Kvinnor hittar fler hinder än män för att ta hand om familjeföretag. Detta säkerställs av en ny studie utarbetad av Family Business Solutions Consultant, som betonar att dessa svårigheter framför allt inträffar i tillgång till större ansvarspositioner.
Bevis på detta är att procentandelen av Kvinnor som har position som VD eller generaldirektör i familjeföretag har stagnerat på 15%efter flera års måttlig tillväxt.
I denna fråga värderade Ricard Agustín, grundare av familjeföretagslösningar och familjeföretagskonsult, att ”affärsfamiljer blir allt mer öppna för att betrakta kvinnor att ockupera de Maximala ansvarspositioneräven om det fortfarande finns en större preferens eftersom reläet inom familjen är för män.
Endast en tredjedel av familjeföretagen är kvinnor
Å andra sidan säkerställer konsultens studie det Endast en tredjedel av ledningspositionerna eller styrelsen i familjeföretag är ockuperade av kvinnor. ”Lyckligtvis ser vi varje år att det finns fler systrar och kusiner som får tillgång till riktningen eller de styrande organen. Här är kristalltaket inte lika tydligt som i verkställande direktörens eller generaldirektören, ”sade konsulten.
Siffrorna har emellertid förbättrats något under perioden 2019-2025, eftersom de 2019 var 33% (ledningspositioner) respektive 27% (rådgivare).
Dessa siffror är olika när det gäller Välj personal utanför familjenett område där det vanligtvis finns mer paritet. Sedan 2019 har mer än 40% av familjeföretagen analyserat som har genomfört en extern urvalsprocess för att hitta en professionell för en ledande befattning beslutat att integrera en kvinna för att ockupera vakansen.
Autonoma kvinnor tar ut nästan 300 euro mindre pensionspension än män
Uppgifterna som samlats in av studien är en annan faktorer som kan förklara könsgapet i pensioner som debiteras själv. Enligt de senaste uppgifterna från social trygghet, De tar i genomsnitt cirka 300 euro mindre per månad än män för sina pensionsförmåner.
Medan de tar ut i genomsnitt 1 118,77 euro, Självarbetslöst uppfattar bara 840.44. Det vill säga nästan 280 euro per månad mindre. Dessa nästan 280 euro per månad mindre är en Skillnad till förmån för män på nästan 25% i pensionspensioner.
