För några dagar sedan gav EU:s arbets- och socialministrar grönt ljus till direktivet om digitala plattformar, som garanterar minimiskyddsstandarder för de mer än 28 miljoner människorna som arbetar via dessa internetkanaler i EU. Härefter, Ett anställningsförhållande med dess arbetare kommer att antas så länge det finns ett minimum av kontroll från plattformarnas sida gentemot dem.som vanligtvis utför sin verksamhet för egen räkning, vilket har orsakat en mängd domar som klassificerat många av dem som falska egenföretagare.
Effekten av denna nya europeiska standard, förklarade experterna som konsulterades av detta medium, sträcker sig till alla sektorer, efter framväxten av dessa arbetsmodeller – som blir allt fler – i verksamheter där egenföretagare är i majoritet, som t.ex. hemtjänst, översättning, administrativa och bokföringstjänster, renoveringar eller städning, bland annat.
Något som företrädarna för egenföretagare, som National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA), och fackliga organisationer krävde. Eftersom De nya reglerna har varit blockerade sedan slutet av förra 2023. Slutligen röstade Frankrike emot och Tyskland lade ned sin röst, trots vilket regeln har gått vidare tack vare Estlands och Greklands positionsändring i sista minuten.
Lagen kommer att förutsätta ett anställningsförhållande om tecken på kontroll vid plattformarna påträffas
Direktivet är inspirerat av vad som kallas den spanska ryttarelagen från 2021, även om detta bara påverkar leverantörerna av matleveransplattformar som Just Eat, Uber eller Glovo, medan, enligt ett uttalande från EU:s råd, uppnår det nya överenskomna direktivet ”en balans mellan att respektera nationella arbetssystem och det aktiva skydd som innebär beviljande arbetsrätt och sociala garantier för alla dessa människor som arbetar på digitala plattformar.”
Således påverkar de nya reglerna alla de plattformar som är dedikerade till att tillhandahålla tjänster som egenföretagare i slutändan gör, något som ibland har visat sig vara ett bedrägeri av lagen eftersom dessa egenföretagare var föremål för scheman och dessa företags ålägganden. Enligt de senaste uppgifterna från IE Business School, Det uppskattas att det finns närmare 20 000 plattformar av denna typ i Spanien. Vem kommer att påverkas av detta direktiv, när det väl har införlivats fullständigt i EU:s 27 medlemsstater, som har en period på två år på sig att införliva de nya bestämmelserna i sin respektive lagstiftning, som fastställer presumtionen för anställning med avseende på de arbetstagare som arbeta genom dem.
För detta är nyckeln: texten är baserad på en juridisk presumtion om anställning som kommer att hjälpa till att fastställa den korrekta anställningssituationen för de människor som arbetar på dessa digitala plattformar. Och därför för att undvika användningen av siffran falska egenföretagare. Detta antagande kommer att aktiveras så snart tecken hittas som avslöjar ”kontroll och riktning” av arbetaren genom att företaget kontrakterar sina tjänster. Vidare kan personer som arbetar på digitala plattformar, deras företrädare eller nationella myndigheter åberopa en sådan rättslig presumtion och hävda att de är felklassificerade. I så fall blir det upp till den digitala plattformen att tillförlitligt bevisa att det inte finns något anställningsförhållande.
Egenföretagare ska informeras om sin anställning, arbetsvillkor och inkomst.
En annan nyhet som detta direktiv innehåller gäller kontrollen av de algoritmer som skapats för driften av den digitala plattformen. Den nya standarden slår fast att arbetare måste vara det vederbörligen informerade om de automatiserade övervaknings- och beslutssystem som används för deras anställning, deras arbetsvillkor och deras inkomst.
Det förbjuder också användningen av automatiserade övervaknings- eller beslutssystem för behandling av vissa typer av personuppgifter om plattformsarbetare, såsom biometriska uppgifter eller deras känslomässiga eller psykologiska tillstånd. Och dessutom är det garanterat mänsklig övervakning och utvärdering av automatiserade beslut, inbegripet rätten att få sådana beslut förklarade och omprövade.
När det gäller detta sista avsnitt, den interna funktionen hos datorverktyget som stöder plattformen, är det också värt att tala om en annan nyligen godkänd europeisk förordning: lagen om artificiell intelligens, som påverkar både utvecklare, leverantörer, distributörer och användare av artificiell intelligens (AI) system. Och det omfattar teknologier baserade på maskiner, ”med olika nivåer av autonomi, med förmåga att anpassa sig och som, genom interaktioner, härleder vägen för att generera svar, såsom förutsägelser, innehåll, rekommendationer eller beslut.”
Den europeiska lagen om artificiell intelligens säkerställer mänsklig övervakning
Syftet med denna regel, som även påverkar de egenföretagare som arbetar för dessa plattformar och de som gör det i AI-utvecklingsföretag, är att skydda samhällets grundläggande rättigheter, rättsstatsprincipen, mot AI som innebär hög risk. Den nya förordningen ägnar särskild uppmärksamhet åt datakvalitet, säkerhet, transparens, integritet, icke-diskriminering och mänsklig tillsyn. Med hänsyn till dessa aspekter fastställer den en rad skyldigheter för AI baserat på dess potentiella risker och dess effektnivå och upprättar följaktligen en serie förbjudna tillämpningar.
Standarden kategoriserar AI-system, särskiljer upp till fyra risknivåer associerade med olika områden: oacceptabla risksystem, som anses vara ett hot mot människor och kommer att förbjudas (kognitiv manipulation eller biometriska identifieringssystem i realtid), högrisksystem (skador på hälsa, säkerhet eller miljö), system med begränsade risker ( såsom manipulering av grafik-, ljud- eller videoinnehåll) och system med minimal risk (spamfiltrering för e-post eller vissa videospel).
Ju högre risk, desto större blockering och desto mindre möjlighet att använda den AI. Böterna för att presentera felaktig eller vilseledande information till myndigheterna kommer att vara upp till 7,5 miljoner euro eller 1 % av företagens globala omsättning, medan de för att inte respektera förbjudna metoder kan nå 35 miljoner euro eller 7, % av omsättningen, beroende på vilket som är högst . För små och medelstora företag förväntas den mindre påföljden tillämpas.
