Castilla y León har öppnat ett nytt upprop under a direkt eftergift, att uppmuntra unga kvinnor startar företag på egen hand eller anställs i företag inom de sektorer där det är låg kvinnlig representation.
För detta ändamål måste kvinnor som är mottagare av detta stöd, vare sig de är genom entreprenörskap eller anställda i ett fast jobb, ha mellan 18 och 30 år, och orsaka utsläpp i båda fallen i sektorer där närvaron av kvinnor inte når 40%.
När det gäller företagare kan de som registrerar sig i den särskilda ordningen för egenföretagare (RETA) av social trygghet som ska utveckla en egenföretagare i regionen Castilla y León ansöka om stöd.
När det gäller egenföretagare med tjänstemän eller företag som beslutar sig för att anställa kommer de att få utföra verksamheten och ha arbetscentret placerat i regionen. Företag får inte överstiga 500 anställda.
Stödet kommer att täcka kostnaderna för sociala avgifter
Stödbeloppet kommer att vara ett belopp som motsvarar näringslivets bidrag Sociala avgifter under det första registreringsåretbåde för den anställde och egenföretagare, exklusive bonus.
När det gäller arbetstagare som anställs som anställda kommer det att täcka beloppet för företagsavgifter till socialförsäkringen motsvarande ett år från registreringen. När det gäller egenföretagare kommer det att täcka det belopp som motsvarar RETA-avgifterna under ett år från registreringen. Det vill säga stöd som liknar nollkvoten.
Dessa avgifter kommer att vara berättigade för registreringar som har genomförts. mellan 1 januari 2024 och 31 oktober, med den 31 oktober som sista datum för att begära detta stöd.
Vilka krav måste uppfyllas av egenföretagare som registrerar sig?
Kvinnor mellan 18 och 30 år som anmäler sig själva De måste också uppfylla dessa krav:
- Ingå i ett av de arbetsområden där närvaron av kvinnor är mindre än 40 % enligt listan nedan.
- Var mellan 18 och 30 år på registreringsdatumet i RETA.
- Orsaka och upprätthålla utsläpp under en period av två år från datumet för subventionerad utskrivning.
- Avbryt inte registreringen under behörighetsperioden.
- Att det förekommer och upprätthålls i en verksamhetssektor där förekomsten av kvinnor är mindre än 40 %.
- Var registrerad i Castilla y León i minst ett år före utskrivningsdatum.
- Var uppdaterad med dina skatte- och socialförsäkringsförpliktelser.
Vilka krav måste egenföretagare och företag som anställer kvinnor som anställda uppfylla?
Företag och privatpersoner som anställa kvinnor mellan 18 och 30 år måste uppfylla dessa krav:
- Inkluderas i en sektor av ekonomisk verksamhet där kvinnliga arbetstagare är underrepresenterade, från listan nedan.
- Anställ en kvinna mellan 18 och 30 år på registreringsdatumet för en period av två år från dagen för subventionerad registrering.
- Upprätthålla anställningen i någon av företagets eller den anställdes arbetscenter även under en period av två år.
- Formalisera kontraktet för att tillhandahålla tjänster i arbetscentra i Castilla y León.
- Genomföra och upprätthålla registrering i en verksamhetssektor där kvinnors närvaro är mindre än 40 %, på obestämd tid och på heltid.
- Avbryt inte registreringen under den kvalificerade tiden.
- Att arbetstagaren inte berörs av ett anställningsföreskriftsärende om avstängning av kontrakt eller arbetstidsförkortning -såvida det inte har skett på frivillig begäran av arbetstagaren- under året efter anställningen.
- Var uppdaterad med dina skatte- och socialförsäkringsförpliktelser.
Det är dessa sektorer med kvinnlig underrepresentation när det gäller kvinnliga företagare och lönekvinnor.
För kvinnor som bestämmer sig för att registrera sig som autonoma:
För egenföretagare med ansvariga arbetare eller företag som ska anställa:
