 71 st av dem som slutförde utbildningen att det var en engång session, vare sig det var individuellt eller grupp, online eller personligen. Endast 29 st rapporterade Kontinuerlig träning under en tidsperiod, vare sig individuellt eller i grupper. ”
I själva verket konstaterade rapporten att det vanligaste skälet till att människor valde att inte delta i ytterligare utbildningsmöjligheter var för att de anser att de vet allt de behöver, när det gäller säkerhet. Nästan en fjärdedel (22 st) sa att de inte hade tid och en femtedel tror inte att utbildning kommer att minska sina risker för att bli ett offer för cyberbrott.
”Vi föreslår inte att allt är förlorat på något sätt. Människor vill vara säkra. Faktum är att en enorm 70 st -känsla förblir säker online är fortfarande möjligt. Som sagt, nu är det inte dags för självbelåtenhet. Teknologitillverkare, regeringar, tillsynsmyndigheter, mediehus och arbetsplatser, lyssna upp.
”Detta är en uppmaning till kollektiv ansträngning. Låt oss fokusera på att bygga teknik och miljöer som är säkra att använda och arbeta i. Att göra säkerheten mer tillgänglig hjälper till att lindra frustration, hålla människor engagerade och i slutändan leder till hållbart säkrare beteende. ”