Den nya förste vicepresidenten för regeringen och ministern för ekonomi, handel och näringsliv, Carlos Body, har bett den andre vicepresidenten och arbetsmarknadsministern, Yolanda Díaz, att Ge ett års marginal för implementering av den nya tidskontrollen för egenföretagare och små och medelstora företag med anställda.
Under en intervju med Cadena Ser påpekade Corpus att förslaget från det socialistiska kabinettet går igenom förlänga tidsfristerna för att tillämpa standarden till ett år, medan åtgärdstexten anger 20 dagar för dess ikraftträdande sedan publiceringen av standarden i Official State Gazette (BOE.
Men den förste vice ordföranden betonade också att skillnaderna i kriterier mellan Labour och regeringen om hur åtgärden kommer att genomföras De innebär inte att förordningen kommer att hitta hinder för att gå vidare, trots den ogynnsamma rapporten från statsrådet som lämnades för några dagar sedan. Detta kommer att implementeras förr eller senare, eftersom det är en åtgärd som stöds av regeringen, vars text förväntas godkännas under de kommande veckorna.
- Organet ber att förlänga genomförandeperioden för den nya tidskontrollen för egenföretagare och små och medelstora företag
- De tekniska kraven för signeringsprogrammen skapade också meningsskiljaktigheter
- Extra kostnader: Små och medelstora företag måste utarbeta en teknisk rapport om de använder alternativa signeringssystem
- Den nya tidskontrollen kan kosta små och medelstora företag 50 euro per anställd och år
Organet ber att förlänga genomförandeperioden för den nya tidskontrollen för egenföretagare och små och medelstora företag
I den meningen påpekade ministern att åtgärden är ”nödvändig” som en del av processen för att uppnå en arbetstidsförkortning. I detta avseende påpekade han att det är nödvändigt att genomföra åtgärden så att små och medelstora företag och egenföretagare med beroende arbetstagare kan anpassa sig.
”Det är viktigt att ha ett balanserat sätt att uppnå detta, vilket hjälper företag (…). Den övergång som vi lägger in i implementeringen av det här registret är viktig, så att till exempel våra små och medelstora företag kan anpassa sig utan extra kostnad”, förtydligade han.
I den meningen, för ekonomin, är ett av sätten att uppnå detta mål att förlänga tidsfristen för efterlevnad av standarden. anta en övergångsordning som underlättar dess lönsamhet för företagen.
Förordningens text innehåller för närvarande en ansökningsperiod på 20 dagar från publiceringen av standarden för att den ska träda i kraft i företag och egenföretagare. En period som för Corps, bör förlängas till tolv månader.
”Att de tar hänsyn till de verkliga förhållandena i vårt produktiva tyg. Ett av förslagen som vi lägger på bordet är, istället för de 20 dagar som för närvarande föreslås i texten som ligger på bordet, att vi går till ett år (…)”.
Ministern försäkrar dock också att åtgärden är ett åtagande från denna regering som kommer att gå framåt – trots att det inte har stöd från arbetsgivarna – och att skillnaderna med hennes regeringskollegor bara ligger i ”hur” och inte i ”vad”.
”Jag har sagt det många gånger och jag har inget emot att säga det igen. Jag anser att det är en nödvändig åtgärd för att fortsätta effektivt framåt när det gäller arbetstidsförkortning. Det är en av de viktigaste delarna och ett åtagande från denna regering: (…) ett register som möjliggör interoperabilitet med den offentliga sektorn, så att yrkesinspektörer kan utföra en verifiering av vad som händer; trots allt (förstärkt kontroll). ”Vi delar syftet, vi delar målet och vi kommer att fortsätta att gå mot det,” uppgav han.
Dessa kåruttalanden kommer kort efter att statsrådet motsatte sig deras godkännande.
De tekniska kraven för signeringsprogrammen skapade också meningsskiljaktigheter
Likaså uttryckte arbetsgivarna sin oro över regelns förmåga att skydda behandlingen av anställdas uppgifter under användningen av den digitala journalen, en annan av de frågor som skapade kontroverser om genomförandet av åtgärden.
Den text som lades fram av Labour i en offentlig utfrågning indikerade att tillgång till signeringsdata för arbetstagarnas juridiska representation Det skulle göras med hänsyn till dataskyddsbestämmelserna.
Likaså fastställdes att företag kan anta ett registreringssystem som uppfyller de tekniska krav som fastställs i utvecklingsbestämmelserna eller alternativt välja ett annat alternativ så länge som de principer och krav som krävs är garanterade.
Extra kostnader: Små och medelstora företag måste utarbeta en teknisk rapport om de använder alternativa signeringssystem
Om du väljer ett alternativt system som inte överensstämmer med de tekniska dokument som, a priori, utvecklas i standarden, kommer det att vara nödvändigt se till att principerna och kraven på dess objektivitet, tillförlitlighet och tillgänglighet, såväl som minimiinnehåll, garanteras att du måste förvara de signeringar, som regelverket kommer att kräva när det godkänns.
I dessa fall är små och medelstora företag och egenföretagare med anställda skyldiga att följa.ha en rapport utarbetad av en kompetent tekniker som motiverar antagandet av detta alternativa system beroende på verksamhetens eller företagets egenskaper. Detta mönster kan generera ytterligare en liten extra kostnad för företag om de beslutar sig för att implementera mer flexibla klocksystem.
Den nya tidskontrollen kan kosta små och medelstora företag 50 euro per anställd och år
Likaså kan det nya digitala tidsregistreringssystemet, som denna tidning utvecklade, innebära en minimikostnad cirka 50 till 55 euro per år per anställd. Kostnaden skulle vara en genomsnittlig uppskattning av priset på programvaran baserat på de tekniska krav som ställs i standarden.
