Bara för att en intervju inte går som planerad betyder det inte att du inte kan använda lite skicklighet för att vända det runt.
Ställ in scenen. Du sitter i en arbetsintervju. Du har gjort din forskning, du känner till dina huvudsakliga samtalspunkter och du känner dig beredd. Men trots allt ditt arbete går intervjun bara inte din väg. Du känner att det är en förlorad sak och du kan lika gärna överge fartyg. Men förtvivla inte, här är hur du kan känna igen när en intervju tar en tur och hur du får den tillbaka på rätt spår.
Är du tråkig själv?
Tristess kan fördunma ditt sinne, förringa din förmåga att uppmärksamma. Om du märker att personen eller personer som intervjuar du blir distraherad, till exempel, om de tittar för mycket, gäspar, inte gör regelbunden ögonkontakt eller verkar inte följa vad du säger, kan det vara dags att liva upp saker lite.
Det är inte att säga att du bör göra något ovanligt för en jobbintervju, men små förändringar i kroppsspråk till exempel kan få en intervjuare att fokusera mer. Det kan innebära att gest med händerna, vänder och nickar på huvudet och säkerställer att din röst inte är monoton eller tråkig.
Det är också bra att arbeta i några relevanta skämt eller anekdoter, att hålla dem engagerade, men också att visa lite av din personlighet. En bra tumregel att komma ihåg är att om du är tråkig med ett memorerat svar om varför du är bäst, så är det troligt att du också är tråkig dem.
Upprepar du dig själv?
Det finns något sådant som att vara för förberedd och om du är det, kan du komma ut som att vara lite otydlig. Ofta, om dina svar är repetitiva eller om du uppmanas att utarbeta, kan det vara ett tecken på att intervjuaren vill höra ett annat svar.
Om detta är fallet, få inte panik och var inte rädd för att släppa det du har övat. Om du behöver tid att tänka, ta en drink med vatten och när du är redo, svara på frågan ärligt, men på ett mer intressant sätt än tidigare. Det kan hjälpa till att tyst fråga dig själv om jag ställde denna fråga från den andra personens synvinkel, vilka är de punkter som skulle betyda mest.
Om du verkligen är stubbad för ett svar är det ingen skada att be intervjuaren att klargöra vad de frågar. Du kanske känner att detta får dig att se osäker eller oprofessionell, men med all sannolikhet kommer intervjuaren att uppskatta att du överväger frågan noggrant och att du vill ge ett exakt svar.
Tvivlar du på dig själv?
Under de dagar som gått, skulle människor (jag själv inkluderat) ha lämnat in ett CV vanligtvis personligen. Sedan började vi skicka dem via internet, tills vi kom dit vi är nu, där en rekryterare eller en AI-modell ofta är den första personen eller enheten som granskar det.
Men oavsett hur du valdes, kanske du känner att intervjuaren är hård i deras kritik av dina kvalifikationer, trots att du har bett att prata med dig, vilket leder till självtvivel eller självsabotage. Om du får intrycket att de personer som intervjuar du på allvar ifrågasätter om du kan göra jobbet till hands, är det avgörande att du inte viker och håller med om att du är oerfaren.
I stället uppdatera situationen genom att visa hur ivrig du är att lära dig och de steg du redan har gjort i din professionella utbildning. Påpeka positiva effekter i ditt CV, eftersom de troligen är de element som ursprungligen gjorde dig till en attraktiv kandidat. Prata framför allt med förtroende när du berättar varför du skulle vara en tillgång för företaget.
Går du vidare?
En viktig röd flagga som indikerar att du kanske inte går bra i intervjun är om mot slutet, intervjuaren inte fyller dig i nästa steg. Vanligtvis i en intervju kommer du att få viss jobbspecifik information, till exempel hierarkier, ansvar, lön, onboardingprocesser etc.
Ett misslyckande med att förmedla denna information kan potentiellt innebära att du inte kommer att gå vidare i din ansökan. Även om du inte nödvändigtvis kan kringgå denna speciella vägspärr som beslutet kan ha fattats, kan du fortfarande försöka.
Genom att ställa frågor i relation till framtiden visar du att du är engagerad, att du verkligen vill ha rollen och att du ser en framtid där. Åtminstone lämnar detta ett gott intryck och även om den nuvarande rollen inte är lämpad för dig, kan du betraktas som gynnsamt längs linjen.
När det gäller det kan du aldrig riktigt förbereda dig för en jobbintervju. Huvudsakligen för att du aldrig vet vilken typ av intervjuare du ska få eller hur deras egna motiv kommer att påverka konversationen.
Så länge du kommer ihåg att andas, ge dig själv tid att tänka och alltid agera som din egen förespråkare, sätter du dig själv i bästa möjliga position och vid någon tidpunkt är det viktigt att erkänna att du har gjort allt du kan.
