I presentationen av den senaste ATE -barometern erinrade dess president Lorenzo Amor det En tredjedel av småföretagen i Spanien har problem med att anställa kvalificerad personal. Under tiden multiplicerar sektorer i full expansion, såsom den som är relaterade till artificiell intelligens (AI) efterfrågan på oberoende experter, autonoma konsulter, med en tillväxt på 220% först under det senaste året, enligt rapporten Malt Tech Trends 2025.
Detta gap återspeglar en bredare omvandling av arbetsmarknaden, där Mer och mer erfarna proffs väljer den autonoma modellen som ett sätt att utveckla din karriär. Företag, särskilt Stora företag absorberar snabbt unga talanger som lämnar universitet; vilket lämnar många små och medelstora företag utan kapacitet att fånga kvalificerade profiler.
Inför den verkligheten har autonoma konsulter blivit en effektiv lösning. Det handlar om profiler med hög teknisk nivå och ackumulerad erfarenhet, Det tillhandahåller deras tjänster i komplexa projekt utan att behöva integrera i mallen.
- Mer och mer erfarna yrkesverksamma utvecklar sin karriär som autonoma konsulter
- Spanien är på detta område i spetsen för Europa
- En ny typ av autonom professionell: kvalificerade tekniker som väljer sina egna jobb
- Experter varnar för att marknaden Frilans kommer fortfarande att växa några år
Mer och mer erfarna yrkesverksamma utvecklar sin karriär som autonoma konsulter
Siffrorna i MALT -rapporten tillåter oss att förstå fenomenets dimension. I Spanien, efterfrågan på Frilans Specialiserat, till exempel i AI, har det tredubblats mellan 2023 och 2024. Det tillgängliga erbjudandet har dock knappt vuxit 40%, vilket genererar en spänning som direkt gynnar proffs på egen hand, till oberoende konsulter med uppdaterad kunskap.
”De Projekt som mest begärs av företag De fokuserar på områden som generativ AI, språkmodeller och RAG -system (informationssökning och svar), ”förklarade Jacobo Bermúdez de Castro, generaldirektör för Malt i Spanien, för denna tidning.
Till en sådan utsträckning lEn daglig genomsnittlig ränta för dessa profiler når 310 euro –A, 200 euro brutton per månad–, Jämfört med de 250 som betalas i andra tekniska verk. ”Projekten relaterade till AI har för närvarande en genomsnittlig hastighet på 18% högre än resten av de tekniska kategorierna.”
Förutom höjningen i priser, projekten som anställer Frilans I AIA tenderar de att vara på större väg. En e var tredje (37%) av dessa verk varar mer än en månad, med i genomsnitt sex månaders avrättning, vilket gör det möjligt för självföretag att planera sin aktivitet med större stabilitet.
Spanien är på detta område i spetsen för Europa
Rapporten om denna kontinentala konsult betonar det Spanien är det europeiska landet där fler tekniska projekt publiceras eller lanseras Genom sin plattform, för att representera 32% av alla hanterade erbjudanden. Denna växande specialisering är inte begränsad till AI, ”eftersom andra områden som cybersäkerhet blomstrar, Molnberäkning eller plattformarna Lågkod (Digitala applikationer med mycket lite manuell programmering), förklarade experten.
Emellertid är exemplet med konstgjord intelligens särskilt illustrativt. För Jacobo Bermúdez de Castro, Denna teknik ”upphör att vara en nisch för att bli en tvärgående komponent av alla digitala projekt ”.
Men bakom uppgifterna finns det människor som har fattat medvetna professionella beslut. Detta är fallet med Loreto Meloso, konsult Frilans Emerging Technologies Expert. Efter några års erfarenhet i olika miljöer, Denna oberoende expert valde att utveckla sin solokarriär.
”Som specialist på autonom konstgjord och professionell intelligens känner jag mig lugn och övertygad om att ha valt vägen frilans ”, Han förklarade för denna tidning. ”I Ett ögonblick där efterfrågan på experter på AI blomstrar, Jag tror att frihet och flexibilitet i att arbeta på egen hand gör att jag kan tillhandahålla innovativa lösningar på olika projekt; utan att begränsa mig till ett enda företags vision eller intressen. ”
En ny typ av autonom professionell: kvalificerade tekniker som väljer sina egna jobb
Hans vittnesmål sammanfattar profilen för en ny typ av autonom professionell: kvalificerade tekniker som inte försöker gå med i ett företag utan Bygg en karriär baserad på samarbete, anpassningsförmåga och frihet att välja Utmaningarna.
”Jag är inte en löneinkomst, som förväntar sig att undertecknas av företaget på tjänst idag och på några år på den andra; och därmed bygga din karriär,” tillade Meloso. ”Jag har beslutat satsa på min egen professionella utveckling och förmågan att välja, Tack vare min talang, de utmaningar som verkligen motiverar mig. ”
Även om figuren av Frilans Young Technological är den som monopoliserar mest medieuppmärksamhet, verkligheten är att många av de mest eftertraktade yrkesverksamma på denna marknad är över 45 år gamla. Are Seniorprofiler, med ackumulerad erfarenhet av konsultation, teknik eller teknisk riktning, som har återvinns eller specialiserat sig på en professionell aspekt med efterfrågan.
I själva verket, enligt senaste uppgifter från Federation of Associations of Autonomous Workers (ATA), Äldre än 45 år De representerar redan mer än 60% av nettotillväxten i folkräkningen för självarbetslösa arbetare sedan 2021. De är Professionals som drar nytta av sin bakgrund och kontaktnätverk för att erbjuda tjänster med högt värde.
Experter varnar för att marknaden Frilans kommer fortfarande att växa några år
Den nuvarande situationen förklarar varför modellen Frilans Det konsolideras inom vissa kunskapsområden. Långt ifrån att vara en nödutgång, för många har det blivit ett föredraget, mer stabilt och tillfredsställande alternativ än fast anställning i ett företag. ”Det nuvarande klyftan mellan små och medelstora företag och talangerbjudandet bekräftar att yrkesverksamma som förutser dessa trender kommer att ha en tydlig fördel,” avslutade Bermúdez de Castro.
”Det är en val som tillåter mig Lära av varje klient och projekt och Väx i min takt, utan att bero på trenderna på företagets arbetsmarknad ”, Han försäkrade å andra sidan Loreto Meloso. Den som inser att autonomt arbete kräver disciplin, kommersiell förvaltning och kontinuerlig utbildning, belyser också fördelarna med att kunna välja vem som arbetar och under vilka förhållanden.
På malt varnar de för att marknaden Frilans Det kommer att fortsätta växa några år. Även om en viss justering mellan utbud och efterfrågan förväntas, indikerar allt att arbetsmodellen på egen hand Det kommer att konsolideras i projektenteknologiska mer värde.
Detta tvingar om att tänka om strategier för samarbete och externa talangsamarbete. Medan stora företag massivt undertecknar de nyligen kandidaterna, måste små och medelstora företag tävla om resten av marknaden, och Ett sätt att göra det är att lita på erfarna självföretagare.
