Den andalusiska egenföretagaren kan fortfarande komma åt till de två stödlinjer som är avsedda för förena privatliv, familjeliv och arbetsliv, lanserades i början av sommaren av ministeriet för sysselsättning, näringsliv och egenföretagande, med en budget på 600 000 euro.
Detta stöd kommer att göra det möjligt för egenföretagare att anställa personer som ersätter dem i spetsen för sin verksamhet, så att de kan säkerställa kontinuitet i verksamheten.
Subventioner kan begäras elektroniskt på följande länk, och tidsfristen kommer att vara öppen fram till den 15 september, för vilken det kommer att vara nödvändigt att fylla i de formulär som finns tillgängliga i katalogen över webbprocedurer och tjänster.
Upp till 7 2000 euro för egenföretagare med barn under tre år som anställer en anställd för att ersätta dem
Egenföretagare -både pappor och mammor- med söner eller döttrar under tre år i sin vård kan begära hjälp från 6 000 euro om de anställer arbetslösa i tolv månader, eller den proportionella del som motsvarar högst tills barnet fyller 3 år, så att de ersätter dem i spetsen för sin verksamhet.
Anställning kan utföras enligt vilken form som helst, heltid eller deltid, för en minst 20 timmar per vecka, datoranvändning som en ökning av den inhyrda arbetskraften.
Beloppet kan öka till 7 200 euro när den anställde är en kvinna, en man under 30 år, en person med en funktionsnedsättning som är större än 33 % eller offer för könsmässigt våld eller terrorism.
Egenföretagare som är i riskzonen under graviditeten och under viloperioder på grund av födseln har också en annan förlikningslinje
De egenföretagare som befinner sig i en situation av risk under graviditeten och i viloperioder för födseln av barnet, adoption, vårdnad för adoptionsändamål eller fosterhem, kan också begära att denna linje ska genomföra ersättningskontrakt, även om kontrakten, liksom i det tidigare fallet, De kan inte vara för en dag mindre än 20 timmar per vecka.
I situationen för risk för graviditetkommer det stödberättigade beloppet att vara 3 200 euro när ersättaren är på heltid, under högst åtta månader.
Vid täckning av viloperioder på grund av en sons eller dotters födelse, adoption, vårdnad för adoption eller fosterhem, en incitament att anställa heltid 1 700 euro under en period av 16 veckor, och 1 900 euro under en period av 18 veckor.
Mängderna kan öka med 50 % när den anställde är en kvinna, en man under 30 år, en person med ett funktionshinder som är lika med eller större än 33 % eller ett offer för könsmässigt våld eller terrorism.
