Arbetsministeren, Yolanda Díazmeddelade den här veckan det Efter sommaren kommer det att förhandla om en ny uppror av minimilön (SMI) vilket kan betyda tusentals euro fler arbetskraftskostnader för autonom med de anställda de anställda.
Hittills har den nuvarande regeringen redan stigit SMI sju gånger sedan dess lagstiftare började. Ökningarna under de senaste åren har ökat med upp till en 61 % SMI nuvarande, jämfört med 2018, tills du når 16,576 euro per år där det är idag.
Om denna nya ökning genomfördes skulle företag redan stödja den åttonde ökningen, med vilken minimilönen i vårt land redan kunde nå mer än 1 400 euro per månad i 12 löneller mer än 1 200 euro om de beräknas i 14 månatliga betalningar.
- Självarbetslösa skulle behöva uthärda en ny SMI -stigning 2026
- Företag som inte uppdaterar löner och citat till den nya SMI kan möta sanktion
Självarbetslösa skulle behöva uthärda en ny SMI -stigning 2026
Bakom avsikten att öka den minsta interprofessionella lönen 2026 är målet för regeringen att SMI antar att 60% av den genomsnittliga lönen I Spanien före lagstiftarens slut, ett av PSOE: s löften och tillägg, som också samlas in i Europeisk social stadga och för tillfället skulle ha uppnåtts för denna övning.
Arbetsministern, Yolanda Díaz, varnade emellertid redan vid den tidpunkten att han ville implementera ett automatiskt uppladdningssystem för att omvärdera den SMI beroende på inflation och behåll den också utan att vara under 60% av den genomsnittliga lönen.
Just nu meddelade Yolanda Díaz förra tisdagen att hon tänker höja denna minsta tröskel för nästa år, vilket skulle betyda en Ökning av kostnader för många småföretag och autonoma Med anställda.
Om SMI steg 3%, 2026 kunde det nå mer än 17 000 euro per år
Idag är det minsta som företaget kan betala sina arbetare i 40 timmar 1 184 euro brutton per månad för 14 betalningar, vilket är totalt 16 576 euro per år.
Till detta belopp skulle vi behöva lägga till lön, citat och extra betalningar, vilket återspeglar vissa totala kostnader för arbetsgivare nära 22 000 euro per år Av anställd.
Eftersom detta medium avancerade, från 2018 till 2024 var det en grov ökning av SMI på 398,1 euro, det vill säga en ökning med 54,1%. Med den sista ökningen av denna 2025 är ökningen av minimilönen redan 61% på bara sju år.
Vid denna tillväxthastighet, minst 3% varje åren ny ökning av minimilönen kan höja minimilönen till mer än 17 080 euro. Det vill säga nästan 500 euro per år mer än SMI, som inte räknar andra kostnader som bidrag som också skulle behöva ta på sig företag.
Företag som inte uppdaterar löner och citat till den nya SMI kan möta sanktioner
Den nya interprofessionella minimilönen (SMI), i kraft sedan januari 2025, tillämpas retroaktivt, vilket tvingar företag att ha uppdaterat både lön och priser på sina anställda sedan den månaden. I händelse av att inte ha gjort det, kan självarbetslösa sanktioneras med böter på upp till 7 500 euro för varje arbetare som drabbats.
Som förklarats i tidigare uttalanden, Labour Lawyer Jaume Barcoons, var verksamheten tvungen att betala i slutet av februari a Kompletterande lön med ökningen som motsvarar januariförutom att justera bidragsbaserna. I många fall implicerade detta Betala ytterligare 50 brutto för varje anställd (Om det beräknas i 14 betalningar), plus motsvarande pris.
I vilket fall som helst förhindras den allmänna socialförsäkringen redan från att registrera bidragsbaser lägre än den lagliga minimilönen, vilket minskar överträdelser i det området. Huvudrisken är dock fortfarande inne Partiell lönestandardsom kan gå obemärkt. I så fall kunde arbetskraftsinspektionen Höja en lag för beskattning av lön och sanktion med upp till 7 500 euro beroende på svårighetsgraden av överträdelsen.
Enligt experter är denna uppdatering inte en specifik fråga. Om regeringen godkänner en ny SMI -ökning 2026, som Yolanda Díaz redan har meddelat, måste självföretagen Anpassa lönen och citat igen sedan årets första månad, och gör det snabbt för att undvika böter, avbrott eller inspektioner.
