CTO för Equal1 Brendan Barry diskuterar Irlands djupteknologiska industri, utmaningarna som påverkar sektorn och framtiden för proffs.
Med ett brett utbud av etablerade djupteknologiska företag och nya och framväxande nystartade företagbeskrivs det irländska djupteknologiska landskapet bäst som robust, med en särskild fot inom området halvledare. Företag som Parthus, Movidius och Decawave har i hög grad bidragit till framsteg inom globala halvledarteknologier, där Irland har odlat ett rykte för innovation på hög nivå inom denna sektor.
”Närvaron av branschjättar som Analog Devices, Intel och Qualcomm har inte bara stärkt detta rykte utan också hjälpt till att odla en mycket kvalificerad talangpool som ligger i framkanten av innovation inom kiselteknologi”, förklarade Brendan Barry, teknisk chef (CTO) från det irländska kvantdatorföretaget Equal1.
Från universitetskurser, mikrolegitimationer och EU-finansierade forskningsinitiativ, till innovationshubbar, online kompetensutveckling och regeringsprojekt, Irlands djupteknologiska industri stöds av ett engagerat nätverk av experter och institutioner som är dedikerade till att främja landets AI, maskininlärning, bland annat kvant- och IoT-kapacitet.
”Kombinationen av en väletablerad halvledarbas, spetsforskning och strategiska partnerskap fortsätter att driva Irlands position som ledande inom djupteknologi, attrahera investeringar och främja innovation inom olika tekniksektorer. Denna dynamiska miljö ger en grogrund för både etablerade företag och nystartade företag att utvecklas och frodas, och dra nytta av Irlands unika styrkor inom teknik och innovation, säger Barry.
Framtida akademiker
Ökad automatisering och avancerad teknik förändrar inte bara organisationer, de förändrar också förväntningarna på framtida akademiker och yrkesverksamma i tidiga karriärer letar efter en karriärväg inom djupteknik.
Som en karriärväg är deep tech otroligt brett och kandidater kan utforska ett antal områden, såsom flyg, bioteknik, kvantdatorer, avancerad cybersäkerhet, robotik, virtuell verklighet och mer. Av denna anledning måste experter inom denna sektor ha ett brett utbud av tekniska och mjuka färdigheter för att säkerställa karriärens livslängd.
Dessutom, på grund av arbetets komplexitet, kommer majoriteten av arbetsgivarna att förvänta sig en kandidatexamen, magisterexamen eller doktorsexamen i ett STEM-ämne, samt betydande industribaserad kunskap och andra relevanta former av certifiering, forskning och erfarenhet.
”För framtida akademiker och unga yrkesverksamma som siktar på en karriär inom deep tech, är det avgörande att anta ett tvärvetenskapligt tillvägagångssätt,” förklarade Barry. ”Det är viktigt att blanda en stark grund inom teknik med kunskap om framväxande teknologier som AI, kvantdatorer och IoT. Praktisk erfarenhet, förvärvad genom praktik eller projekt med djupteknologiska företag, är avgörande för att tillämpa teoretisk kunskap i verkliga miljöer.”
Han betonade vikten av att behålla sin nyfikenhet och att söka möjligheter att engagera sig i kontinuerligt lärande, i takt med den snabba teknikutvecklingen. Han noterade också att workshops, seminarier, branschkonferenser och forsknings- och utvecklingsprojekt är ett idealiskt sätt att hålla sig à jour med sektorstrender och ger också en möjlighet att bredda ditt professionella nätverk.
”För att utmärka sig inom djupteknologi är en naturlig nyfikenhet och robust analytisk förmåga avgörande. Professionella måste ha förmågan att lösa komplexa problem och förstå intrikata tekniska koncept. Förmågan att samarbeta effektivt med tvärvetenskapliga team är också avgörande på grund av den integrerande karaktären hos djupteknologiska projekt.”
Att övervinna utmaningar
Enligt Barry påverkar flera viktiga utmaningar utvecklingen av Irlands djupteknologiska sektor. Den snabba takten i vilken tekniken går framåt överstiger nämligen den takt med vilken utbildnings- och träningsprogram kan växa, vilket skapar en betydande kompetensklyfta inom områden som AI, kvantberäkning och bioteknik.
”Denna frånkoppling gör det svårt för proffs att hålla sig uppdaterade med branschens krav. Dessutom utgör de höga kostnaderna för forskning och utveckling betydande hinder, särskilt för nystartade företag och mindre företag som kämpar för att få nödvändig finansiering.
”Denna utmaning förvärras av hård konkurrens om skickliga yrkesmän, med irländska företag som tävlar med globala företag som ofta erbjuder mer lukrativa paket.”
För att möta dessa utmaningar förklarade Barry att ett mångfacetterat tillvägagångssätt är avgörande. Branscher och utbildningsinstitutioner bör skapa partnerskap för att säkerställa en läroplan som är representativ för organisations- och karriärbehov, med specialiserade utvecklingsprogram inom nya och framväxande områden, för att minska kompetensgapet.
Han anser också att ökade anslag och stöd till FoU-satsningar bör förbättras. ”Statens och den privata sektorns investeringar i forskning och utveckling måste förstärkas. Detta kan inkludera skatteincitament för FoU-aktiviteter, bidrag till nystartade företag och finansieringsprogram som är specifikt inriktade på framväxande teknologier.”
Slutligen, genom att fokusera på strategiskt förvärv och behålla talang och erbjuda kreativa kompensationspaket, såväl som karriärutvecklingsmöjligheter, kan företag förnya intresset för lokala företag, marknadsföra Irland som ett ledande tekniskt nav och attrahera internationella experter.
”Vi lever i en tid av anmärkningsvärd förändring – tekniken utvecklas snabbare än någonsin och även om denna takt kan vara överväldigande, öppnar den också upp för en mängd möjligheter. Som CTO ser jag dagligen hur dessa framsteg kan hantera stora globala utmaningar som klimatförändringar, komplexa sjukdomsanalyser och energieffektivitet.
”Denna period av teknisk tillväxt ger oss en oöverträffad chans att utforska och implementera lösningar som avsevärt kan påverka hela mänskligheten. Genom att ta till oss dessa innovationer har vi potential att göra betydande effekter, möjligen lösa några av de svåraste problemen vi står inför idag, inom vår egen livstid.”
