Ministerrådet godkände nyligen reformen av lagen om Förebyggande av yrkesrisk (PRL), en text som fortfarande måste passera kongressen och som har nya skyldigheter i denna fråga. Och mer specifikt när det gäller mikroföretag och små och medelstora företag.
Men även egenföretagare måste följa skyldigheter på det förebyggande området, även om de inte har anställda. I dessa fall är det deras ansvar att uppfylla skyldigheterna Om du delar ett arbetscenter med andra företag eller det är underleverantör av ett företag för att utföra en verksamhet.
Denna situation kan lätt uppstå bland de egenföretagare och enskilda företagare som De bedriver sin verksamhet inom handeln eller finns i sektorer där underleverantörer är vanligt, som händer i konstruktion. ”De måste uppfylla denna skyldighet i samordningen av förebyggande aktiviteter,” sa Jesús Prieto, talesperson för Union of Labor and Social Security Inspectors (SITSS), till detta medium.
- Skyldigheter med entreprenörer och underentreprenörer
- Hur egenföretagare känner till riskerna med sin verksamhet och vem kan utvärdera dem
- Hur verksamheten samordnas mellan egenföretagaren och ägaren
- Hur verksamheten samordnas mellan egenföretagaren och huvudföretagaren
Skyldigheter med entreprenörer och underentreprenörer
Som Prieto tillade måste de egenföretagare som är underleverantörer av andra små och medelstora företag eller företag skriftligen intyga efterlevnaden av nödvändiga förebyggande åtgärder att utföra det aktuella arbetet. Hur kan det vara ha genomfört en utvärdering eller förebyggande planering för vissa funktioner, och så här fastställs kunglig förordning 171/2004.
Med denna förordning fastställs skyldigheterna för egenföretagare i förebyggande syfte när de utför sina arbetsuppgifter i delade miljöer med arbetstagare från andra företag. För detta, det är nödvändigt att den egenföretagare:
- Informera huvudföretaget om specifika risker förknippade med deras uppgifter.
- Tillhandahålla relevant dokumentation som företaget kräver. Detta inkluderar beskrivningen av riskerna och nödvändiga förebyggande åtgärder, utbildning ackreditering och information om riskförebyggande som du behöver för att genomföra aktiviteten och ackreditering av läkarundersökning och bevis på användning av personlig skyddsutrustning, som är väsentliga inom sektorer som byggsektorn (Kunglig förordning 1627/1997).
Dessutom är det viktigt att den egenföretagare också rapportera olyckor som inträffar på arbetsplatsen till följd av din egen aktivitet, samt omedelbart rapportera varje händelse som utsätta din eller anställdas hälsa eller säkerhet på spel på arbetsplatsen.
Den huvudsakliga arbetsgivaren som har anställt dig kommer också att ha skyldighet att kontrollera att medlen är etablerade på dennes arbetsplats. så att egenföretagaren kan samordna med resten av de små och medelstora underleverantörerna och efterlevnad av PRL-bestämmelser. Sammanfattningsvis ska den egenföretagare följa samarbetsförpliktelser inom riskskydd.
Hur egenföretagare känner till riskerna med sin verksamhet och vem kan utvärdera dem
För att egenföretagare ska kunna uppskatta omfattningen av riskerna vid utövandet av sina uppgifter, för att kunna vidta förebyggande åtgärder, är det nödvändigt göra en arbetsriskbedömning.
I händelse av att du gör en aktivitet som anses vara ofarlig, Den egenföretagare får utföra det själv, så länge det är en grundläggande utvärdering och att han har minst 30 timmars ORP-utbildning för att genomföra den (artikel 35 i RD 39/1997).
Å andra sidan, om aktiviteten som utförs anses farlig och kan inte utvärderas endast genom den grundläggande nivån av ORP, i detta fall med en utbildning på minst 50 timmar, måste egenföretagaren utbildas på mellan- eller högre nivå av ORP.
Ett annat alternativ är att kontraktera utvärderingen av yrkesrisker till en extern förebyggande tjänst.
Hur verksamheten samordnas mellan egenföretagaren och ägaren
Han titulär affärsman av arbetscentret dit egenföretagaren går för att tillhandahålla sina tjänster måste informera dig om riskerna som kan påverka din aktivitet och nödsituationer som kan uppstå.
Denna arbetsgivare är, enligt Mutua Balear, den person som har kapacitet att göra arbetscentret tillgängligt och sköta det.
Egenföretagaren å sin sida, Du måste informera de konkurrerande företagen innan du börjar utföra arbetet om det är en farlig aktivitet eller inte; Det vill säga om de risker som din aktivitet och verktyg kan generera för de människor du möter i utrymmet eller arbetsplatsen.
På samma sätt, om det efter att ha startat aktiviteterna finns någon relevant förändring, Det är också nödvändigt att informera samtidiga små och medelstora företag.
Den allmänna rekommendationen är informera skriftligen så att det finns bevis för att de obligatoriska riktlinjerna har uppfyllts, även om föreskrifterna i RD 171/2004 endast fastställer denna skriftliga dokumentation i händelse av att allvarliga eller mycket allvarliga risker genereras.
Hur verksamheten samordnas mellan egenföretagaren och huvudföretagaren
Å andra sidan, verksamheten mellan egenföretagare och huvudarbetsgivare – någon som kontrakterar eller lägger ut entreprenad med andra för utförandet av arbeten eller tjänster som utförs på deras arbetsplats, enligt Mutua Balear – kräver att entreprenörer och underentreprenörer skriftligen intygar att vissa skyldigheter efterlevs.
Specifikt, utöver alla skyldigheter som nämns i föregående avsnitt, måste egenföretagaren:
- Bevisa det skriftligen har genomfört en arbetsriskbedömning och planering av förebyggande verksamhet.
- Motivera det har fått nödvändig information om riskförebyggande.
- Ha ett hälsointyg för arbetet som ska utföras, eftersom det är möjligt att om du anställs av ett annat SME kommer de att be om detta certifikat.
