Från onsdagen den 27 augusti kan autonoma och små och medelstora företag från Extremadura begära nytt stöd till Arbetsförening genom telearbetsavtal och tidsflexibilitet.
Det är ett enastående samtal i regionen, begåvad med en miljon euro och syftar till att främja mer kompatibla arbetsmiljöer med personligt och familjeliv.
Målet med programmet är Stöd små företag och självarbetslösa arbetare som bestämmer sig för att implementera dessa formler Organisatoriskt som kommer att bidra till att förbättra produktiviteten och samtidigt livskvaliteten för arbetande människor.
Extremadura kommer att underlätta att förlikningen är tillgänglig för småföretag
Samtalet, som redan har publicerats i den officiella autonoma tidningen, säger att förena arbetande och personligt liv fortsätter Att vara en av de stora utmaningarna i Extremadura Society. Långa dagar och styva scheman har historiskt hindrat att familjer kan använda sig med vård av barn, vuxna eller beroende.
Telearbetsupplevelsen under pandemin visade potentialen för dessa formler för Upprätthålla ekonomisk aktivitet utan att försumma familjeansvaret. Från den lektionen höjer styrelsen nu specifikt ekonomiskt stöd så att självarbetslösa och små och medelstora företag antar dessa mer flexibla organisationsmodeller.
Genom detta program söker den regionala verkställande direktören också Minska könsgap i sysselsättningen, sedan hittills hade förlikningspolitiken fallit oproportionerligt över kvinnor. Dekretet belyser således vikten av att gå mot co -ansvar och lika möjligheter som pelare för affärskonkurrens och social sammanhållning.
Arbetare kan telearbete eller välja sina scheman
Både självarbetslöst med anställda och små och medelstora företag kan dra nytta av detta stöd genom Två differentierade linjer:
Den första kommer att vara avsedd att Främja telearbetet Genom formella avtal om distansarbete i minst ett år täcker de minst 30% av veckodagen. De kan vara både anpassningar av befintliga kontrakt och ny anställning enligt denna modalitet.
Den andra strategin är baserad på Tidsflexibilitet med individuella eller kollektiva pakter på minst ett år som inkluderar åtgärder som flexibel schema, komprimerad dag, timmar eller förskjuten inträde och utgång.
Dessutom dessa metoder De kan genomföras båda i befintliga kontraktgenom ett avtal mellan företag och arbetare, som i ny anställning, där arbetsdagsläget måste visas uttryckligen.
Företag kan samla stöd för att täcka 22 000 euro i vissa fall
Varje arbetare som ingår i ett underhållsavtal berättigar a Hjälp av 2500 euro för din anställdA, vare sig det är en autonom eller små och medelstora företag.
Genom modalitet (teleworking eller tidsflexibilitet) kan varje företag eller autonoma subventionera upp till 4 arbetare, vilket höjer gränsen till 10 000 euro per rad. Totalt kan 8 arbetare subventioneras –4 i varje modalitet med en uppsättning av en uppsättning av upp till 20 000 euro.
Dessutom, om mallen har en kvinnlig ockupationsgrad som är lika med eller större än hanen, kommer subventionen att växa med 1 000 euro för var och en av de två linjerna och når en maximalt 22 000 Euro per enhet i detta första samtal.
Ansökningar kan lämnas in till 15 november
Tidsfristen för att lämna in ansökningar kommer att vara öppna Från 27 augusti till 15 november 2025.
Processen kommer dock att genomföras av direktkoncessionssystem Och stödet kommer att lösas på inträdesorder medan den tillgängliga budgeten, vilket uppgår till en miljon euro.
När det gäller presentationens form, Naturliga personer kan välja mellan ansiktet -to -face eller telematisk rekordmedan juridiska personer och varor i varor kommer att vara skyldiga att genomföra processen uteslutande elektroniskt genom huvudkontoret för styrelsen för Extremadura.
Mottagarföretagen måste Förvara avtalen i minst ett år och motiverar därefter efterlevnad med ansvarsfullt uttalande undertecknat av både företaget och av de involverade arbetarna.
Vid Misslyckande, proportionella återbetalningsmekanismer förväntas av subventionen.
Extremadura förstärker co -ansvaret för ditt affärstyg
Styrelsen för Extremadura betonade i ett uttalande om att dessa bidrag strävar efter PRomover en balanserad distribution av familjeansvarminska könshinder på arbetsmarknaden och gynna affärskonkurrens genom anpassning till mer flexibla arbetsmodeller.
De betonade också det Det är första gången som denna typ av stöd godkänns i regionen, och att dessa åtgärder ”förstärker denna verkställande engagemang för att underlätta förlikning av de arbetande människorna i samhället.”
På detta sätt kan autonoma och extrema små och medelstora företag komma åt Från idag till subventioner på upp till 22 000 euro för att främja förlikning Genom telearbete och tidsflexibilitet.
