Den andra vice presidenten och arbetsministeren, Yolanda Díaz, meddelade att ministeriet kommer att presentera en ny regel under de kommande dagarna för att ändra den Arbetstagares stadga och Förläng ledigheten för en familjemedlems död till tio dagar. Dessutom skulle införliva ett nytt tillstånd för palliativ vård av familjemedlemmar.
Den dödsledighet Hur bekant det är för närvarande två till fyra dagar, beroende på resebehovet för att arbeta på grund av döden.
I detta avseende kritiserade presidenten för den spanska konfederationen av affärsorganisationer (CEOE), Antonio Garamendi, att vice presidenten har meddelat sin avsikt att genomföra detta och andra åtgärder –Such som den nya registreringskontrollen av arbetsdagen eller uppsägningsreformen -, utan att ha meddelat och tidigare nått en överenskommelse med arbetsgivarna.
- Arbetsgivarna avvisar bristen på enighet vid den sociala dialogtabellen
- Förlängningen av tillståndet kommer att vara upp till högst tio dagar, men med gränser för affinitet
- Díaz vill också reformera orättvis uppsägning
Arbetsgivarna avvisar bristen på enighet vid den sociala dialogtabellen
CEOE: s president påpekade också att hans kritik är ”sättet att göra saker” för vice presidenten. OCH inte nödvändigtvis mot åtgärden för att utvidga tillståndet, varav han har kommenterat att ”vi kommer att se” vad som händer med henne senare.
”Han gör det utan social dialog. Det verkar som om han säger det eftersom det passar honom; det kommer att vara för hans valkarriär. Vi vet ingenting. Vi kommer att ta reda på saker. Verkligheten är det, vad lanserar förordningar, som gjordes före demokrati, Och det kommer att sätta den sociala dialogen som är i riskzonen. (…) Vi kommer nu att se vad han föreslår. Jag tror uppriktigt att det inte är så att göra saker. ”
Förlängningen av tillståndet kommer att vara upp till högst 10 dagar, men med gränser för affinitet
Vice presidenten har kommenterat sin avsikt att förlängningen av ledighet för familjemedlemmarnas död Var upp till högst tio dagar på grund av ”consanguinity”. Även om han nämnde det graderna av affinitet kommer att vara begränsade, utan att specificera upp till vilken.
Just nu har anställda rätten till Två dagars ledighet för döden av en släkting till den första och andra graden av konsanguinitet, som inkluderar Fadern, barnen, bröderna, morföräldrarna och barnbarnen.
Tillståndet kan också förlängas till fyra dagar om det är nödvändigt att resa till en annan plats för begravning eller andra relaterade frågor. Och det regleras i artikel 37 i arbetarnas stadga.
När det gäller Nytt tillstånd för palliativ vård, vice presidenten Han försäkrade att det är en text som redan har skrivits. Enligt honom är normen redan skulle ha godkännande av regeringen.
Díaz vill också reformera orättvis uppsägning
På samma sätt meddelade Díaz också under dagen att har uppmanat arbetsgivare och fackföreningar att förhandla om uppsägningsreformen i Spanien.
Som ett steg framåt antydde han att förhandlingarna, snarare än att fastställa om ersättningen för orättvis uppsägning skulle vara 33 eller 45 dagar per år arbetat, försöker hitta ett sätt att tillämpa ”kompensationslogik”, utan ytterligare detaljer har avslöjats.
