Hur man upptäcker arbetskraftsinspektion till falska frilansare 2025

Fenomenet med falska frilansare Det är en del av en synlig verklighet i Spanien. Det här är arbetare som, trots att de är utskrivna som självföretagslösa, verkligen verkar under en anställds villkor på egen hand. Jesús Prieto, vokal av arbetskraftsinspektionen förklarade för detta media att han är Mer utbredd i vissa sektorer som transport, toalett eller lagligt.

För att hantera detta problem börjar arbetskraftsinspektionen Specifika kampanjer Vid vissa tider på året, under vilka utförs i utvalda företag för att upptäcka bedrägliga kontrakt. ”Vi agerar vid Klagomål Och vi agerar vid kampanjer”, Förklarade Ana Ercoreca, arbetsinspektör och president för SITS.

Enligt Digital Economist & Jurist kan sanktionerna för företag med falskt frilans i deras personalstyrka nå 12 000 euro. Dessutom kan de ansvariga möta Kriminella konsekvenser Om överträdelsen demonstreras.

1. Hur bestämmer arbetskraftsinspektionen vilka företag som kommer att titta på?
2. Vilka indikationer beaktas för att upptäcka en falsk autonom?
3. I vilken sektorer är det enklare eller svårare att upptäcka bedrägerier av en falsk autonomt?
4. Vilka skillnader finns det mellan ett spår och en falsk autonom?

Hur bestämmer arbetskraftsinspektionen vilka företag som kommer att titta på?

Upptäckten av falska frilansare beror inte enbart på chans- eller rutinkontroller. Arbetskontrollen använder två huvudvägar för att välja vilka företag som kommer att inspekteras: Schemalagda kampanjer och individuella klagomål. Båda strategierna tillåter att fokusera resurser på sektorer eller aktiviteter där denna typ av bedrägeri är vanligare.

Som förklarats av Ana Ercoreca, arbetsinspektör och president för SITS, är operationerna vanligtvis organiserade ”för klagomål och för kampanjer.” Dessa kampanjer De är planerade vid vissa tider på året och riktar sig till specifika sektorer, från Data om bedrägliga metoder eller oegentligheter som upptäcks tidigare. I dem, inspektionen expicerar ex officio.

Men klagomål spelar en avgörande roll. Som Jesús Prieto, talesman för arbetskraftsinspektörens union, “Det är i klagomålen där de falska frilansarna verkligen avslöjas, eftersom de redan ger dig alla uppgifter”Till skillnad från generalistkampanjer tillåter klagomål att agera med detaljerad information från det första ögonblicket, vilket underlättar analysen av viktiga bevis som arbetarens beroende, förekomsten av affärsinstruktioner eller användning av utländska medel.

Kombinationen av kampanjer och klagomål gör det möjligt att ta itu med fenomenet mer effektivt, Identifieringen av en falsk autonom är inte alltid lätt och kräver en casuistisk analys av varje fall. ”Det är inte lätt att skilja vad som är en arbetare på uppdrag av en arbetare på uppdrag av global, när det gäller allmänna egenskaper. Och det borde vara, kanske det finns kritik,” sade talesman.

Vilka indikationer beaktas för att upptäcka en falsk autonom?

För att avgöra om en arbetare verkligen arbetar på egen hand eller är kopplad till företaget som en undercover -löntagare, analyserar arbetskraftsinspektionen en serie viktiga indikationer som hjälper till att identifiera fall av falska frilansare. Dessa ledtrådar värderas inte isolerat, utan inom ramen för varje anställningsförhållande och varje specifik sektor.

Bland de viktigaste faktorerna är förekomsten av en Fast schemaThe Ekonomiskt beroendeanvändningen av medel som tillhandahålls av företagetfrånvaron av Kundens egen portföljoch kontroll eller adress utövad av arbetsgivare och om Det beror uteslutande av vad företaget betalar.

Jesús Prieto, talesman för arbetskraftsinspektörens union, betonade att en av de väsentliga aspekterna är att kontrollera om ”den professionella eller inte anta risken och satsningen på verksamheten”, Vilket innebär att man bedömer om arbetaren antar osäkerhet i utvecklingen av sin verksamhet. Om han inte gör det, kommer han sannolikt att agera med verklig autonomi.

Vokalen betonade också vikten av att observera ”om den har en schemaom du letar efter din egen kunderom du gör reklam, om kobra själv … ”. Alla dessa element tillåter att fastställa om det är en verkligt oberoende eller underordnad person till organisationen.

”Ha en Företagsmobilett företagskort för att komma åt anläggningarna, material med logotyp Från kontoret eller fakturering genom företaget är de indikationer som kan väcka misstankar, ”varnade inspektören.

För hans del betonade Ana ercoreca att kriterierna som fastställts i Artikel 1 i stadgan av arbetarna, som definierar förhållandet på egen hand. ”Om du agerar inom ramen för ledning och organisation av ett annat företag, pratar vi redan om en anställningsförhållande.” Som förklarats värderas aspekter som om det professionella ”har ett schema, en fast ersättning, får order från företagaren eller saknar autonomi”

I vilken sektorer är det enklare eller svårare att upptäcka bedrägerier av en falsk autonomt?

Även om det finns sektorer där linjen är tydligare, i andra är kasuismen mer komplex. Därför insisterar inspektörer på det Det finns inga universella regleroch att varje fall måste analyseras baserat på dess sammanhang, sektorn och alltid enligt Högsta domstolens rättspraxis.

Enkelheten att upptäcka en falsk autonomt varierar beroende på typen av professionell aktivitet. Enligt Jesús Prieto, ”i sektorn kanske att se det skulle vara väldigt enkelt”, Särskilt när professionella arbetar i en klinik som ger honom utrymmeThe materielThe patienter och till och med hanterar fakturering. I dessa fall är företagets beroende tydligt.

Å andra sidan, i sektorer som reklam eller försäkringanalysen blir mer komplex. ”Om du går till handelsrepresentanter eller kommersiella agenter är det där Mycket mer komplicerat. Om du går till försäkringskorridorer har vi fortfarande ett annat komplicerat problem, ”förklarade Prieto. Jurisprudence är inte alltid unik, och det finns meningar som erkänner det självarbetslösa tillståndet i vissa fall och för en arbetare på andra vägnar i andra, även om de utvecklar liknande funktioner.

Inom det juridiska området ägnas också särskild uppmärksamhet åt detaljer som användning av företagspost, närvaron på sändningswebbplatsen, om professionella har andra kunder, eller om han har sin egen infrastruktur. ”Det finns många frågor som göra tydligt när en oberoende advokat Det är verkligen eller inte, ”förklarade talesman.

Vilka skillnader finns det mellan ett spår och en falsk autonom?

Figuren av den ekonomiskt beroende autonoma arbetaren (handeln) komplicerar ytterligare upptäckten av falska frilansare. I ögonen på arbetskraftsinspektionen kan linjen som skiljer dem vara så fin att endast en detaljerad analys av fallet gör det möjligt att fastställa om det finns en hemlig arbetsförhållande eller inte.

Enligt Jesús Prieto, talesman för arbetskraftsinspektörens union, är denna förvirring relativt ny: ”Fram till lag 20/2007 gränsen mellan falska frilansare och ekonomiskt beroende självföretagare var lite tydligare än nu.” Enligt hans åsikt, ”Även om det verkar som om de har utfärdat många standarder och det är mycket lättare att veta om det är autonomt eller arbetare på andras vägnar, blir det allt mer komplicerat.”

En handel är den professionella som fakturor minst 75% av din inkomst till En enda kundmen det upprätthåller sin egen organisation, medel och funktionell oberoende. För att betraktas som sådan måste det uppfylla flera krav som samlas in i Artikel 11 i lagen 20/2007till exempel att inte vara ansvarig för andra arbetare, ha sin egen infrastruktur, organisera sin verksamhet med sina egna kriterier och inte utföra odifferentierade uppgifter för företagets personal.

Problemet uppstår när ett påstådd spår formellt uppfyller dessa krav, men i praktiken, Handlingar under ledning och organisation av företagetutan verklig autonomi. ”Om vi ser att den inte hanterar dess aktivitet, som följer order, som har en fast ersättning och som inte har någon oberoende, är du inte ett spår, du är en arbetare på andras vägnar,” sa Ana Ercoreca, SITS: s president.

Prieto tillade att även om kontraktet som handel är registrerad och uppenbarligen passar lagen, kan inspektionen ingripa. ”Det är svårare att visa att en handel är en falsk autonom, men det har ett avtal och ett kontrakt, vi måste fastställa indikationer som visar att han i verkligheten är en arbetare.”

Nyckeln är enligt inspektörerna att avgöra om Teknisk, organisatorisk och ekonomisk autonomi. Om den professionella agerar på egen hand och antar riskerna med hans aktivitet, är det en autonom. Om det tvärtom är begränsat till att utföra uppgifter under övervakning, med utländska medel och utan frihet att organisera sitt arbete, skulle det vara en hemlig arbetskraftsförhållande, även om det formellt presenteras som handel.